第 1 页 共 2 页执行国家工时情况说明公司于员工手册等规章制度及员工劳动合同中均有明确条款规定，公司严格执行国家工时制度，实行标准工时制，实行每天8 小时（8：3012 ： 00 13：00 17：30 ） 、每周 40 小时的工作制，周六周日为休息日。员工工作日延长工作时间的，按其计算基准小时工资的 150%支付加班工资；员工在休息日加班，安排相应的补休或按其计算基准日工资的 200%支付加班工资；员工在法定节假日加班的，按其计算基准日工资的 300%支付加班工资。公司未出现过工时违规的情形，未受到过劳动保障监察部门的行政处罚。附：劳动合同相关条款文本及员工手册相关条款文本。第 2 页 共 2 页有限公司年 月 日
