1、退 休 金,退 撫 新 制 簡 介,大綱,兩種 退休金誰 可以領 多少 提撥率 and 提撥公式 給付 方式 退休 條件 加碼 提撥 保障 方法 每月 儲金流程,退休金有兩種,一、保險給付：公保的養老給付二、退休金：舊制 ： 98.12.31前-私立學校共同成立之退撫基金新制 ： 99.01.01後-個人學校政府三位一體提繳之儲金,：,誰？ 可以領？,編制 內 ：專任有給之現職校長、教師、職員,撥繳方式：,確定提撥制之採行：建立個人帳戶-教職員、學校、政府每月提撥儲金至個人帳戶提 撥 率：12%撥繳計算：教職員本薪2倍之12%為每月提撥費用分攤比例：教職員：提撥35%-月支數額*2*12%*3
2、5%學校 ：提撥32.5%-月支數額*2*12%*32.5%政府 ：提撥32.5%-月支數額*2*12%*32.5%,：,給付方式,以個人服務年資（含新舊制）計算未滿15年：一次給付15年以上：可採1、一次給付2、定期給付3、兼領一次給付與定期給付,退休條件,屆齡退休-滿65歲 依專科以上學校辦理教授、 副教授延長服務案件處理， 學校基於教學需要，每次得延長服務1年，最多屆滿70歲當學期為止。應准自願退休- 年滿60歲 或 任職滿25年得准自願退休1.任職滿20年 2.任職滿10年，年滿50歲 3.已支年功薪最高級滿3年,教職員未提撥退撫儲金者，年資不計； 留職停薪者(包含育嬰) ，不可提撥。
3、離職儲金領取：可領取儲金專戶本息；但經判定利用職務犯罪，僅可提領個人撥繳之儲金本息。,額外加碼,學校可視財務狀況和發展重點，擬訂辦法，為教職員增加儲金提撥。教職員如配合相對提撥儲金，個人撥繳部份免課稅。,儲金保障,新制初期：儲金管理會統一運用管理，享有當地銀行二年期定期存款利率。 開放投資選擇後：依自己需求，選擇儲金管理會篩選設計的投資標組合，追求較大獲利。 教職員利用個人儲金帳戶投資經儲金管理會評定風險程度最低之投資標的組合，可享有當地銀行二年期定期存款利率保障。教職員在新制施行後所領退休金、撫卹金及資遣給與，如因上述投資選擇而低於舊制標準，主管機關補足差額。,每月儲金流程,1、99年1月起：人事室每月自個人薪資代扣自提儲金。 2、每月15號：個人自提儲金匯送儲金管理會。 3、每月22號後（2月除外）(日期暫定)，教職員可上中國信託網路銀行使用驗證密碼查詢個人儲金帳戶。 4、99年2月22日99年3月31日(日期暫定)中國信託將以mail寄發每位教職員網路銀行驗證密碼函。（無mail帳號將無法收到通知）5、中國信託銀行會以Mail或紙本寄發年度對帳單。,
