1、自动自发员工必修三堂课 主讲 李强一、自动自发（上）1、你来企业要什么？（目标）2、你为什么要遵守规章制度？（工具）3、你怎样才能获得更多？（方法）今天工作不努力，明天努力找工作。有事做不辛苦，没事做才辛苦。有工作是快乐的。你的懒惰，你的态度是阻止你前进的理由。名师出高徒：没有严厉的制度名师也不会出高徒；理由和借口是抹杀你意志、纵容你犯错最可怕的无形杀手。我一生的改变只需要咬紧牙坚持 21 天。伯乐就是你的老板。做一名自动自发的员工，自动自发的推荐自己，自动自发的提出合理化的建议，因为我们是一线的，一线的才是真正的专家。一流的技术人员未必是一流的管理人员，而一流的管理人员一定要是一流的技术人员
2、，因为外行很难领导内行。二、自动自发（下）一个员工要有赏罚，老板他也是一个人呐。 （换位思考）老板是慈善家（如果没有企业，你就没有工作，是老板给你提供了职位，所以你要感恩） 。我们所从事的工作，是因为我们昨天的选择。流失的不是人才，人才不会流失。因为流失的人就没有归属感，没有归属感就不会创造更好的效益。当你对企业抱怨之时就是你离开企业之日。没有品牌的个人，只有品牌的企业。只有企业明星才能造就个人明星。企业就是你发展的平台，所以你要自动自发，遵守制度。三、让你的员工跑起来（上）1、为什么跑起来？（感恩是你的原动力）如果不去奔跑，就会落后，就会被淘汰。我们应该怀着一颗感恩的心去感谢老板给了我们一个
3、平台。2、人际关系是你的基石（跑起来的方法）3、生活的习惯也会影响你的未来。团结力、配合力决定了生产力和战斗力。四、让你的员工跑起来（下）物以类聚，人以群分，我们没有能力改变一个环境，我们却有能力选择一个健康的环境。健康的人际关系，你会变得同样健康；积极的人际关系，你会变得更加积极。男怕进错行女怕嫁错郎，人怕选错朋友！拓展人际关系的方法：你的室友、你的同事。事在人为，任何一种障碍都是你自己。良好的人际关系对自己成长是有利的。征服别人最好的方法是尊重。每当你交一个比你强的朋友，你就拥有了一份资产。生活习惯影响你的未来。我所言、我所行、我所做一定要与我的工作、我的职业和我自己这个人是相同的。积极的
4、人像太阳照到哪里哪里亮。挑战不良习惯，挑战自己完善自己。批评你的人才是爱你的人，才是帮助你的人，有别人的批评才能完善自己。“感谢父母给予我生命，感谢兄弟姐妹伴我一起成长，感谢我的老师给我知识，感谢我的老板让我拿到工具，我懂得了，我将自动自发，我懂得了，我将自愿的跑起来，我将用一颗感恩的心，感谢我的家乡，感谢我的父母，感谢我的老师，感谢我的老板，感谢我所有的同事，感谢我生命中的每一个朋友，感谢我们的国家，感谢我们的民族，这一切都将是我的源动力，朋友们让我们一起携起手来，跑起来吧！”五、学习与归属感（上）1、我为什么要学习？学习能提升我们自己，学习能给我们改变，学习也能决定我们的未来。不学习就不能
5、超越自己，不能完善自己。2、我怎样学习？不管你怎样博学多才都要有一个空杯的心态去学习。自满现状等于慢性自杀，学习是我们通往未来的保障。学习不是一种形式，学习有用是学了去用才有用。3、学与习学在前，习在后，学习要重复。认真的做一件事不难，认真的做好每一件事很难。学习是一种游离，游离才能发现新的空间。只有学习才能超越别人。主动可以追求快乐。把公司的事当成自己的事，把公司的产品当成自己的孩子，员工才有责任感，有归属感。六、学习与归属感（下）4、爱一行干一行 5、专业的坚持，领域的延伸。 专业的坚持才能成为专家。研究别人的战略提升自己的技术。企业人才分四类：一流的技术，一流的心态是精品；一流的心态，没有技术是次品；没有技术没有心态那是废品；一流的技术，没有心态是毒品。没有不赚钱的行业只有不赚钱的人；没有做不成的事，只有做不成的人。6、态度=报酬=态度 （左右）行为 （养成）习惯 （形成）性格 （决定）命运不要想别的，只要想自己如何把工作干好，懒惰是没有饭吃的。学习决定了我们的未来，归属感造就了我们的成就，让我们的生命充满动力！
