1、xx 街道运用基层党建测评结果“四抓”举措扎实落实基层党建工作责任制xx 街道在激发基层创造活力，抓基层、打基础的实践过程中，通过抓责任落实、抓制度规范、抓典型示范、抓考评激励等四项措施确保党建工作责任制在基层的有效落实，以实质性的举措催生基层党建新气象。 一是抓责任落实，筑牢基层党建工作基础。 街道党工委把落实基层党建工作责任制作为首要任务和头等大事来抓，建立以领导带头为核心，层层负责、分层落实的基层党建工作责任体系。社区党委（党总支）书记是抓社区党建工作的第一责任人，对本社区党建工作负总责；社区党委（党总支）副书记是直接责任人，具体负责抓落实。街道党工委成立落实基层党建工作责任制领导小组和
2、协调小组，年初还与各社区、辖区单位党组织之间，签订基层党建工作责任状，明确当年抓基层党建工作的主要任务、具体责任人、完成时限和奖惩办法，有效地促进了基层党建工作责任制的落实。 二是抓制度规范，完善基层党建工作运行机制。 街道党工委坚持以制度为先导，着眼长远抓规范，推动党建工作责任制的落实。一是建立领导联系点制度。街道党工委成员结合各自分工，在党组织力量比较薄弱、工作难度大的社区或单位，建立基层党建联系点，经常深入联系点指导工作。二是建立工作例会制度。街道党工委每年至少召开 2 次专门会议，听取各社区党委（党总支）关于基层党建工作情况汇报，研究决定基层党建工作重要问题，督促完成党建工作各项任务。
3、三是建立基层党建工作投入制度。加大对基层党建工作的投入，为基层党组织开展工作提供条件。 三是抓典型示范，树立基层党建标杆样板。街道党工委按照抓典型树立导向、抓培育促进辐射、抓推广带动全局的工作思路，选树一批树得住、叫得响的典型。如志愿者服务队、义工队等都在全街道有着一定的影响力，并多次被评选为市级党员志愿者先进服务团队；坚持好中选优的原则，把工作基础好，示范性、导向性、激励性强，且具有一定代表性的基层党组织作为基层党建工作示范点，每年表彰的各类党建优秀个人和集体，在一定程度上带动了整个辖区基层组织建设整体水平的提高。 四是抓考评激励，确保基层党建任务落到实处。街道党工委把建立完善督察考评机制，
4、作为落实基层党建工作责任制的重要措施。一是强化督促检查。采取巡回检查等多种方式，定期或不定期对基层党建工作进行督促检查，及时发现和解决问题，指导社区等基层党组织开展工作。二是实行科学考评。把抓基层党建工作情况纳入社区党委（党总支）领导班子和领导干部考核内容，与岗位业务工作考核一并进行，并作为社区领导班子选拔任用的重要依据。三是实行激励约束。对基层党建工作责任制落得实、工作成效突出的单位进行表扬，结合评先选优活动，每年评选表彰一批先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者。对思想不重视、工作不得力的提出批评，限期整改；对不认真履行职责，责任范围内基层党建工作存在严重问题没有及时解决，造成不良影响和严重后果的，追究领导班子和相关责任人的责任。
