1、质量管理部岗位职责及要求第 1 页 共 3 页质量部岗位职责及要求1. 质量部经理1.1 直接领导：总工程师1.2 直接下属：质量员、资料员1.3 岗位职责及工作要求（表 1-1） ，本岗位需处理的生产信息（表 1-2） 。表 1-1 质量部的岗位职责及工作要求序号 岗 位 职 责 工 作 要 求1 组织编制本部门的质量文件，保证部门管理及检验、试验的工作质量。 检验、理化试验、计量工作均要有明确适用的程序或细则，并能认真遵照执行。2保证对原辅材料、外协配套件等的进厂检验质量，不发生重复性的漏检、错检，不合格的、或未经检验的原辅材料、外协配套件不用于生产；保证制作检验的质量。发现不合格原辅材料
2、、外协配套件，应及时组织分析不合格情况，采取相应措施；已用于生产的，应予以追回处置；无不合格构件出厂。3保证不合格品控制程序的有效实施，负责不合格品的识别、组织评审和跟踪不合格品的处置结果。不合格品应标识/隔离，无不合格品混入成品，不合格品处置均有结果和记录，让步处理必须经设计或工艺部门批准。4 负责质检检测设备、仪器、仪表的统一管理，确保检测、试验和检验结果正确有效。 无失效的检测、计量和试验设备器具用于生产活动。5 参与采购供方的合格评价，反馈质检中采购物资的质量状况。 对采购物资不合格的情况，有书面反馈意见。6 保证及时正确提供制作交工的质检资料。 提供的制作交工资料完整、及时。7 负责
3、确定本部门员工的岗位职责要求，向人力资源部提出人员培训、取证要求。 本部门员工要有相应岗位工作资格和规定需要的资格证书。8 协助组织质量体系管理评审和内部审核，对审核后出现的纠正及预防措施进行跟踪验证。 对管理评审和内审中发现的不合格项，有及时有效的跟踪验证。9 负责本部门工作的持续改进，积极落实处理本部门的“纠正或预防措施” 要求。 本部门没有不落实的“纠正或预防措施”。10负责建立、发布和更新公司有效质量文件清单负责监督检查质量体系文件在公司内的使用情况公司内所有质量文件均纳入文件体系，不发生使用失效质量文件的问题， 11 负责给定质量记录表式编号，制订、发布和修订公司质量记录表式清单 质
4、量记录表式齐全、不繁琐或重复，表式的使用规范而不混乱12 负责制订质检部内的有效文件清单管理质检部的第三层次质量文件 质检部内不出现使用失效质量文件的情况质量管理部岗位职责及要求第 2 页 共 3 页13负责收集、准备管理评审的资料，协助管理者代表完成管理评审报告，保管有关档案监督管理评审提出的纠正和预防措施的实施有完整的管理评审档案管理评审要求的措施均能按要求完成14 给定质量记录表式编号，制订和修订公司质量记录表式清单 质量记录表式编号清楚，质量记录表式清单内容正确齐全15 建立公司质量体系文件档案 档案清楚、齐全、保管好，便于检索16 保证对原辅材料的检验符合相关制度规定。 原辅材料应按
5、规定检验合格后入库。17 合理组织检验人员进行检验，保证产品制作质量检验符合规定。 检验工作与制作生产配合良好，产品无漏检、错检。18 协调工艺纪律执行监督检查过程中的问题。 制止违反工艺纪律执行情况，严重时书面通知制造部经理。19 识别不合格品，保证不合格品按规定流程处置。 不合格品不得放行出厂，让步接受处理必须经过设计或工艺部门批准。20 管理无损探伤人员，保证无损探伤工作满足生产需要。 无损探伤人员均持有与工作相应的有效资格证书。21 保证质量检验检测记录的真实、完整和及时性，保证及时准确提供制作交工的质检资料。 检验检测报告清晰、完整、正确和有效；提供的制作资料完整、及时。22 负责组
6、织学习相关的质量检验规范规程、制作流程工艺和作业指导书。 学习文件符合国家和行业标准。熟悉检验工作的技术要求。23 协助质量检验主管安排质量检验工作，保证组内人员工作质量。 及时调配组内人员的工作，满足生产现场的需要，不耽误生产时间。24协助质量检验主管安排外协构件质量检验工作，保证不合格外协构件不流入下道工序。 外协构件抽检率符合规定，检验记录真实，不擅自放行有质量问题的外协件。25严格按图纸、工艺文件和检验规程对各工序产品进行检验。坚持实行首检、巡检，防止批量不合格。无漏检和错检，检验范围符合规定，检验记录真实、准确。不发生批量不合格事件。26督促组员认真执行“三检”制度,工序检验中，及时
7、识别不合格品，监督和跟踪不合格品的处置，对工人 的违规行为及时纠正并处罚，有效地控制质量。不合格品不转下道工序；不合格产品不放行出厂。27熟悉工艺文件要求，监督工艺纪律的执行情况。 不放任违反工艺纪律的情况。28 审查检验记录，并及时向资料员归档，确保检验原始记录数据清晰、完整、正确和有效。 检验始记录数据清晰、完整、正确和有效。有追溯性要求时能进行追溯。29 督促组员注意安全生产，协调本组内的生产安排和质量事故的及时处置。 不发生安全事故，上、下班，白、晚班均有交接，不出现检验失控状态。30 级无损探伤人员负责编制无损探伤规程。 规程内容符合相关的国家和行业标准。质量管理部岗位职责及要求第
8、3 页 共 3 页31 按规程进行无损探伤检测和出具检测报告。 探伤检测报告正确反映焊缝质量情况。32 集中保管无损探伤检测报告等资料。 原始记录和报告整洁、齐全、无涂改。33负责公司质检计量器具的管理，制订计量管理制度，保证公司计量器具的采购、领用、使用、校检、报废等得到控制。计量管理制度得到认真实施，公司计量器具处于受控状态，能保证生产需要。34 负责制订质检计量器具的采购计划。 计量器具的增添和更新符合生产需要。35 编制和维持质检计量器具台帐，对每件计量器具进行登记和标识。 计量器具均有标识及编号，与台帐能一一对应。36 编制质检计量器具年、月周检计划，负责计量器具的定期校检。 无超过
9、周检有效期的计量器具在生产中使用。37 负责保管质检计量器具的资料档案。 计量器具的资料档案完整、可对应实物。38 负责品管部文件、资料的收发与传递。 文件、资料的收发及时、准确，有收发登记记录。39 负责购置和发放质检部的消耗物品。 按公司规定审批与核销手续，建立台帐、领用登记。40 负责整理无损探伤检测原始记录和报告等资料。 原始记录和报告整洁、齐全、无涂改。41 负责整理和监督检查原材料质保单或相应的合格证。无缺少质保单或合格证问题，无错用质保单问题。42 负责整理和监督检查制作质量检验记录。 无缺少质量检验记录问题，无错用质量检验记录问题。43 负责整理理化检测记录 无错用理化检测记录问题。44 保证及时完成产品制作检验随车资料，在验收前及时完成交工资料档案。保证及时正确提供制作交工的质检档案。产品制作检验档案应及时随货提供，制作交工资料档案应不耽误竣工验收，所有检验档案资料应清晰、完整、正确和有效。45 负责完成上级领导安排的临时任务。本文件由品管部制订、管理和解释；本文件于 2017 年 2 月制订；本文件由副总经理、总经理会签；本文件由总经理审核；质检部编制 /日期主管副总经理会签 /日期总经理审核 /日期董事长批准 /日期
