1、安环 小报HAI YANG HUA GONG AN HUAN XIAO BAO2011 年 01 月 24 日第 4 期 星期一 共 4 版 滨州海洋化工有限公司安环科主办一周天气早知道周一至周三：晴，最低温度-9，东偏南风三级；周四至周五：零星阵雪，最低温度：-10 西偏北风二级；周六至周日：晴，最低温度-8，西风二级。 （仅供参考）：第 4 版 安 环 小 报 本版编辑：王震、薄涛安全短讯1 月 19 日 21 时 40 分，南宫 市华鸿精细化工有限公司在生 产乙酸过程中，七号精 馏釜发生火灾事故。事故当场造成 1 人失踪、4 人受伤，受伤人员被及时送往南宫市人民医院救治，已无生命危险。辽
2、宁省抚顺市石化公司石油二厂重油催化装置稳定单元 19 日 9 时 25 分发生闪爆事故，截至下午 16 时，共有 1人死亡，2 人失踪，数十人受伤。目前，残余明火已被控制。事故原因和经济损失正在调查中。1 月 20 日，公司第二届职工技 术大比武在检修车间成功 举行。此次活 动由机械动力科主办，参加本次比武的选手有烧碱、氯氢、VCM、 PVC、动力、乙炔及 检修车间的检修、运行职工共计 56 人。本次比武分焊接技术、钳工技术 、阀门拆装、手测温度、离心泵拆装五个大项，比赛以公司提出的“创建学习型企业、争做知识型员工”为指导，以提高职工综合业务素质、增强企业核心 竞争力为目的，通 过激烈的比拼和
3、角逐，最终 VCM 车间获得团体第一名、乙炔车间获 得团体第二名、检修车间获得团 体第三名的好成绩。通 过举办 本次职工技术比武活动，积极引导和鼓励职工“提建议、搞创新”，找出差距，弥 补不足，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。年终岁末说安全之抓安全要细了再细年末岁初是化工安全生产的薄弱环节。加强这个薄弱环节，把安全生产工作做深、做细，是以人为本的需要，是建设本质安全型企业 的需要。说到“细”，笔者不妨在这里讲两个故事，意在抛砖引玉。其一，据清太宗实录里记载，明末大将洪承畴被捕后拒不投降，范文程来劝 降。此时，天花板上落下几星尘土，洪承畴很自然地把它轻轻掸去，这个 细节被范看在眼里，回去
4、禀报皇太极： “一衣尚惜，况命乎? 此人必降。 ”皇太极听后大喜，亲自来劝。他将一件貂裘披在洪身上，洪承畴深受感动，遂降。其二，在青岛啤酒集团车间的一个角落，因工作需要，工人要爬上爬下，因此放置了一个活动的梯子，用时 ，就将梯子支上，不用时，就将梯子移到拐角处。为了防止梯子倒下砸着人，工作人员特意在梯子旁边写了一个小条幅：请留神梯子注意安全。这件事谁也没有放在心上。一晃几年过去了，也没有发生梯子倒下砸着人的事。可是当外商来洽 谈合作事宜，他们留意到这个梯子和梯子旁边的小条幅，驻足良久。外方专家建议将小条幅修改成这样：不用时请将梯子横放。这两个故事告诉我们一个道理，细节的力量是不可低估的力量。要
5、做好任何一项工作，必须从细节 入手。危化品企业安全生产更不例外，要 细了再细，严了再严，紧了再紧。俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。小洞不补，大洞吃苦。不善于从细微之处发现问题，不善于从细微之处解决问题，错过最佳 时机或战机，使小隐患变成大隐 患，使小问题变成大问题，以致造成不可挽回的后果，这样的例子 举不胜举。细节决定成败。反过来说，叫成也细节，败也细节。制度再好，落实了才叫制度;措施再多，执行了才叫措施。细节细在什么地方?细在落实制度不走样上，细在执行措施不走样上，细在 执行三不放过的原则不走样上， 细在自己不伤害自己、自己不伤 害别人、自己不被别人伤害上，细在自保、互保、联保上。细就要吃苦，细
6、就要付出，细就要动脑，细就要叫真，细就要求实，只有这样，才能“细”出管理，“ 细”出安全。（未完待续）职工天地 海化人物VCM 车间专工马汉云虽然没有劳模的冠冕，却有劳模般的敬业奉献精神，在协助主任搞好生产的同时，积极做好职工的安全、技术培训工作，深受职工的拥护和爱戴。左图为马汉云专工在为职工讲解水环真空泵的工作原理。 （薄涛摄）安全文艺 小题大做（小小说）上班后不久，林厂长的电话就响了起来。 “早上好！”他熟练地拿起话筒。 “小林吗？我是老安。 ”话筒里 传来公司安总经理的熟悉口气。 “老上级好。 ”林厂长马上致意之后，就 毕恭毕敬地在耐心聆听着。 “我有一个亲戚在你厂工作，因 为忘记 了带
7、安全帽而被安全员取消进场施工资格。你看能不能通融通融？不就是一顶安全帽 吗？这太小题大做了！”安总软中带硬的语气令他真有点措手不及。 “好吧。我去 处理一下。 ”林厂长接到指令后赶快把手头的工作收拾收拾，就与秘 书 一起下楼去。安全科的小吴一见到他，就详细汇报了事情 经过。原来安 总那亲戚不但不戴安全帽 进入施工现场，而且还在油舱的禁烟标志前多次抽烟并不听劝阻。要他 纠正，他还扬言“ 谁也不能把我怎的”，一派有恃无恐的架势。于是围着林厂长与小吴的职工们都对那亲戚漠视安全法规，藐视安全权威的做法表示不满，都支持小吴的做法。如此一来林厂长却感到不好办了：“事实说明小吴的做法是对的，但我是安总他一手
8、培养，又亲 自提拔到厂长这个位置上来的。俗话说：人情难却。要不”他犹豫了起来。 “不行，我不能 违背自己的誓言。 ”他眼前马上浮现出接管安全工作时的慷慨陈词：“管安全如同坐在火山口上。既然我接管了安全管理方面的工作，就希望大家全力支持我。我一定处以公心” 想到这里，他下定决心真的要借题发挥小题大做了。林厂长把党办的宣传 干事、工会干事找来，让他们和小吴商量，以此为契机开展一次大张旗鼓的安全教育活动。还亲自撰稿表扬小吴管得好，痛陈不注意安全的危害。秘书见他来真的，便好心进言：“林厂长，你 这样做会不会惹怒了安 总呢？”林厂长毫不迟疑地吐露心声：“要保证安全生产，就得管好安全。如果不得罪少数人，就
9、要得罪广大的人民群众。我宁愿听到骂声，也不愿听到哭声。 ”义无返顾的他相信自己这样做是对的，他更坚信上头最终也会支持他的做法。过了几天，林厂长又接到了安 总的电话，耳 边传来安总那亲 切而动听的声音：“ 小林吗？”林厂长做好了挨批的思想准备。 “这件事你处理得非常正确！管安全工作必须要坚持原则，任何人错了，都要按规章制度办，不得有任何人情！以后的工作都要如此办，我大力地支持你！”林厂长非常激动地说：“谢谢安总的理解与支持”郑 重 通 知本 报 投 稿 方 式 ：1、 将 稿 件 直 接 交 安 环科 ；2、 投 递 到 安 环 科 意 见箱 ；3、 电 子 邮 箱 ：。欢 迎 广 大 干 部
10、、 职 工提 供 新 闻 、 图 片 、 安 全漫 画 等 学 习 资 料 并 提 出好 的 想 法 和 建 议 。第 2 版 安 环 小 报 本版编辑：王震、薄涛 本版编辑：王震、薄涛 安 环 小 报 第 3 版安全教育 -班 前 会 是 安 全 生 产 的 保 障班前会是结合当班工作实际，进行安全教育的一种有效形式，也是一项经常性的管理制度。那么，怎样才能使班前会开得卓有成效呢？笔者认为：班组长必须克服“嫌麻烦”、 “走形式” 等模糊认识，下功夫抓好班前会制度的落实。一、要明确班前会的主要特点。班前会就是在每天工作前召开的班组会，班组长在向 职工布置当天生产任务的同时，布置安全工作。其主要
11、特点是时间短，内容集中，针对性强。它既区别于事故分析会，又不同于安全活 动日。二、要明确班前会的主要内容。一般应包括：1、交待当天的工作任务，并作出分工，指定负责人和监护人；2、交待作业环境的情况；3、交待使用的机械 设备和工器具的性能和操作技术；4、做好危 险点分析，交待可能 发生事故的环节、部位和应采取的防 护措施；5、 检查督促职工正确地穿戴和使用生产防护用品用具。班 组长要对这些逐项地交待明白，对职工提出的疑 问，要耐心地加以解 释，以便使大家增强预见性，懂得 应该怎么做，不应该怎么做。三、要把功夫下在会前准备上。几分 钟或十几分钟的班前会，看起来很容易，而实际上并不简单。它是一种分析
12、预测活动，即俗话讲的“ 提前打预防针”。要使分析 预测符合实际，具有很强的针对性和预见性，班 组长在会前真得动一番脑 筋才行。班组长要在接受上级布置的生 产任务的同时，了解有关的安全注意事项，对即将作 业的现场，要 亲自进行实地考察，或请有一定经验的职工介 绍情况，在分 组作业时，应根据每个成员的安全技术素质状况， 进行合理分工搭配。四、要跟踪验证。 班组长在作业前交待的有关安全注意事项是否正确，必须在作业中去考察 验证。符合 实际的，要坚持下去；不符合实际的，要及时纠 正；没有考虑的，要重新考虑进去。如果班组长期从事同一 项作业， 环境比较固定，则应注意每次班前会之间的联系与区别，要把前次班
13、前会看成是后次班前会的基础，要把后次班前会看成是前次班前会的 继续，使内容更加符合实际。开好班前会是当班安全生产的保障，班 组长只有不断提高班前会质量，才能确保班组 安全生产。安全技术 -电解槽运行槽电压升高的原因及分析电解槽的良性运行关系到烧碱车间和氯氢车间的稳定，降低电耗关系到我们公司的经济效益，特 别是降低电解槽直流电消耗，提高电流效率更能够 降低成本。槽 电压升高不但能增加 电耗而且严重影响电槽的良性运行。在电解槽的运行中如果发现槽电压升高，可以从以下几个方面来分析：看最近的电压数据，看看电压 上升是呈梯度上升还是缓慢的曲 线上升；电效下降是呈梯度下降还是缓慢的曲线下降。如果电压是梯度
14、上升，电流效率是梯度下降，可能是阴阳极的活性涂层出了问题，立即联系旭化成公司，对电解槽进 行专业检查；如果电压是曲线上升， 电效是曲线下降，首先分析氯气纯度（氯气的纯度98.5% ），进槽盐水质量（盐水中的各种离子是否超标）；纯水质量（分析电导率和离子含量）。如果都没问题再从以下几个方面分析：1） 电流密度的检查：检查电 解槽的实际运行电流是否偏高，超过一定的电流密度，运行槽电压和电流密度的关系是线形的，即有高的电流密度，就有高的槽电压；2） 出槽烧碱浓度的检查：检查电 解槽出口的烧碱浓度是否偏高， 烧碱浓度偏高会导致槽电压升高，因为随着电槽内烧碱浓度的提高，导致膜电压 升高，槽 电压也随之升
15、高，此时可以适当的增加 FCV-221 纯水的加入量：3） 阴、阳极液循环量的检查：检查阴、阳极液循环量是否偏低，阴、阳极液循环量偏低会导致槽电压升高，如果 进槽阴阳极的流量偏低把流量提升到设定值，还可以联系计控 车间检查流量计是否有问题，是否存在假流量；4） 电解槽温度的检查：检查电解槽温度是否偏低，电解槽温度偏低会导致槽电压升高，温度上升，将使膜的孔隙增大，有助于提高膜的导电度，还将使电解液的导电度提高，从而可以降低槽电压。5） 电解槽压力和压差的检查：检查电解槽压力是否偏低和压差是否偏低或偏高，电解槽压力偏低和压差偏低或偏高会导致槽电压升高，6） 盐水中杂质的检查：检查盐水中的铁、 镍、
16、镁、钡等杂质离子是否超标， 这些杂质离子超标主要影响槽电压，使槽电压升高；7） 阳极液 NaCl 浓度的检查：阳极液中 NaCl 浓度不宜过高与过低,否则会引起槽电压上升。（烧碱车间 张亦辉）案例分析 -一次盐水工段常见事故案例剖析1、案例一：灼伤事故经过:一分析工人到化盐 池提水，因池内蒸汽浓，加之化盐池没有盖板，不慎跌入池内，造成烫伤。原因分析：缺乏防护装置、安全意 识淡薄。教 训：对于化盐系统采用地下设备需加装安全格栅等防护设备，敞口化盐池必须加盖，加 强安全防范工作，防止地面打滑和操作不慎等原因，造成工作人员跌入热盐水中造成 烫伤。要加 强化盐人员的安全意识，树立安全第一的思想，上班时
17、思想要集中，不得做与工作无关的事情。2、案例二：坍塌事故经过：一名职工作业时，因未注意到上方的 “悬盐”，结果发生坍塌，被埋入致死。原因分析：现场缺乏危险分析和安全警示。教 训：在处理露天堆放的原盐时，要加强现场的检测 和巡回检查，注意力要高度集中，随时提高警惕，以防止盐垛坍塌等不正常情况的发生，造成 伤亡事故。在 盐垛作业时发现险 情要立即撤离，封锁现场。排除故障要科学合理，不要图省力、冒险蛮干，忽视必要的安全。 （未完待续）环保采风 我公司汞废水处理流程由碱循环泵送来的废碱和汞区污水池送来的残液一同进入汞处理槽与稀盐酸槽送来的稀盐酸在搅拌机的搅拌后进行中和反应，使 PH 值 达到 6-7，
18、再 经过滤器进料泵进口加入 NaHS 后，生成不溶性 HgS 沉淀在压滤机的压滤布上析出，含汞合格的残液流入地沟，由滤液池泵打入蓄水槽内，取样分析合格后，再经蓄水槽泵加压送入废水加热器后经预热后进入废水汽提塔， 经塔底蒸汽加热后，蒸出废水中含有的少量 氯乙烯，回收至气柜，废水经废水输送泵加压，至废水冷却器后，再经装有活性炭的废水除汞器除去含有的微量汞，使含汞量少于0.005mg/L。此工序为我厂重金属 污染免除了后顾之忧。（VCM 车间 付文龙）职业 健康 化学灼伤的认识和处理方法化学灼伤的发生分 3 个步骤：化学品与五官、皮肤等的接触；进一步的渗透；与人体组织发生反应。化学灼伤的严重程度主要
19、取决于 4 个因素：首先是化学品的性质；其次是化学品的浓度浓度越高，侵袭性越大；第三是化学品的温度温度越高，造成细胞损伤的过程就越快；最后是侵入物质与人体组织接触的时间，即化学品的渗透程度化学物质渗透到眼睛或皮肤深层所造成的损伤非常严重，有时甚至不可逆转。如果发生了化学烧伤我们应该怎样处理呢？如果皮肤接触：立即用清水冲洗至少 15 分钟。平时我们可以利用现场的洗眼器，冬季为了防冻，洗眼器停止送水，我们可以利用现场的临时喷淋设施或皮管在别人的协助下进行冲洗，这样可降低局部温度，减轻创面疼痛，阻止热力的继续损害及减少渗出和水肿；眼睛接触：应立即提起眼睑，用流动的清水或生理盐水冲洗至少 15 分钟。
20、或用 3%硼酸溶液冲洗，然后就医，冬季还要时刻注意室外硼酸的防冻，以防使用时发现药品发生冰冻现象而耽误治疗，最好把应急药品搬入就近的室内，并随时检查。还有不要吃太刺激的食物，多吃点含胶原纤维含量高的食物如猪蹄，牛筋等，因为角膜的胶板层由大量的胶原纤维组成。多吃点猪肝，猪肝含有丰富维生素 A，维生素 A 可以合成视色素，对有眼睛有好处。眼睛怕光流泪，建议戴太阳镜，防止紫外线刺激；吸入：迅速脱离现场至空气新鲜处，必要时进行人工呼吸，就医。食入：患者清醒时立即漱口，口服稀释的醋或柠檬汁，然后就医。皮肤一旦被烧伤后，其损伤将是不可逆的。深度烧伤后疤痕的形成在所难免，疤痕挛缩畸形将直接影响职工的工作、学习和生活。但抓住烧伤后短暂的黄金时间对创面进行简单的处理，将大大减轻受损程度，减少疤痕的形成，伤员的预后将大为改观。 （烧碱车间 徐飞）
