1、大学生就业形势 412612008 年全国高校毕业生 559 万，比 2007 年增加 85 万人,2009 年高校毕业生将达到 619 万，预计今后三年内还将以每年 50 万的速度增长。根据国家劳动保障部的最新统计，2008 年的就业状况很不理想。2008 年全国普通高校毕业生人数达到 495 万，比 2007 年增加 82 万，同比增幅达 19.9%。由于解决国有企业下岗失业人员历史遗留问题的任务仍然很重，新成长劳动力已进入高峰期，特别是高校毕业生近年增量多、压力大，整个就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。在中国毕业生网最近发布的 2008 年和 2008 年大学生就业形势分析与预测报告中
2、，使用了“就业寒流”来形容大学生就业形势，而根据今年的大学生就业情况来说我们只能用就业的冬天来描述2008 年大学生就业形势。目前人力资源社会保障部和有关部门正共同研究制订大学生就业的指导意见和相关政策：一是进一步完善促进高校毕业生就业的政策体系和服务体系，建立健全大学生就业工作的长效机制；二是坚持面向企业生产一线、面向城乡基层服务一线、面向西部边远地区建设一线，同时根据新需要开发更多的就业岗位，拓展就业领域；三是完善鼓励毕业生到基层、到企业、到边远地区就业的各项政策；四是进一步畅通毕业生到各类企业，特别是民营企业就业的路子，鼓励和支持毕业生自主创业、自谋职业；五是强化对毕业生的就业服务；六是
3、建立完善对困难毕业生的援助制度。 企业校园招聘缩水 学生求职转战欠发达地区又到高校毕业生“揾工”时,记者近日从佛山各高校获悉,今年的校园招聘会大多在 11 月下旬或 12 月进行。受到经济环境等外部因素的影响,今年不少企业压缩规模,由此带来人才需求萎缩,参加校园招聘的企业总数也大大缩水,与一年多过一年的毕业生人数形成矛盾。为此,不少学生考虑放弃珠三角岗位,转战粤西等经济欠发达地区。 2009 名企校园招聘、校园宣讲会校园招聘企业减三成佛山科学技术学院就业指导中心主任钱灿平介绍,佛科院的供需见面会第一场初定于 12 月 26 日,目前校方正四处张罗联系参加招聘会的企业。虽然今年佛科院的毕业生比去
4、年增加 500 多人,总人数逼近 2900 人,但因受到经济外部环境影响,企业方面压缩了校园招聘的职位,“粗略计算了一下,目前登记参加招聘会的企业大概比去年同期减少了三成” 。据悉,减少的职位主要为一些出口贸易、生产制造型企业,以及银行、证券公司、房地产等职位,一些相关企业甚至取消了招聘会。“更为不利的是,招聘岗位缩水不仅是佛山的事,全省都好不到哪里去。以前在佛山找不到工作的同学就往外跑,现在看到媒体的报道,我们都失去了到广州、深圳赶招聘会的信心了。 ”佛科院应届毕业生小何有点失望。据统计,广东省 2009 年高校应届毕业生将超 33万人,比去年多出约 5 万,再创新高。据悉,为应对严峻的就业
5、形势,今年省教育部门为毕业生安排招聘会总共 40 多场,比去年增加 10 多场。区域分布上,今年也将延伸到粤北、粤东、粤西等地区,避免在珠三角扎堆。不少学生转战粤西等地“揾工”佛山科技学院大四学生小黄深感今年就业形势比往年严峻。上周六她跟同学一起坐了 3 个小时的车去深圳参加双选会,现场人才济济,招聘企业虽然多,但是提供的职位却有限。小黄排了很长时间队才好不容易递进了一份简历,“僧多粥少”的局面令她们危机感日益加强。这种情况在佛山其他高校也属普遍,“我们学校的毕业生人数在今年达到了高峰,但是受到金融危机的影响就业却走入低谷。 ”来自华南师范大学南海校区的大四学生小倩告诉记者:“就如我们学校吧,
6、往年在这个时候,招行、工行等早就开始来挑选人才了,可今年还没动静。可能这些金融单位不来招人了,毕竟金融海啸对银行冲击是最大的,银行内部不用减员已经是万幸了。 ”就业压力使得不少学生将找工作的希望放在了粤西、粤北等欠发达地区,来自汕尾的小倩就打算回家乡当老师,“毕竟当老师的话回自己的生源地机会可能会大一些。 ”不过小倩也有遗憾,“能在珠三角发达城市找到工作就最好了,毕竟是在这边读的书,希望可以应用到。 ”据了解,像小倩这样考虑放弃在珠三角城市就业的毕业生今年还有不少。高校:欲与民办人才市场合作争取更多机会佛科院就业指导中心负责人钱灿平认为,佛山经济发达,对人才的需求也很大,因此,佛科院的学生就业
7、工作也是立足佛山,让更多学生在佛山就业,为佛山经济作贡献。据介绍,为了给学生提供更多就业服务,佛科院将会专门派车,送学生参加由省厅组织的 2009 年应届毕业生校园供需见面会的各专场招聘会。此外,佛科院还积极与更多的民办人才市场合作沟通,争取为学生提供更多就业机会。金融风暴袭来致行业校园招聘计划减少“我的专业是金融学，今年金融业的震动很大，许多证券公司都进行了裁员。这些被裁掉的人，是一群具备专业理论知识并且拥有一定工作经验的竞争者，无疑又加重了我们金融学毕业生的就业压力。”华南师范大学金融学专业的大四毕业生小王说。广东商学院金融专业的小林也表示担忧，今年银行业进入校园招聘比去年少，毕业生人数又
8、比上届多，压力很大，没赶上好时候。 两位金融专业毕业生的话并非耸人听闻，随着金融风暴的到来，原本积重难返的大学生就业问题变得更加严峻，一方面，2009 年全国高校毕业生人数超过 600 万，这些毕业生需要就业，另一方面，一些企业取消了校园招聘计划，这“两重压力”对于即将要毕业的大学生而言，是相当现实而又棘手的。 困惑： 现象一：海投简历无回音 “我投了六间银行和两家证券公司，到目前为止都没有回音。班里大部分同学都在海投简历，没有人收到 Offer。 ”来自广东商学院金融专业的大四毕业生小张说，这个专业的很多人都想留在银行工作，平时的兼职和实习也是找银行。他个人就涉猎了许多金融方面的书，考了很多
9、证书，如证券从业人员资格证、会计资格证等。但在金融风暴的背景下，所有的努力现在都没有收获。 现象二：备战大型招聘会 “虽然今年就业形势不佳，但我还没有投简历和参加面试。与其将简历投进网络的茫茫大海，我更有兴趣认真准备接下来的几场大型的招聘会。 ”华南师范大学政治学与行政学专业的小蔡认为，面对这场突如其来的金融风暴，每一位毕业生所面对的就业状况都不太好。现阶段，他比较关注整个经济的发展趋势，而不单单停留在对现状的思考，这种趋势的变化，将会成为他调整职业方向的风向标。现象三：情绪普遍有焦虑 “美国的次贷危机对想去银行工作的毕业生来讲影响真的挺大，大家情绪普遍有些焦虑，但过度焦虑也是无济于事。 ”来
10、自华南师范大学金融学专业的大四毕业生晶晶，对自己的就业并不担心，这主要是她刚进大学时就明确了自己的职业规划，在校期间的几次暑寒假实习也将目标锁定银行。在刚过去的那个暑假，她去了深圳工商银行某分行实习，正赶上银行的工作任务高峰期，有机会参与银行的常规工作。在这个过程中，她渐渐熟悉了银行对应届毕业生的要求。 现象四：为工作而迷茫 Sun，来自中山大学数学与计算科学学院。 “我投了 5 份简历，参加了 1 次校园宣传会，还没有收到面试机会，而我们班，55 位同学有 18 个保研，10 个拿到 Offer，大部分是暑假实习之后留在实习单位。 ”目前，Sun 一是担心自己以后没着落，投了很多简历都没消息
11、；二是身边的人都收到了 Offer，自己没收到。 网络招聘覆盖广 学生网上求职更有针对性日前，教育部举行新闻发布会透露，今年 11 月至明年 6 月间，全国大学生就业公共服务立体化平台将举办 13 场专场网络招聘会，包括国有大中型企业招聘会、民营企业招聘会、中小企业百日招聘、服务外包等，内容涵盖建设、铁路、农业、体育卫生、企业等行业、领域。网络在大学生就业中扮演怎样的角色？大学生怎样看待网上求职？记者进行了相关采访。 毕业生如何做好网络求职？网上求职更有针对性 仝换丽，郑州大学材料科学与工程学院应届毕业生。她最近实习结束以后，找工作再次提上了日程。她开始上网浏览，搜索招聘会信息，并在一些人才网
12、站寻找适合自己的岗位。 “招聘会上求职的人比较多，提前上网查阅，有更充足的时间了解招聘单位和岗位。招聘会上，目标比较明确，更有信心地面对招聘人员。 ”仝换丽说。目前，她已在网上投了三份简历，选择的岗位都是与自己所学专业有关的质量管理、生产管理等岗位，也有不限专业的销售岗位。仝换丽说，她投简历的都是近期要到学校举行招聘会的企业。“在网上浏览信息可以，真正求职还是觉得面对面心里更踏实点儿。”不断刷新求职简历 黎婉茹，郑州航院旅游管理学院应届毕业生。她的第一份工作就是通过网络找到的。“网上投递简历是网络求职的重要步骤。好的简历可能就意味着求职成功的开端。 ”黎婉茹说，一个月前，她在一些人才招聘网发送
13、了求职简历，没想到简历刚发出去没几天就得到了回复。她认为，如今招聘网站令人眼花缭乱，招聘单位五花八门，比人才市场多多了。不仅有需求信息，还有招聘单位的背景及相关情况的介绍。黎婉茹说:“网络招聘给毕业生和用人单位提供了广阔空间和交流平台。但是通过一段时间的网上求职，我发现一般好一点的大公司很少有通过网络招聘的，有的也是很少数，而且收到回复的概率也是很小的，有时甚至石沉大海。 ”黎婉茹提醒说，网络求职最重要的一点就是:要主动出击！登录网站后搜索你想要的职位发送简历过去，网络求职就像电话营销一样，没有量的积累是很难有胜算的，要增加成功的几率就要广泛撒网。再有一点，简历需要经常刷新，让所投简历排名靠前。网络求职防陷阱 魏崇昂，河南商业高等专科学校电子商务专业应届毕业生。魏崇昂在大学求学期间，就经常在网上寻找工作。 “网络信息的快速性和即时性使我们在找工作的时候喜欢选择这种方式。 ”魏崇昂说，网上求职存在的信息过时、虚假、个人信息泄漏等陷阱，也给网络求职者带来了很大困惑。“对求职者来说，欺诈虚假信息造成心理伤害的同时，还可能致使个人资料泄露。 ”魏崇昂说， “我真的很担心坏人拿我的个人资料去干坏事，然后再嫁祸到我身上。 ”魏崇昂提醒，有些招聘网站将一些过时的招聘信息也发布在网上，使得求职者常常看到大量过时失效信息。所以，在网络求职过程中要擦亮眼睛，慎投简历。 （记者 胡炳俊）
