1、防暑降温应急预案一、预案编制目的为预防我所干部职工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证安全生产工作顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全，依据 中华人民共和国安全生产法 、 中华人民共和国突发事件应对法 、 突发事件应急预案管理办法 （国办发2013101 号文） 特制定本预案。二、应急预案启动以气象部门当日最高气温为依据，连续三天最高温在37以上或当日最高气温达 38时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。三、应急预案实施1、广泛宣传中暑的防治知识，使干部职工掌握防暑降温的基本常识；各部室主任每天应加强本
2、部门生产情况的巡回检查，及时了解职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。2、采购一批降温药品统一管理，一旦发现职工中暑状况，及时将药品送达治疗。3、加强电路以及电器设施的管理，保证各部室空调设备完好运转。4、中暑施救方法：轻度患者：干部职工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边同志应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知部门领导。严重患者：（昏倒、休克、身体严重缺水等）出现中暑时，周边同志应立即通知部门领导，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。办公室将情况上报所领导的同时，立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。5、紧急事件应急处理流程：正常工作时间及假日： 事件发生-通知部门领导-办公室-安排车辆送医院救治-处理和善后工作夜间： 事件发生-通知当日带班领导-办公室-安排车辆送医院救治-处理和善后工作
