1、研发经理岗位职责岗位名称：研发部经理 所在部门：技术部直接上级：技术总监直接下属部门/岗位：研发部本职概述：组织产品需求分析、设计、开发和测试工作，确保产品设计开发达到预期目标，符合市场需要职责与岗位描述：岗位职责：负责组织产品需求调研、需求分析和概要设计工作1. 组织产品需求的调研、分析工作2. 组织产品概要设计工作职责一 岗位描述3. 组织指导、检查测试人员测试用例的编写工作岗位职责：负责公司自有软件产品开发工作的组织实施，保证产品质量1. 根据公司中长期产品策略，制定各产品的阶段开发计划2. 组织产品开发工作，3. 组织产品测试工作，职责二 岗位描述4. 参与各项市场调研和产品推广活动，
2、保证产品符合市场需要岗位职责：负责产品开发过程的管理与监控1. 组织项目计划的编制及评审活动2. 检查项目进度和质量的执行情况3. 审核项目变更申请4. 对各产品开发项目进行监控管理，及时采取纠偏措施，保障项目在开发范围、投入成本和时间进度上达到预期目标职责三 5. 组织项目各阶段成果的评审工作，保证项目交付成果的质量6. 组织项目验收交付活动，参与项目考核过程岗位职责：负责组织公司产品的技术支持工作1. 组织公司软件平台、自有软件产品的技术支持工作2. 组织产品系统性能优化工作3. 组织协助相关数据库的设计与开发工作职责四 岗位描述4. 组织相关培训工作岗位职责：负责组织软件产品的售后支持和
3、维护工作1. 组织对产品实施人员的技术培训工作2. 组织对软件缺陷、问题的解答和版本修改、发布工作职责五 岗位描述3. 对现场维护、支持活动的人员安排任务岗位职责：参与客户项目的组织与管理过程1. 参与客户项目的售前支持活动，明确项目开发范围和进度要求2. 负责项目所需投入开发及测试人员的调配3. 参与项目各阶段技术文档的评审活动，保证项目各阶段交付成果质量4. 组织和参与项目内部交付工作，参与项目考核过程职责六 岗位描述5. 参与客户项目的监控管理过程，及时采取纠偏措施，保障项目在开发范围、投入成本和时间进度上达到预期目标岗位职责：负责本部门运营管理工作，进行员工团队建设1. 制定和完善部门内部各项管理制度、工作流程，并组织实施2. 确定本部门的组织设置，明确岗位职责，提出人员编制要求3. 组织部门技能培训，持续提高部门员工的工作能力职责七 岗位描述4. 营造部门文化，激励和创建优秀团队
