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对加强学校领导班子建设的一点看法.doc

上传人:hskm5268 文档编号:8514233 上传时间:2019-06-30 格式:DOC 页数:3 大小:23.50KB
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1、1对加强学校领导班子建设的一点看法人们常说:“火车跑得快,全靠 车头带” 。毛泽东同志也说过:“政治路线确定之后,干部就是确定的因素” 。可见领导班子对大到一个国家,小到一个单位的事业成败有着举足轻重的作用。因此,要提高教学质量,首先必须从领导班子的思想作风建设抓起。对此,我提出一些不成熟的看法,以便抛砖引玉。在学校领导班子建设方面,我认为首先要抓好班子的思想建设和制度建设,认真组织班子成员学习邓小平理论、 “三个代表” 及科学发展观思想,突出按制度管人、管事,通过思想观念的进步和对制度建设的深刻领会,形成个人内在的自我要求与约束。同时,要对领导班子成员落实目标责任,明确学校发展的目标和个人分

2、工责任,在目标责任上形成大局共识,以学校发展的大局增强团结和凝聚力,增强事业的进取精神,推动学校的发展和教育质量的提高。在此方面,我们还须向教职工公布学校发展目标和班子成员的分工责任,完善公开制度,让教职工的知情程度符合民主管理的要求,使领导集体和个人的责任置于群众舆论监督之下,使他们更好地为教职工和学校的教育事业服务,做到廉洁奉公,守法敬业,团结协作,积极进取。对领导班子成员个人而言,加强思想作风建设,必须要做到“六慎” 。一是要“慎思 ”。领导 干部在日常工作中要做到多思考、勤于思2考,凡事要做到“ 三思而后行” 。二是要“慎独 ”,就是要在 别人看不到、听不 见的地方要谨慎小心,事事注意

3、,做到在公开场合和隐蔽场合一个样,有人监督和无人监督一个样。三是要“慎欲 ”,就是要 谨慎地对待金钱、物欲、美色的 诱惑,经受住各种考验,抵制非分的欲望,追求健康的生活。四是要“慎 权” ,就是要 谨慎对待和行使自己手中的 权利,为群众掌好用好权,不能以权谋私。五是要“慎微 ”,就是要防微杜 渐。 时下,极少数领导干部认为只要不犯大错误,不搞大腐败,犯点小错误,得点小实惠,组织会宽容、原谅。其 实,任何人都不应该有投机心理。小事见精神,小节见品行。六是要“慎好 ”,就是要正确 对待个人的爱 好,谨防别有用心的人对“ 好”下药,拉拢 腐蚀。对于上述提到的各项要求,必须要花大力气抓落实,否则,将会

4、造成一些好的政策的措施因“落实不够” 而大打折扣,从而 导致事倍功半。因而,校长必须积极部署,制订实施方案,带领班子成员做到有效落实。在学校领导班子队伍中,校长是“班长” ,是整个班子的核心,因而必须为整个班子成员做出表率。我认为,一个合格的校长,必须要做到以下十点:一是要有远大的抱负、理想,有学校长期发展目标规划;二是要能及时决策、正确决策,并对决策失误有勇气承认并改进;3三是要能坚守操守和职守,在工作岗位上尽职尽责,做全体师生的表率;四是要能信守诺言,不能朝令夕改;五是要能对学校、教师、学生存在的问题具有敏锐的洞察力,并能及时处理出现的问题;六是在待人接物上注重礼节,对师生有礼貌,平等待人,尊重家长;七是在打开学校新局面,解决学校存在问题方面有计谋,有对策;八是能做到在适当的场合说适当的话,不在不适当的场合批评或表扬;九是要有自我反思、反省的精神,对自己的言行、管理具有自我评估的能力,能注重发挥下属和教师的积极性;十是对待事故、事件,不能感情用事,而要冷静、理性地对待处理,否则,会将问题弄得更复杂,将矛盾弄得更激化。总之,要办好一所学校,不断提升教育质量,就必须首先抓好领导班子建设,提高领导班子成员的整体素质,以事业为基础,以当内行为目标,团结协作,开拓进取。若能如此,那么,学校的可持续发展及最终实现规划目标定会指日可待。

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