1、创新创业人才培育引进专项扶持适用区域金水辖区内的郑州金水科数园区、河南科技园区、国家知识产权创意产业试点园区(以下简称“三大园区”)以及经区楼宇管理部门认定的重点引进的知名企业总部或区域性分中心。适用产业领域虚拟现实、信息安全、生物医药、医疗服务、软件开发、教育信息化、物联网、共享经济、服务外包、文化创意、知识产权、电子商务等符合郑州国家中心城市、中国(河南)贸易试验区、郑洛新国家自主创新示范区建设等需要的战略性新兴产业具体标准下列 A、B 类人才为拟在（或已在）金水区创办企业的，或由“三大园区” （街道）重点企业引进从事经营管理，技术创新的，并与企业签订一年以上劳动合同或明确劳动人事关系，正
2、在金水区依法缴纳个人所得税和养老保险。A 类人才：是指获得国家有关部门认可、具有一定层次和级别的学历、职称、荣誉等“硬性”标准的人才。金水区优先推荐入选“智汇郑州1125 聚才计划”等省市人才扶持项目序号 A 类人才区分入选省市人才扶持项目最高补助限额未入选，由所在园区或街道推荐最高限额限额1a.顶尖人才包括“两院”院士、国家“千人计划”专家、国家“万人计划”专家、河南省“百人计划”专家等300 万两院院士 300 万千人计划、万人计划、长江学者、外籍专家或同级别 200 万，中原学者、河南省百人计划 100 万2b.领军人才包括取得博士学位或正高级专业技术职称，且有五年以上海内外大型企事业单
3、位工作经历，具备创新或创业能力。100 万 创业类人才 100 万创新类人才 50 万3c.紧缺人才包括硕士以上或副高级专业技术职称，且有五年以上海内外大型企事业单位、高校、科研院所等工作经历，具备创新或创50 万 创业类人才 50 万创新类人才 30 万B 类人才：是指虽未获得一定的学历、职称、荣誉等,但具有适应市场经济能力和较高行业知名度,属 “三大园区” 或区楼宇管理部门重点引进的龙头企业中,在经营、管理、技术等方面的实用人才。符合产业引导方向，个人股权在 35%以上，根据区级经济贡献大小。生活服务个人每年定期可获得免费体检、解决未成年子女的教育问题、个人应缴“五险一金”部分由财政补贴
4、50%等。住房补贴对 A、B 类顶尖人才、领军人才，政府提供“人才公寓”三年免费使用,不愿意租住“人才公寓”更有租房或购房补贴可以领取。根据办法 ，对于租房，顶尖人才每月最高3000 元，领军人才每月 1500 元，享受三年。对于购房，三年内在郑首次购房的，顶尖人才按照购房金额 20%比例给予最高不超过 50 万元、领军人才按照购房金额 10%比例给予最高不超过 20 万元的购房补贴，一次性发放到位，同时停止享受并扣除已发放的房租补贴。（享受的人员须在金水辖区工作满五年，以社保或那说记录为准，未满五年离开的，全额退还购房补贴）人才培育业能力。序号 B 类人才区分 项目产业化扶持资金最高限额1a
5、.顶尖人才包括在受聘企业实际领取年度税前薪酬50 万元及以上者300 万2b.领军人才包括在受聘企业实际领取年度税前薪酬 30万元及以上者100 万3c.紧缺人才包括在受聘企业实际领取年度税前薪酬 15万元及以上者50 万为“三大园区”内的企业开展技能培训的职业院校或培训机构，年度培训达 300 名，且学员与园内企业签订劳动合同或提供创业证明的，一次性补助 30 万元。每增加 100 人，补贴 10 万元，最高 50 万元。金水区培养入选国家“千人计划” 、国家“万人计划” 、或河南省“百人计划”的专家给予 100 万元项目补助，对培养的辖区用人企业，给予 50 万元项目补助。辖区企业申报设立博士后科研工作站获批的，对企业一次性补助 50 万元。人才交流在海外或发达地区设立人才服务平台、人才工作联络站的机构，最高补助 30 万元。根据“三大园区”发展需要，定期策划举办大型人才招聘会和峰会、论坛等活动的机构，给予主办方一定补助。对创业联合会、创业培训等创业交流活动，给予 2 万元以上、最高不超过 10 万元补助。
