1、关于成立创建安全文化建设示范企业工作组织机构的通知为了顺利开展创建安全文化建设示范企业活动，切实加强公司安全文化建设，夯实安全生产基础工作，提高公司安全管理水平，预防和减少生产安全事故，助推公司安全生产长效机制建设，经研究，决定成立贵州都匀市酒厂有限责任公司创建安全文化建设示范企业工作组织机构。一、领导小组组 长：方向明副组长：莫龙久成 员：刘永兰、梁辉、冯绍斌、张启玉、周迎迎、胡朝刚、李吉权办公室设在酿酒车间，主任由莫龙久兼任。附件：1、贵州都匀市酒厂安全文化建设计划实施方案2、白 酒 生 产 企 业 安 全 生 产 标 准 化 评 定 标 准 考评 说 明 贵州都匀市酒厂有限责任公司二一三
2、年五月六日附件 1创建安全文化建设示范企业实施方案为了进一步创造有利于建立、完善公司安全管理体系和自我约束机制的环境，规范员工安全行为，营造浓厚的安全生产氛围，提升公司安全管理水平和层次，树立良好的企业形象。根据国家安全生产监督管理总局关于安全文化建设示范企业创建活动的指导意见及自治区安监局、河池市安监局的有关文件要求，公司决定开展安全文化建设示范企业创建活动。方案如下：一、指导思想以科学发展观和安全发展观为指导，以安全标准化为主线，大力开展以“增强安全意识、提高安全能力、强化安全责任、端正安全态度、规范安全行为、创造安全环境”为主题的安全文化建设，真正实现从“ 要我安全 ”向“我要安全”;“
3、我要安全”向“我会安全”;“ 个人安全” 向 “整体安全 ”的转变，切实提升全员的安全文化素质，为公司的重建和发展提供良好的安全环境。二、实施步骤（一）、准备阶段1、贵州都匀市酒厂有限责任公司创建安全文化建设示范企业领导小组，负责安全文化建设工作的组织、策划、实施、检查、考评等;2、召开安全文化建设动员会，表达公司创建安全文化建设示范企业管理的决心，统一员工思想;（二）、宣传、培训阶段1、通过广播、电视等渠道宣传创建安全文化建设示范企业的目的和意义，以及创建安全文化建设示范企业需要完成的工作任务。2、分别组织中层以上管理人员、各单位管理人员、岗位操作人员进行创建安全文化建设示范企业的相关知识培
4、训，明确各级人员在创建安全文化建设示范企业活动中承担的任务。（三）、创建阶段1、安全培训 组织员工进行危险源辨识及其控制措施培训，进行应急预案培训和演练，提高全员安全意识，规范全员安全行为，树立正确的安全文化观念。2、完善安全生产管理规章制度 对公司安全生产管理规章制度进行补充和完善，全面实施安全标准化管理，进一步落实安全生产责任制，建立安全生产长效机制。3、提高生产设备、工艺的本质安全 新建、改建、扩建工程项目全面落实“ 三同时” ，从源头上把好本质安全关；对生产装置、设备进行安全技术改造和日常维护保养，确保设备安全。4、规范现场标识 对生产装置、设备，压力容器，工艺管道、物料等进行标识，作
5、业场所设置符合国家和专业标准的安全标识，做到设置专业，标识清楚，悬挂规范。5、安全文化传播 出版黑板报，设立安全栏，建立阅览室和培训中心传播安全文化；充分利用内部广播、电视、报刊、网络等传播手段，每天播放相关法律法规、安全常识、事故警示、榜样事迹、实践经验等内容。（四）、改进完善阶段组织对创建安全文化建设示范企业工作进展情况开展检查和自评，寻找存在的问题和差距，提出改进和完善的对策措施。附件 2开展安全文化建设计划及进度表序号 工作内容 完成时间 负责单位1 召开开展安全文化建设动员会 4 月 20日生产部2 开展公司安全文化管理理念征集活动 5 月 10日生产部、党群工作部3 培训 4 月
6、30日生产部4 确定公司安全文化管理理念 5 月 20日生产部、党群工作部5 编制安全手册、5s 管理制度、 安全生产和环境保护例会制度、安全环保专项资金管理办法、特种作业人员管理制度 、生产区机动车辆安全管理制度 、安全生产 “三同时” 管理制度 、安全生产信息报送制度 5 月 20日生产部6 编制生产设备报废管理制度 5 月 20日设备动力部7 建立公司安全教育室 5 月 20日生产部8 各单位建立安全教育室 5 月 20日各单位9 建立公司固定安全文化宣传栏 5 月 20日生产部10 各单位建立固定安全文化宣传栏 5 月 20日各单位11 购买安全图书 5 月 20日生产部12 安全标志、现场标识、安全提示标识等5 月 20日生产部 各单位13 成立职业卫生管理组织机构 4 月 30 生产部日14 成立工会安全生产监督组织机构 5 月 20日党群工作部 生产部
