1、1奋起直追 负重赶超郑庄镇东大小学 高志勇 时光匆匆，稍纵即逝，短短几天的整顿培训就要结束了，我们又迎来了新的学年，不知不觉间，一年时间已经从指缝间流逝，回顾这一学年的工作，我感到十分的快乐与充实，因为我是一路踏实的走来并从中体会到快乐与神圣的责任感!过去的一年，我校在上级领导的正确领导和关心支持下，在社会各界的大力配合下，坚持以邓小平理论、 “三个代表”重要思想和十七大精神为指导，践行先进性，办人民满意教育，创人民满意学校，以科学发展观结合我校，促使各项工作都取得了明显进步。一、改善师生生活，排除教学后顾一年来我校住校生生活标准提高到一天两顿干饭，一周一顿煮鸡蛋、两顿炒鸡蛋、两顿肉菜。教师吃
2、饱了，心不慌；学生吃好了，不想家，都就能安心学习。二、注重教师学习，提高人文素养我们已经形成了周一例会，周三集中学习，周四教研的机制，在学习中注重讲团结、讲正气、讲业务、讲师德师风建设，提高教师人文素养。通过学习理解科学发展观，了解形势和任务，在校内在校内形成服从大局、服务全局、倡导和谐、积极进取的良好氛围。2三、注重硬件投入，努力优化教学设施上学期我们班班配备了电视机、DVD、安装了闭路电视、制定了校园电视内网，使我们所有的班级可以在我们自定的统一的时间，观看我们自己播放的爱国教育影片。投资配备了简易多媒体教室。也安装了实验室，购置了仪器柜，配备了二类仪器。今年我们又将所有的教室铺了地板砖，
3、粉刷了墙壁，同时维修购置了桌凳。四、强化工作职责，规范制度建设为使我校的管理进一步趋向制度化、规范化、民主化。我们不断完善制度，面向全体教师一起讨论，对历年来的制度、职责进行了整理、修改和补充。确保了教学工作正常化。五、落实安全措施，确保质量提升我们根据要求成立了安全领导小组，严格执行安全规定，实行了出入校登记制度等，保证了教学秩序正常化。六、教学成绩稳步提升总之一年来我坚持营造一个宽松、和谐、愉快的的组织氛围。 建立和制定规章制度，使学校管理有序、科学。但是，教师不喜欢领导盛气凌人和简单粗暴的管理，也不喜欢领导不负责，放任自流的管理。他们希望和欢迎领导能以民主的作风为学校创设一种民主和谐宽松
4、的环境，使大家心情舒畅，和睦共3处，相互尊重、互相信任。我们以“相信每一位教师都是强者，依靠每一位教师办好学校”为信条，放手让教师大胆地干，激发起工作的主动性、创造性。要求教师每年“明确自己的目标，往前走不回头；” “找到合适位置，显示你的最大才能。 ”这样，我们在学校构建起尊重、理解、沟通、信任的人文环境，教师之间形成团结、合作的群体关系，在充满人情味的校园文化中，怀着快乐的心情为学校工作，努力实现人生的价值。 不足之处一年来由于自己不大胆，怕惹人，制度定出来不能管人，自觉遵守的人有怨言，致使工作力度不大，一些说了事情不能及时完成。集体活动不愿参加，教研活动华而不实等。从而使一些科目成绩太不尽人意。针对以上不足我们要在新的学年立即改善，为谋求发展结合“学案式”教学模式、绩效工资出台相关制度，严格执行。太谷经验对我们这个掉队的学校来说，只能革故鼎新、跨越飞奔。因此今年我们要筹集资金鼓励教师去亲身感受太谷课堂教学改革，开展不断学习，转变观念勇于投身到“学案式”教学中。老师们，新的一年正向我们走来，我们应做好一切准备，用我们不老的激情，永恒的真情，再加上我们应有的智慧和豪情，去迎接它的到来！
