1、北京市各项社会保险缴费比例一览表基本医疗保险 养老保险 失业保险 工伤保险 生育保险基本医疗 大额互助单位 20% 1.5% 核定比例（0.2%-2%） 0.8% 9% 1%本市城镇职工个人 8% 0.5% 0% 2% 3 元单位 20% 1.5% 核定比例（0.2%-2%） 9% 1%外埠城镇职工个人 8% 0.5% 0%不参加2% 3 元单位 核定比例（0.2%-2%） 1.8% 0.2%本市农民工个人 0% 0% 0%单位 核定比例（0.2%-2%） 1.8% 0.2%外地农民工个人 0% 0% 0%单位 20% 1.5% 核定比例（0.2%-2%） 0.8% 9% 1%本市农村劳动力
2、个人 8% 0% 0% 0% 2% 3 元单位 20% 1.5% 核定比例（0.2%-2%） 9% 1%外埠农村劳动力 个人 8% 0% 0% 不参加 2% 3 元基本说明：1.城镇职工基数确定：每年 4 月根据上年平均收入核定，当年 4 月至次年3 月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资 300%/下限为上年社平工资的 40%，医疗保险上限为上年社平工资 300%/下限为上年社平工资60%。 2.农民工基数确定：每年 4 月根据上年最低工资和社平工资核定，当年 4月至次年 3 月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资，生育、医疗保险基数为上年社平工资 60%，本市、外埠农
3、民工工伤保险基数为上年社平工资60%。 3.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在 0.2%-2%之间。4.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。 5.各项社会保险缴费保留两位小数。 6.农民工缴费办法比较特殊。一、工伤、医疗保险有单行文件（京劳社办发2004101 号、2005136 号）出台，在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。二、农民工保险缴纳办法具有可选性。一是可“先行办理工伤、医疗险”，也可以五险全上，养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样，但农民工失业保险个人不缴费；二是医疗可以按照单位 9%+1%个人 2%+3 元的“本市/外埠农
4、村劳动力”缴纳，也可以按照单位 2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。其他：（非必须）住房公积金，从 2008 年 7 月 1 日起，缴费比例统一为 12%。补充医疗保险费由单位单位每年与商业保险机构谈判签订商业保险合同，费用由各单位按照职工工资总额的 4%提取在成本中列支，统一管理使用。补充养老保险（企业年金）政策已经制定，目前已有部分单位加入，具体按各单位办法执行。北京市 2011 年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额：根据北京市社会保险的相关规定和市统计局公布的 2010 年北京市职工年平均工资（50415 元），现就统一 2011 年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题
5、通知如下：一、凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4201 元。二、凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300的，其缴费工资基数为 12603 元。三、凡以本市上一年职工月平均工资的 70作为缴费基数的，其缴费工资基数为 2941 元。四、凡以本市上一年职工月平均工资的 60作为缴费基数的，其缴费工资基数为 2521 元。五、凡以本市上一年职工月平均工资的 40作为缴费基数的，其缴费工资基数为 1680 元。六、参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险的农民工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的
6、 300确定。参加基本养老保险、失业保险的农民工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的 40确定；参加工伤保险、生育保险的农民工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的 60确定。参加基本医疗保险并按照 1缴费的农民工，按照本市上一年职工月平均工资的 60确定缴费基数;参加基本医疗保险并按照 12缴费的农村劳动力参照城镇职工标准进行缴费。七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：（一）基本养老保险、失业保险1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费840.2 元、失业保险费 50.41 元。2.以本市上一年职工月平均工资的 6
7、0作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费 504.2 元、失业保险费 30.25 元。3.以本市上一年职工月平均工资的 40作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险 336 元、失业保险费 20.16 元。（二）医疗保险1.不享受医疗保险补贴人员：个人月缴费为 205.88 元，其中基本统筹191.17 元、大额互助 14.71 元。2.享受医疗保险补贴人员：个人月缴费为 29.42 元，其中基本统筹 14.71元、大额互助 14.71 元。2011 年一个较新的说法（尚未实现）：2011 年，北京将完善生育保险政策，在京工作的企业外地职工也将可参加生育保险。同时，进城务工农民将和城镇职工享受同样的养
8、老待遇，在京外国人也将可参加养老保险。2011 年将加快建立“城乡一体化、水平多样化、服务均等化、管理精细化”的覆盖城乡居民的社会保障体系。在各项社会保险中，生育保险的政策规定将有变化，首次向外地户籍职工放开。2005 年公布的北京市企业职工生育保险规定指出，生育险的适用人群条件是北京市行政区域内的城镇各类企业，以及与之形成劳动关系的北京市户籍职工。参保人员的生育保险缴费基数与养老保险是一致的。具体的数额和企业内所有符合参保条件职工月平均工资总数挂钩，然后按照一定比例缴纳。也就是说，目前在北京工作的职工，除了持有北京市“绿卡”的人员以外，如果没有北京市户籍，则不属于生育保险参保范围。市人力社保局表示，今年北京将完善生育保险政策，将机关事业单位职工、企业外地户籍职工等纳入生育保险覆盖范围，实现生育保险制度全覆盖。同时，城镇居民、灵活就业人员以及参加大病医疗保险的外地农民工的生育费用也将有途径解决，即纳入基本医疗保险支付范围。工伤保险覆盖面也将有所扩大。按照新工伤保险条例，工伤保险的适用范围已从原来的企业扩大到不参照公务员法管理的事业单位、社会团体，以及民办非企业单位、基金会、会计师事务所、律师事务所等组织。今年，工伤保险的覆盖范围将新纳入北京市机关、参照公务员管理的事业单位等。另外，各类用人单位工伤保险制度、待遇和标准也都将统一。
