1、尼勒克县委组织部 2011 年度党风廉政建设总结今年以来，组织部严格按照上级党委有关党风廉政建设和反腐败工作的要求部署，坚持标本兼治、综合治理和从严治党的工作方针，把全面贯彻落实党风廉政建设责任制贯穿于组织工作始终，强化领导，明确责任，狠抓落实，取得了明显成效，现就本年度工作总结如下：一、强化学习教育，筑牢廉政防范意识。坚持抓好组工干部对党风廉政建设方面的学习，加强教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。一年来，采取集体学与个人学相结合，重点学与广泛学相结合，全体组工干部认真学习了两个条例、领导干部选拔任用条例、 组织人事干部行为若干规范以及中央领导同志关于党风廉政建设方面的讲话，尤其是按照要求重点
2、抓了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要的学习。组织干部收听收看反腐倡廉教育专题片 1 场次，开展科室领导与干部谈心谈话 18 人次，撰写党风廉政心得体会 35 篇，每逢重大节假日集中对组工干部及家属进行廉政谈话、发放廉政倡议出等形式，提高组工干部的廉洁自律意识，增强防腐拒变能力。二、加强基层党组织党风廉政建设。在县党校举办了 1期农村党支部书记、村委主任培训班，在培训内容上，突出党风廉政建设、预防职务犯罪、财务管理以及村务公开等内容，使农村干部时刻绷紧廉政建设这根弦，进一步提高了农村两委干部对党风廉政建设、村务公开民主管理工作的认识，增强了工作自觉性。把每月 8 日定为党
3、员议事日、每季度次月 15 日定为村务监督日，把村务公开等各项制度建设作为检查重点，每月每季度定期进行检查，保证村务基础性工作的规范化。开展村民代表常任制、村务监督委员会、村民理财小组和村级财务非生产性支出限额管理四项工作，全面推行“ 创 先争 优“ 党组织 、党员公开承诺活 动，积极引导党员干部转变观念，增强为民服务意识和工作作风，建立健全“两委”联席会议、 “四议两公开 ”、民主理财小组 定期审核单据和帐目等各项规章制度，在工作创新中进一步抓好党风廉政建设的落实。三、开展党员先进性教育活动，永葆共产党员的政治本色。把“ 廉 洁奉公、执 政为民” 教育工作 纳入保持党员先进性教育活动总体部署
4、，号召全体党员干部深入学习，并运用成克杰、胡长清、慕绥新等反面典型，对党员干部进行警示教育，树立正确的权力观，增强廉洁自律意识，保持政治本色。组织新提任领导干部及家属 123 人，走进尼勒克县监狱法纪教育基地，面对面听取服刑人员忏悔，感受贪婪堕落的危害，警醒领导干部及家属时刻“警钟长鸣” 。组织干部家属旁听法院官员职务犯罪庭审 3 场次，现场感受贪官堕落历程，触动干部家属“ 防微杜渐 ”。组织领导干部及家属 174 人深入苏布台乡博尔博松村、克其克苏布台村等偏远贫困村，真实感受群众生活疾苦，增强领导干部的责任意识和忧患意识。把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要内容，通过党性剖析、民主生活会
5、、民主评议等多种形式，广泛征求干部群众的意见，进一步增强了党员的宗旨意识和廉政意识。四、多措并举，大力加强基层党组织党风廉政建设工作。一是加大教育培训力度，提高农村干部的思想认识。结合当前换届之年，提前着手，在县党校举办村队干部培训班一期，邀请县纪委领导现场讲授农村党风廉政建设、预防职务犯罪、财务管理以及村务公开等内容。结合“ 反暴力、讲法制” 教育活动开展，各乡（镇）场举办培训班 75 场次，及时将党风廉政知识贯穿到培训工作的始终，有效增强了机关、村队的廉洁自律意识和反腐倡廉意识。二是定期检查，抓好落实。为推动全市基层组织建设工作再上新台阶，提高基层组织管理工作的科学化、制度化、规范化水平，年初，县委组织部专门下发了关于加强农村换届选举后基层组织建设的通知，要求各镇场加强对农村干部的教育培训，积极引导他们转变工作作风，建立健全“两委 ”联席会议、 “四议两公开”、民主理财小组定期审核单据和帐目等各项规章制度，并抓好落实。组织部组定期对对各（镇）场基层组织建设情况进行了检查，并把村务公开等各项制度建设作为检查重点。从检查的情况看，各乡（镇）场普遍对换届后的村（居）加强了后续管理，制定下发了切实可行的规章制度，并逐村抓好落实，保证了基础性工作的规范化。尼勒克县委组织部2011 年 11 月 1 日
