晨会目的1、 培养员工的时间观念，纪律观念，形象观念，2、 会是民主管理的一种形式，员工与领导之间的互相监督3、 快速提升员工的精神面貌，一天之际在与晨，利用晨会的具体行动来让员工意识到新的一天的开始，从而在思想上调整精神面貌】4、 晨会是企业管理人才的培训平台，晨会是锻炼培养企业中高层管理人员的良好形式，有利于把管理工作细化到部门、个人，有利于培养管理层的目标和任务观念，有利于提高管理人员的检查，监督和执行力度。5、 有利于企业员工思想行为的统一，晨会就是公司的一面镜子，能够把公司的问题及时反映给大家，使公司员工充分认识自己。6、 晨会是企业的信息沟通平台，晨会中主管汇报昨天的情况，安排当天的任务等，便于门店的信息交流，从而提高工作效率和客户满意度晨会的方法1、 晨会的组织者要有掌控能力。公司的晨会，作为晨会的组织者要具备掌控能力，控制节奏，控制时间，控制情感，控制内容，控制效果2、 要确定主题内容3、 要选择晨会形式是灌输式的宣导，还是主题是的演讲，是提问式的启发，还是讨论式互动，是官教兵，还是兵教兵，这些都有个策划的意思，如果全年都是一种形式，效果可定不理想，当然内容决定形式，形式服从内容，一切要从效果出发。
