1、浅 谈 如 何 做 好 信 息 宣 传 工 作 六 篇 与 关 于 村 级 集 体 经 济 发 展的 思 考 五 篇 合 集浅谈如何做好信息宣传工作六篇【篇一】信息宣传对一个单位的重要性，仿佛如同阳光和空气对人类的重要性一样不可令人忽视。因此作为信息工作的宣传者，做好信息宣传工作，不仅是一件关乎单位自身形象的大事，还是及时整合外界重要信息以反馈于单位内部的重要途径。一名优秀的信息宣传工作者能够促进单位的良好发展，也在单位对外树立良好形象的过程中起到了十分关键的作用。因此，愿同大家谈一谈对信息宣传工作的几点认识和建议。一、从自身态度出发，坚持“三心”原则首先，做好信息宣传之工作，首要的是需要一颗
2、敬业之心。以我们收费站的信息宣传工作为例，每天不仅要面对上级大量的信息洪流，还要处理好单位内部向外界的信息输出，其间的工作量不可谓不大，而此时若是消极怠工，必然会导致我们收费站信息宣传工作的效率低下甚至是陷入无信息可宣传的窘境。古籍尚书中有言：“功崇惟志，业广惟勤。”作为信息工作的宣传者，我们只有怀有一颗负责的心，才能主动地承担起信息宣传工作的重担、完成好日常的信息宣传工作。其次，做好信息宣传工作，还需要一颗敏锐之心。我们收费站的信息宣传来源于发生在高速公路上的新事件、来源于我们如何落实上级的各项法规政策，作为信息宣传的把关人，我们要养成一颗对时事敏感的心，能够及时对各种突发的事件、各种新颁发
3、的收费政策作出反应并将其组稿为我们信息宣传的稿件予以对外宣传，达到时效性的基本要求。最后，做好信息宣传工作，还需要一个比较之心。所谓比较，就是我们信息宣传工作者，不能只知道一味的埋头苦干，邓小平说过，闭门造车是行不通的，因此我们做信息宣传工作的人要培养一个相互比较的心。例如某个单位信息宣传工作一直走在前面，可以经常在河北高速内刊、河北交通报等杂志看到某位同志的文章，我们总结后也应多向其学习，学习他那种把握信息的能力和写作思路，工作热情在相互的比较之下自然会变得愈发的高涨。拥有比较的心，要求我们不仅要向内比，比同事之间的工作态度、工作效率，更重要的还是要和其他路段负责信息宣传工作的同事比，比什么
4、呢？比比大家在信息宣传方面的效率、质量、完成程度等等，借此也可以向他们学学如何提升我们收费站信息宣传工作的效率、扩大我们收费站在信息宣传领域方面的优势等等，取人之长补己之短，古人曾言他山之石，也可以拿来攻玉嘛。二、从稿件要求出发，提升硬性指标做好信息宣传工作，无非是从宣传人和宣传稿两方面下手，对于宣传人的要求，我谈到需要满足“三心”即敬业心、敏感心和比较心，但是宣传工作只对人而不对稿件也是不可取的，因此在平时的学习中我总结出以下几点关于宣传稿件的要求：一是保质再保量。信息宣传工作是一件综合性强、处理范围广、信息量复杂的任务，其间的艰苦是不用再提了，而在面对如此复杂的任务面前，一些同事只注重数量
5、而忽视了稿件的质量。而我认为但凡完成一件事情都会有轻重之分，做信息宣传工作也是如此，一定要分清楚信息宣传中各部分的重要性，务必保证我们稿件的质量，达到时效性、实用性和相关性的要求，切记不可舍本逐末，只图数量而忽略了我们稿件最重要的质量部分。二是取真与弃伪。信息宣传工作对于稿件的第一要求便是它的真实性，如果我们连真实性都无法保证，那还会有谁能相信我们收费站的宣传的信息呢？因此，在任何情况下，真实性都是我们撰写稿件的第一要务，都是我们需要恪守的第一准则，宁可不要也不能捏造虚假的新闻。三是择新不择旧。信息宣传工作时效性也是基本的要求，我们要能够让受众者第一时间了解到我们的信息，因此必须加强我们信息获
6、取的力度、拓宽我们获取信息的渠道。在如今这个信息大爆炸的时代，对于信息宣传工作来说，时效性是其新鲜的血液，也是我们对外输出的一大优势，还需要多学一些新媒体的宣传手段，通过图片、视频、音乐等来不断冲刺人们的眼球和心灵。做好信息宣传工作，不仅要从信息宣传者本身出发，达到敬业、敏感和经常性学习的要求，同时也对我们的宣传稿件给予了更多的标准，信息的真实性、时效性、相关性是我们在做宣传工作时务必要恪守的准则。【篇二】随着改革的不断深入，各项惠农政策的逐步实施，农村综合改革的不断推进，加强农村特别是乡镇宣传工作就尤显重要。这是关系到能否坚持正确的舆论导向和改革的方向问题；是推进经济社会又好又快发展的需要；
7、是对农村各项工作经验予以总结并行使监督与引导的需要。近年来，在乡党委、政府的领导下，我乡宣传工作取得了长足的进步，在组织队伍、阵地建设、经费保障上都取得了显著的成效。然而，在新的历史条件下，为推动我乡经济的跨越式发展、实现我乡在和谐稳定的环境中发展，宣传工作中还有一些亟待解决的问题。一是农村宣传工作较为薄弱。相对而言，我乡“对上宣传”抓得不错，但面向基层宣传相对薄弱，对农村和民营企业的宣传思想工作抓得比较薄弱。比如，对重大会议、国家方针政策的宣传，政府及村干部接触较多，而广大群众则接触较少。二是农村宣传工作方式单一。在工作方法上，沿用过去的办法，把开会、上街咨询、挂标语、作报告当作宣传工作的主
8、要手段，不善于运用多种学科的知识和方法开展工作。村民对党和国家的方针政策的了解仅局限于微信、电视机等少数媒体，致使党和国家的方针政策很难及时准确地传达到广大干部群众的头脑中。三是外宣载体馈乏。宣传工作要想搞得好，宣传载体少不了。宣传载体的建设应该说是宣传工作的基础，如果没有宣传载体，或是宣传载体满足不了工作需要，必将大大制约宣传工作的开展。四是宣传信息工作者的素质有待提高。“工作路线确定以后，人是关键因素。”从事宣传信息工作的同志自身素质的高低直接决定宣传信息工作的质量和效果。要想取得优异的宣传成绩，必须不断的加强自身建设。针对以上这些问题，笔者认为应该从以下四个方面予以解决。一是重心下移，加
9、大面向群众宣传工作力度。“基础不牢，地动山摇”。要把面向群众宣传的宣传提到一个新的认识高度，在宣传内容上紧密结合基层的生产、生活实际，突出宣传与农民、农业、农村相关的内容，充分利用微信公众号，用科学来占领农村的宣传阵地，尽可能压缩歪风邪气及反对宣传的空间，为基层的和谐稳定及科学发展创造良好的思想和舆论环境。二是要加快宣传工作网络建设。当前，随着信息技术的迅猛发展和互联网的日益普及，被视为继报纸、广播、电视之后的“第四传播媒体”的网络已成为人们掌握信息、开展宣传的重要舆论阵地。下步将加快宣传工作网络建设，充分发挥网络快捷、便利的特点，使之在宣传思想工作中发挥应有的正面作用，宣传党和国家的大政方针
10、，化解群众关心的难点、热点问题，用先进的文化来占领、净化网络宣传阵地。三是要充分发挥新闻媒体的主渠道作用。加强与新闻媒体的协调配合，建立完善与新闻媒体的工作联系制度，定期组织新闻单位集中时间到我乡采访，不定期地向新闻媒体通报我乡工作的情况和各个阶段的宣传要点，同时，要积极为新闻媒体提供信息、资料和新闻线索，提供各种机会和服务，发挥新闻媒体覆盖面广、影响力大、技术力量强的优势。【篇三】信息宣传工作是一个单位、部门工作的重要环节，随着形势的发展，信息宣传工作越来越显示出它的重要性。通过信息宣传，政府部门可以及时捕捉工作中的重点、难点问题，反映工作的新思路、新举措。同时，也让社会各界了解部门工作情况
11、和动态，增加他们对政府部门工作的理解和支持。因此，为了提高宣传的效果和质量，传统媒体和新媒体开始将媒介资源、生产要素相互融合，实现信息内容、技术应用、平台中断、人才的共享融通。我认为在媒体融合的背景下，需要做好三方面的工作，以利于信息宣传工作的开展，提高信息宣传的质量和效果。第一，牢牢把握舆论导向。新旧媒体融合后，呈现出新媒体“短平快”特点，信息宣传工作必须要牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，提高舆论引导能力，不断巩固壮大主流思想舆论。积极弘扬主旋律、传播正能量，让主流声音更响亮，为党和国家事业发展提供坚强思想保证和强大舆论支持。第二，充分激发创新活力
12、。习近平总书记在全国宣传思想工作会议上指出，“要扎实抓好县级融媒体中心建设，更好引导群众、服务群众”。媒体融合后，各种生产要素被有效整合，不同平台、部门的限制被打通，资源共享；大量的新技术、新手段让大数据、云计算、人工智能等融入到信息采集、制作、传播全过程。因此，信息宣传应该充分利用媒体融合后的种种便利和平台来创造创，包括新信息的采集方式，制作的方式，宣传的形式都应该有创新，以便更利于宣传，提高信息宣传的质量和效果。第三，切实提高人员水平。信息宣传关键在人，信息宣传需要的人，不仅要政治过得硬、业务能力强，也要懂得运用媒体融合的成果贴近受众、服务群众。因此，要做好信息宣传工作，既要通过多种培养方
13、式，加快推动现有人员向信息宣传专业人才转型，又要通过多渠道发现并吸纳信息宣传人才。对于信息宣传人员，要强化社会责任，锤炼眼力、脑力、笔力，推出更多有思想、有温度、有品质的信息。【篇四】一、“两项目标”明责任。明确一名部务会成员专职负责推进，各部务会成员为分管领域第一责任人，各科室科长为具体负责人，办公室负责信息的收集、上报和统计。要求各部务会成员分管工作每月至少有 1 篇信息在市级及以上刊物刊发，每年至少有 1 篇信息在省级及以上刊物刊发。二、“两个处罚”提质量。要求各科室要及时认真总结、提炼工作开展情况，善于发现问题、总结经验。信息上报前要经主管部长审阅把关，对质量不高、敷衍塞责的，第一次黄
14、牌警告，第二次通报批评并在组织部公开栏晾晒，以儆效尤。每月各科室信息上报数量、刊发数量呈报常务部长、常委部长阅示后发各科室。三、“两个优先”严奖惩。每季度，办公室根据各科室信息采用情况颁发流动红旗，个人评先评优时优先推荐、优先重用提拔；对信息工作不重视的科室颁发黄旗，通报批评，个人评先评优时不予考虑，并视情况调整工作岗位直至调离组织部。【篇五】在单位日常工作中，信息宣传工作提到了越来越重要的位置，各个单位采取了许多措施来推动信息宣传工作，但普遍取得的效果不好，存在着抓一阵子就松了，多说多写、少说少写、不说不写的现象。其实在推动信息宣传工作中，围绕以下“五问”来进行抓落实，必能取得事半功倍的效果
15、。一问目标任务是什么。开展信息宣传工作要有一个明确目标与主题，弄清楚“干什么”，具体落实到每个单位部门，都应将主责主业作为重点宣传内容，例如组织部门就应该聚焦组织、干部、人才等，把如何建强基层党组织、发挥党员干部先锋模范作用，如何把干部选好、育好、管好、用好等来制定宣传任务，围绕目标明确主抓的分管领导，具体落实到每个科室，每个人员头上，这样信息宣传工作就有目的性和针对性。问完成情况如何。制定了目标任务后就要实时跟踪任务完成情况，可采取每周一安排、每月一检查、每季度一通报等方式对信息宣传的完成情况进行公示公开，利用干部职工学习会、“组工讲堂”等方式对当前的信息宣传工作进行分析研判，进一步倒逼相关
16、责任人的危机意识；每月与上个月的信息宣传完成情况进行对比，看是进步还是退步，找清楚差距在哪里，为下一步工作开展找准方向。三问排名情况怎样。搞好信息宣传工作，不仅要善于纵向对比，也要进行横向对比，眼光不能仅仅局限在一个部门一个点上，要向前看，把自身放在本地的大格局中来看，要与省、市、县其他兄弟单位来对标看齐，避免做掩耳盗铃，井底之蛙。通过看清楚实际排名情况，从而找准差距，进一步坚定奋发赶超的信心和决心。四问存在的问题。根据任务完成情况、实际排名情况，我们还要找准信息宣传落后的问题在哪里，是上层制度设计不合理还是要求没有落到实处或者激励保障不到位等等。分析问题原因既要主观，又要客观，既要深入全面，
17、又要实事求是，要善于收集干部职工、也要收集服务对象的意见建议，对存在的问题精准排查，精准掌握。五问解决的方法举措。最后根据找准的问题，建立台账、分类施策、对症下药。因为制度机制不到位的要建立完善好制度机制，优化信息宣传流程；因为要求没有落实到位的要找解决方法，对相关责任人进行约谈，组织召开宣传信息推进会等推动落实；因为激励保障不到位的要进一步完善激励保障机制，激发干部职工的积极性和主动性。【篇六】调研信息宣传工作是组工干部常规工作的一部分，要想完成好调研信息宣传工作，必须具备“六多”：必须多“学习”。从事调研信息宣传工作需要扎实的政治和业务理论功底，需要掌握相关的文化知识，了解把握有关工作动态
18、，这些多半靠平时的学习获得。组工干部学习的途径很多，多向书本学习，经常阅读党报、党刊、法律法规以及名人传记等；多向同事或前辈学习，学习从事本职工作的基本经验及处理问题的方式方法；多向基层学习，学习专业技术技能及实践经验等，这样才能打开思路，推陈出新，做到理论精通、知识融通、信息贯通，不断提高调研信息的综合能力。必须多“观察”。日常工作和生活中从不缺少信息点，缺少的是善于发现信息点的“火眼金睛”。组工干部要时刻睁大双眼，眼观六路，耳听八方，不仅注重大方针、大形势，也要留意小问题、小细节。要用“放大镜”看问题，去粗存精、去繁就简，从而筛选提取出各类信息的宣传点。必须多“积累”。不同人炒菜有不同的味
19、道，食材、配料的搭配，就会产生不同的烹饪结果。同样，组工干部要善于积累宣传素材，一个典型事例、一个鲜明观点、一次精彩对话、一个词组，就可能成为组工干部写作中的素材或配料。平时注意多积累，用的时候能够像机器猫阿蒙的百宝箱一样，源源不断的把东西拿出来，成为文章的血肉。必须多“思考”。“学而不思则罔”。好的观点、好的思路和好的对策都不是水到渠成、一撮而就的，需要经过大量材料聚集、分析、比较，再进行重新整合。任何材料的写作过程，都是思考的过程，组工干部只有善于去想，敢于去想，不断提高思想的深度、思考的程度，才能提出正确的、理性的、与众不同的文章来。必须多“练笔”。调研信息宣传工作多以文字形式表达，要想
20、写得出、写得好，就要养成勤练笔的习惯，没事儿就多写，特别是有体会、有灵感的时候，赶紧形成文字，写的多了，套路有了，写作的路子才会越拓越宽。多练笔，才会言之有物，所写的材料才会丰富人心，才能提高认知能力、磨炼思辨能力、积累实战能力，增强自身的修养及素养。必须多“总结”。总结是自我反思能力的表现，是基本学习中高级思维的反映。组工干部要善于在写材料中多总结，摸索调研信息宣传工作的窍门、门道儿，才能进一步认识其内在规律，强化基本功，把握工作的主动权，以实实在在的成果指导工作，才能在写材料中不断提高自己的综合能力。总之，调研信息宣传工作随着组织工作实践的发展而发展，要求愈来愈高。作为新时期的组工干部，只
21、有自加压力，大胆实践，不断摸索，才能充分发挥调研信息宣传工作的重要作用，更好地为组织工作服务、为经济建设服务。关 于 村 级 集 体 经 济 发 展 的 思 考 五 篇【篇一】发展壮大村级集体经济是党组织增强凝聚力、提升组织力的重要支撑，是推动乡村产业振兴、促进农民增收致富、引领农村全面建成小康社会的重要途径。我们应继续实施发展壮大村级集体经济战略，不断丰富壮大村级集体经济手段、增加村集体经济总量，改善村级集体经济结构，切实推动村级集体经济助推乡村振兴战略、服务经济发展。一是加强领导，让集体经济发展“好”起来。要实现让村级集体经济“好”起来，关键是构建上下联动的管理机制。要建立管理协调机制，充
22、分发挥组织、农业农村、财政等部门的作用。要不断完善村级集体经济项目库建设。规范项目库管理，初步形成一个适应产业布局、整体联动的村级集体经济发展网络。要建立村级集体经济项目库动态管理机制。坚持定期组织项目库评审，由组织部门牵头，农业农村、发改等多个相关部门共同参与，在发展方向好的项目中“选”，在发展优势明细的项目中“拔”，在村级集体经济主战场“挑”，将更多优秀的村级集体经济发展项目纳入县级项目库。二是搭建舞台，让集体经济发展“动”起来。注重加大对村级集体经济发展的培育力度，努力搭建村级集体经济发展展示平台，充分发挥其示范带动作用，重点选择一批发展好、前景好的集体经济项目，采取组织专家帮扶、安排参
23、观考察等措施，让这些优势项目成为村级集体经济发展的“领头羊”。加大村级集体经济发展的宣传力度。通过新闻媒体广泛宣传村级集体经济发展突出案例，宣传村级集体经济发展在乡镇振兴战略实施中的巨大作用。及时报道相关信息，形成强大的舆论氛围，更好地发挥示范带动作用。三是人才先行，让集体经济发展“活”起来。国以才立，业以才兴，要发展好村级集体经济，离不开一支懂技术、会经营、善管理，具备丰富的市场经济运作经验的高素质人才队伍。要持续加强对村“两委”干部和村级集体经济带头人培养，加强产业技术、工商管理、市场营销等方面的教育培训，不断提高村级集体经济经营管理者的思想认识和业务能力。经常性带领村级集体经济带头人外出
24、参观学习先进地区先进经验，开拓视野，提高发现市场，管理经营能力。要加强村级后备干部人才队伍建设。在村级集体经济发展中发现人才、培育人才，把那些懂技术、会经营、善管理，具备丰富的市场经济运作经验的高素质人才充实到现有后备干部队伍中来，切实在村级集体经济发展过程中，选优配强一批村级后备干部。【篇二】发展村级集体经济，要注重生态建设、产业发展、基础设施、旅游发展等方方面面，也要体现党员干部干事创业的决心和精神风貌，特别是在发展村级集体经济方面的思考要深，谋划要实，要苦干实干敢干，产业选择要结合实际，纵横联动共同发力，助推脱贫攻坚。怎么解决村级集体经济干的问题一要克服不愿干的问题。抓好集体经济，支部是
25、关键，支部书记尤为重要，基层党组织通过在推进工作中培养转化一批和利用支书主任“一肩挑”契机选拔一批的方式，配强具有经营能力的村支部书记，提高抓集体经济的认识，提升干事创业激情。二要落实谁来干的问题。首先，乡镇党委书记要将发展村级集体经济作为抓党建的重要职责扛在肩上，以“抓不好就是失职”的态度，建立工作机制，构建齐抓共管的工作氛围。其次，要压实抓集体经济责任，按照“一岗双责”要求落实带村领导责任，压实村支部书记责任，形成抓集体经济发展的合力。三要解决怎么干的问题。发展集体经济要充分结合当地实际，围绕地方特色、可持续发展下功夫，选准项目，把掌握在政府手中的优势资源作为发展村级集体经济的优势，在探索
26、生态旅游开发与壮大村级集体经济上做文章；选准市场主体，通过引进有实力的企业带动，充分发挥本地人力优势，吸引外出成功人士回乡参与集体经济建设；提高群众参与度，建好利益链接机制，把群众发动起来，提高群众参与度，通过发展集体经济不断凝聚群众、发动群众，不断提高支部凝聚力和战斗力。怎么解决村级集体经济发展的问题一要做强做优主导产业。以仁怀市为例，充分发挥好茅台酒产业链优势，进一步发挥高粱合作社作用，规范高粱种植合作化经营，建立与质量挂钩的集体经济的支持办法，在做好主导产业的同时壮大村级集体经济，通过集体经济的不断壮大助推主导产业良性发展。二要建立健全激励机制。健全对村级干部抓集体经济的激励办法，对村级
27、集体经济发展好的村，通过物质激励、荣誉表彰等方面加大鼓励，进一步提升村级干部抓村集体经济发展的积极性和主动性。三要落实风险防控机制。集体经济是市场行为，会面临一定的市场风险，因此，应建立容错纠错机制，在产生风险后，要对出自公心和谋取私利区别对待，为基层干部担当作为解除后顾之忧，鼓励基层干部干事创业。【篇三】发展壮大村级集体经济，是党组织增强凝聚力、提升组织力的重要支撑，是推动乡村产业振兴、促进农民增收致富、引领农村全面建成小康社会的重要途径。在发展中也要考虑具体的发展条件，要因地制宜选准发展村级集体经济路子。通过“资源开发”提升收益。加强村级荒废土地开发，对闲散地块进行全面清理，进行植树造林、
28、种植经济作物或发展绿色生态产业，收入归集体所有。村集体与有开发能力的工商企业、社会团体及其他组织或个人，合作开发利用村集体所有的荒山、荒沟、荒丘、荒滩等资源，新形成的股份和收益，作为集体经济收入。通过“生产服务”提升收益。支持村集体建立土地流转服务站，利用集体资金进行改良土壤、提高地力。鼓励村集体兴办劳务合作社，以实行劳务总承包等方式承接社区服务、道路养护等劳务，增加集体收入。引导村集体领办创办各种类型的服务实体，提供产前、产中、产后服务，恰当收取服务费作为集体经济收入。通过“股份合作”提升收益。支持农村集体资金、资产、资源通过入股农业产业化龙头企业、农民合作社等经济组织，开展多领域股份合作或
29、联合经营，带动农村集体经济发展。鼓励农村集体经济组织在尊重农民意愿前提下开展土地股份合作，探索“保底收益+按股分红 ”等分配办法，规范土地股份合作收入分配机制。【篇四】一是要创新集体资产管理制度。深化农村产权制度改革，按照“谁投资，谁所有，谁受益”和“尊重历史、照顾现实、实事求是”的原则，做好集体资产资源的确权、登记、颁证工作，明晰所有权。积极推行集体资产、资源经营与处置招投标制度，严格规范发包程序，强化合同管理，加大对拖欠村集体资产资金的清理力度，确保村集体资产资金保值增值。二是要创新集体经济发展模式。要大力发展资源开发型、资产经营型、服务增收型集体经済。鼓励村级组织将依法取得的集体非农建设
30、用地和村自留地，以使用权入股、合作等形式参与实施集体经济发展项目。鼓励村级牵头注册登记成立村级劳务服务队或公司。三是要创新集体经济管理形式。鼓励村级组织兴办经济实体，支持有条件的村级组织按照“产权清晰、权责明确、管理科学”的原则，完善内部治理机制，实施股份制改革，逐步建立适应市场经济发展环境的现代企业制度。鼓励村级组织以土地、资金等生产要素与社会资本合作，兴办各类新型合作经济组织，实现开放式经营，优化集体资源配置。四是要创新集体收入分配方式。建议镇出台村干部待遇与村集体经济发展情况挂钩机制，对当年新增的村集体经营服务性纯收入，可以拿出不高于 10%的比例用于提高村干部待遇。对村集体经济发展校好
31、，担任村集体经济组织法人的村干部，允许实行年薪制。【篇五】2019 年 2 月 19 日，中共中央、国务院发布 2019 年指导一号文件，中共中央、国务院关于坚持农业农村优先发展做好“三农”工作的若干意见，文件强调：要坚持农业农村优先发展总方针，以实施乡村振兴战略为总抓手，坚决打赢脱贫攻坚战，充分发挥农村基层党组织战斗堡垒作用，全面推进乡村振兴，确保顺利完成到 2020 年承诺的农村改革发展目标任务。 大力实施“双领”示范工程，发展壮大农村集体经济，筑牢农村基层党组织战斗堡垒，是强农业、美农村、富农民的重要措施，也是凝聚民心、巩固执政基础的重要抓手，是实现乡村振兴的必由之路。一是要建强基层组织
32、。选优配强村级党组织书记，凝聚村级班子整体合力，强化村级干部队伍建设，完善村干部选拨任用机制，加强村干部能力培训。以“五在乡村，美好家园”为着力点，不断强化农村基层党支部标准化规范化建设，把农村基层党支部建设成为最有力的战斗堡垒。二是要培养人才队伍。大力培养农村致富带头人，职业经理人，建立农村职业经理人选聘机制，打破身份限制，鼓励外出务工经商人员、种养专业户、产业带头人或致富能手、大学生村官和回乡创业大中专毕业生、复员退伍军人等中的优秀分子，作为职业经理人选聘担任村级经济组织负责人，专职承担村级集体经济发展任务。三是要创新运营模式。按照“党建引领、村企合一、市场运作、群众参与、共建共享”的发展思路，积极探索村集体经济发展方式，开创以农村专业合作社牵头，群众流转土地入股企业等形式，发展村集体经济，带动群众增收致富。四是要加大基础投入。不断加大财政对农业和农村的支持投入力度，认真贯彻好上级各项支农惠农政策的全面落实，大力实施乡村产业公路、水利设施等基础设施建设，不断完善产业发展基础条件。
