1、员工宿舍管理规定为了给大家创造一个安全、舒适的工作、生活环境，保证正常的工作秩序和生活秩序，对宿舍的管理特做如下规定。1、员工要求住宿或从宿舍中搬出，须提出书面申请，经本部门经理批准后报送人事审核 (新员工由人事部直接审批)，统一安排房间和床位，发放宿舍钥匙。住宿员工须交1寸照片2张，身份证、暂住证复印件(江阴户口除外)。离店人员须在办理离店手续24小时内搬离宿舍。同时交还宿舍钥匙。发放的物品若有损坏、丢失，需照价赔偿。2、所有住宿人员必须爱护公物，维护管理好宿舍内的各种设施和器具。如人为造成损坏或丢失，直接责任人要原价赔偿；有故意行为的，要双倍赔偿；如无直接责任人，则由宿舍全体人员共同赔偿。
2、3、服从管理，不得私自调换宿舍、床位，如需调换宿舍、床位必须报酒店管理部门批准。4、不得容留非本宿舍人员住宿，不得进入异性宿舍区域。5、住宿人员要在24：00前归寝(当班在岗人员除外)，并熄灯关电视休息。6、宿舍内不得酗酒、赌博；电视、电脑等电器音量要适中，不得吵闹他人。7、保持床铺整洁，被褥整齐，物品摆放有序，不得乱扔杂物，及时清理垃圾，每天上午10：30前将宿舍打扫干净。8、在宿舍内严禁私接电线；严禁使用燃气、燃油灶具和加热设备；严禁躺在床上吸烟或乱扔烟头。9、严禁私配宿舍钥匙，或将钥匙转借他人；离开宿舍要关好门窗，如有意外发生，立即向酒店管理人员报告。10、为促进员工节约用水、用电意识；
3、宿舍实行限量供应水、电制度，每月限电 度，限水 吨，超出部分将由住宿人员共同分担。11、宿舍区内禁止饲养动物，走廊、通道等公共场所禁止堆放杂物。12、宿舍无人时应及时关灯、关闭电源、熄灭蚊香，以防出现安全事故。违反以上规定者，一旦发现将实施处罚。住宿管理规定1、住宿人员要求个人物品、被褥摆放整齐，床铺上下整齐无杂物，用具保持清洁卫生，衣物洗涤后按指定位置晾晒，墙壁或橱柜上避免随意张贴字画或钉物品，保持墙壁的清洁整齐。2、养成文明、良好的卫生习惯，将垃圾集中倾倒于指定地点，不得从楼上或在宿舍区域抛弃果皮、纸屑、烟头等杂物和倒水。3、制定本宿舍卫生打扫值班表，轮流值班，由酒店人事管理处监督值班人员的落实情况。如在检查时发现卫生做的不到位，将对责任人进行处罚。4、不得容留非本宿舍人员住宿，不得酗酒、赌博。一经发现给与通报批评，两次发现者取消住宿资格。5、宿舍实行照明开关灯制度，24点后禁止长明灯，24点至零晨7点禁止电视机的开启。发现触犯两次者，取消住宿资格。6、酒店不定期对宿舍进行检查，检查时一旦发现违反管理规定的行为，将对责任人进行处罚。7、注意防盗，出入应随手关门，最后离开宿舍的员工应注意关闭门窗及电源， 夜间注意关闭门窗，贵重物品应妥善保管，以防被盗。违反以上规定者，一旦发现将实施处罚。
