1、职工住宿管理制度为了解决职工住宿问题，项目部在工地东侧区域租用四幢民宅（三层）作为职工住宿之用，每层已进行了分隔，并接了电表。为更好地管好职工生活，项目部制订了如下职工住宿管理制度：一、用电管理制度：要做到节约用水、节约用电，夜间休息睡觉时，要关电灯,住宿人员不准乱接乱拉电线，严禁使用电磁炉、热得快、煤气灶以及其它对工地防火有危害的电器设备。二、其他管理制度：1、不准擅自携带非本工地工作无关人员过夜、暂住；2、经常保持宿舍内整齐清洁，宿舍内的清洁卫生工作，由班长负责，室内住宿人员要轮流值日进行卫生打扫，清扫出的杂物要倒入指定的垃圾箱内。3、职工要洁身自爱，不拿别人的东西，不偷盗公物。一经发现以
2、一罚十，严重者送公安机关，追究刑事责任。4、不得在其宿舍内汹酒闹事、赌博。5、租房内设施（含分隔、床铺等）损坏、遗失的照价赔偿。项目部将每月不定期进行检查，并采取相应经济措施：违反第一条规定经济处罚措施为：项目部在租用住宿楼每层安设有电表，每月实行考核，每月在检查中如发现哪个班组违反上述第一条规定的，第一次发现按该职工所属班组此月用电度数 5 角/度进行处罚，第二次发现按此月电表度数 1 元/ 度进行处罚，即按增加 5 角/度.次比例递增；违反上述第二条规定中的第 1、2、3、4 条的经济处罚措施为：当月该班组使用房屋房租费（为 500 元/层.次）由违反班组承担，以每次违者班组承担 1 个月房租费比例以次递增。以上制度请各班组遵照执行，具体由安全员组织考核,在每月生活费发放时扣除。宁波市镇海九龙建筑工程有限公司九龙新天地安置房二期工程项目部2011 年 10 月 5 日
