1、班前“四讲”保安全为提高员工的安全责任意识，扎实开展好“三四五六” 安全效益竞赛活动，机一队 把开好班前会作为加强职工安全思想教育、夯实安全管理基础的重要内容，通过班前“ 四讲”，促进区队工作再上新台阶。管理干部讲安全不厌其烦机一队是负责矿井“抽、压、排、提、供 ”的重要区队，涉及岗位较多、包含工种繁杂，安全管理难度较大。进入四月份，机一队严格执行手指口述，信号把钩工要执行规范的指令，信号房必须在接收到四个方位的哨音指令后方可进行提升，确保每一步操作和信号传递万无一失，保证人员和物料提升安全平稳。班前会上，机一队还持续学习龙煤集团东荣二矿罐笼坠落事故以及其他矿井电瓶车和人员坠井的事故案例，不厌
2、其烦的向当班职工讲述作业中每个环节，每个工种，每道工序，每个作业点应当注意的安全事项，培养职工良好的作业习惯，增强了自保互保的意识，截止到目前，一季度机一队实现了安全生产“零”违章。班组长讲任务身先士卒班前会上总结上班生产任务完成情况，将当班任务责任到人是机一队的优良传统。从主副井关键设备的运行、检修情况，到附属设备的运转周期、零部件的使用情况、存在的问题等，均采取建账管理的模式，严格执行包机制度，确保各类设备稳定运行。薛湖煤矿污水处理站 37 千瓦罗茨风机 24 小时运转，为污水池供风供氧，从而保证养生菌正常生存，实现污水净化的作用。机修班蒋红波本着挖潜增效的原则，带头自主承建压风管路，将地
3、面空压机的剩余压风连接至地面污水池养生菌供氧系统，打破了使用鼓风机 24 小时不间断供氧的传统做法，实现了供风、供氧零用电，每月可节约用电 2.36 万度，节约电费近 10 万元。违章人员讲教训引以为戒进入 2017 年，机一队创新安全教育模式，让违章人员在班前会上讲述违章事实、可能出现的严重后果以及改正错误的决心，警示其他职工摒弃侥幸心里，自觉按章作业，收到了较好的效果。另一方面，该队还组织班组长在班前会上讲案例，通过近期发生血淋淋的事故教训，为广大职工敲响安全警钟。2016 年 10 月份，装载硐室信号工小王因精神不振被记违章，给自己造成了损失，也给区队工作开展带来了影响。认识到错误的严重
4、性之后，小王主动在班前会上向大家检讨，让全队员工在自己违章事例中，受到启发，得到教训，努力养成良好的作业习惯。优秀员工讲经验共同提高优秀员工上台讲经验，谈体会，与员工一起分享个人在工作中取得的成果，带动 其他职工共同提高进步。机电班员工司龙飞在交流经验上讲到：“以往主副两井 绞车房 ,两台绞车制动液压系 统，由于液压站上的开关阀门为球阀控制，人员在巡查设备或打扫卫生时,防止误碰到球阀,一旦球阀角度被稍有转动,绞车在高速运行期间,会造成盘形闸回油受阻，会酿成制动失灵,发生重大事故。为了彻底避免此类现象发生,吊挂班司龙飞在控制球阀的把手上安装了闸阀闭锁装置，对开关阀门进行可靠的锁定，从而有效地避免了人员误碰造成安全提升事故。”2017 年以来，机一队通过不断摸索安全管理新模式、新办法，努力打造“ 管理干部 讲安全、班组长讲任务、违章人 员讲教训、优秀员工讲经验”的安全管理品牌特色，全面提升职工的安全意识，助力安全生产，实现了季度安全管理开门红。 （薛湖煤矿 李政辉、杨占礼）
