1、职业价值观的类型与适合从事的职业职业价值观类型 特 征 适合从事的职业自由型不受别人指使，凭自己的能力拥有自己的小“城堡”，不愿受人干涉，想充分施展本领。 作家、编剧、演员等、心理咨询师小康型受尊敬欲望很强，追求虚荣，优越感也很强，渴望能有较高的社会地位和名誉，欲望得不到满足时，由于有过于强烈的自我意识，有时反而很自卑。各类检验、营销、行政岗位职员支配型 想当上组织的一把手，飞扬跋扈，无视他人的想法，为所欲为，且视此为无比快乐 行政主管，公务员、自主创业者、营销自我实现型对诸如平常的幸福、一般的惯例等毫不关心，一心一意想发挥个性、追求真理；不考虑收入、地位及其他人；非常在意自己的看法，尽力挖掘
2、自己的潜力，施展自己的本领，并视此为有意义的生活。教师、医生心理咨询师、各类科研人员及技术人员志愿型热心公益事业，富于同情心，把他人的痛苦视为自己的痛苦，不愿干表面上哗众取宠的事，把默默地帮助不幸的人视作无比快乐。教师、医生、心理咨询师、护士、福利机构工作者技术型认为立足社会的根本在于一技之长，因此他们专研一门技术，认为靠本事吃饭既可靠又稳当医生、各类工程技术人员一个人往往具有多种价值观，在职业发展决策中，所选职业要能体现一个人的核心价值观。注意：1、不要赶时髦，随大流；2、不要一味地求体面，过分强调职业的社会地位；3、不要纯粹地图实惠，盲目追求高薪高酬的职业；4、不要刻意寻“热土”，要看到发展趋势；5、不要只图轻松，缺失事业心；6、不要只求发展，一味地追求个人兴趣的满足；7、不要狭隘地强调“专业对口”，压缩职业选择的空间。
