1、西方行政学说期末模拟题二一、单项选择题（共 20 道试题，共 20 分。每题所设选项中只有一个最适合的答案，多选、错选或不选均不得分）1. 在沃尔多看来，作为行政的政府与（ ）总是密切相连的。A. 文化B. 知识C. 科技D. 文明2. 负责指挥的管理人员不应该做到（ ）。A. 对职工有深入了解B. 召集主要助手开会C. 留用没有工作能力的人D. 作出榜样3. “神秘化组织”行使权威的方式是基于（ ），它以对个人的崇拜、迷信为基础。A. 先例B. 领导者个人的人格C. 组织内部的规则D. 惯例4. 麦格雷戈在管理评论杂志发表了（ ）论文，其中提出了著名的“Y 理论”。A. 企业的人性方面B.
2、职业的经理C. 领导和激励D. 组织与行政的新观点5. 里格斯所说的社会要素不包括（ ）。A. 各种社会组织B. 经济环境C. 自然团体D. 人为团体6. 里格斯认为，人类历史上存在的基本社会形态不包括（ ）。A. 原始社会B. 传统农业社会C. 过渡社会D. 现代工业化社会7. 在古利克看来，（ ）的角色就是通过监控和调节专家、官僚和利益集团之间的关系来保持整个系统的平衡。A. 被任命的政务类官员B. 技术专家C. 行政官员D. 政治家8. 斯坦因以（ ）为基础，规定了行政研究的任务，建构了行政研究的体系。A. 国家有机体B. 社会有机体C. 社区自治体D. 公共利益体9. （ ）行政组织体
3、制的特征是多数的行政官员均系民选，有任期限制，体现民治，行政官员向民众负责。A. 官僚型B. 合法型C. 自治型D. 有效型10. 沃尔多 1942 年在（ ）获得博士学位。A. 哈佛大学B. 加州大学伯克利分校C. 耶鲁大学D. 普林斯顿大学11. 厄威克认为，（ ）的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担，使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。A. 专业参谋B. 一般参谋C. 高级参谋D. 技术参谋12. 里格斯认为，人类历史上存在的基本社会形态不包括（ ）。A. 原始社会B. 传统农业社会C. 过渡社会D. 现代工业化社会13. 沃尔多 1942 年在（ ）获得博士学位。A.
4、 哈佛大学B. 加州大学伯克利分校C. 耶鲁大学D. 普林斯顿大学14. 在古德诺看来，要实现国家意志的贯彻和地方自治权的不被侵犯，必须实现行政权的（ ）。A. 扩张B. 集中C. 扩大D.缩小15. 法约尔认为，管理人员的（ ）是协调工作的最好方法之一。A. 每日例会B. 每周例会C. 每月例会D. 日常例会16. 麦格雷戈在管理评论杂志发表了（ ）论文，其中提出了著名的“Y 理论”。A. 企业的人性方面B. 职业的经理C. 领导和激励D. 组织与行政的新观点17. 泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（ ）。A. 使工人的学历同工作相配合B. 使工人的专业同工作相配合C. 使工人的能力同工
5、作相配合D. 使工人的性别同工作相配合18. 怀特提出的（ ）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。A. 阶梯型B. 阳光型C. 竞争型D. 开放型19. 古德诺认为，政治与行政的协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的（ ）。A. 规制B. 管理C. 控制D. 统治20. （ ）与德罗尔一起创办了著名的政策科学理论刊物。A. 奎德B. 西蒙C. 沃尔多D. 林德布洛姆二、不定项选择题（共 10 道试题，共 20 分。每题所设选项中至少有一个正确答案）1. 怀特认为，当代人事管理的支柱是（ ）A. 选拔人才B. 惩
6、戒与罢免C. 绩效工资D. 职位分类2. 林德布洛姆的论著不包括（ ）。A. 政策分析B. 政策过程C. 公共行政D. 政治与市场3. 里格斯认为，行政重叠性必然导致（ ）。A. 派系林立B. 政出多门C. 互相扯皮D. 行政行为多元化4. 在把政党由法外引进法内来的问题上，古德诺极力主张要明确政党在政府体制中的地位，把它置于（ ）的管理之下，从而使它摆脱受少数人控制和操纵的局面。A. 民主化B. 法制化C. 集权化D. 自由化5. 当代行政学的热门课题包括（ ）。A. 促进公共利益B. 公共政策的制定C. 分析与评估D. 行政组织演进6. 威尔逊担任的职务不包括（ ）A. 美国总统B. 新泽
7、西州长C. 普林斯顿大学校长D. 耶鲁大学校长7. 在林德布洛姆看来，策略分析常用的方法包括（ ）。A. 试错法B. 计算决策法C. 启示决策法D. 突破瓶颈法8. 协作意愿的含义是（ ）。A. 自我控制B. 交付出个人行为的控制权C. 个人行为的非个人化D. 团体合作9. 林德布洛姆的论著不包括（ ）。A. 政策分析B. 政策过程C. 公共行政D. 政治与市场10. 在 Y 理论看来，最有意义的奖励是（ ）。A. 安全的需要得到满足B. 尊重的需要得到满足C. 生理的需要得到满足D. 自我实现的需要得到满足三、判断题（共 20 道试题，共 20 分。）1. 威尔逊的行政学研究方法论主张，应该
8、运用历史方法和比较方法对不同政府所共有的行政管理规律进行研究。（ ）A. 错误B. 正确2. 麦格雷戈对渐进分析的层次进行了划分，即划分为简单的渐进分析、断续的渐进分析和策略分析三个层次。（ ）A. 错误B. 正确3. 在奎德看来，与政策分析密切相关的政治因素主要表现在政治可行性与谁是真正的委托人两个方面。（ ）A. 错误B. 正确4. 以西蒙为代表的当代西方行为主义学派政治学者的重要方法论主张之一就是提出新的概念工具去从事研究。（ ）A. 错误B. 正确5. 威尔逊认为，在行政管理活动中，公共舆论将起权威性评判家的作用。（ ）A. 错误B. 正确6. 作为一位与泰勒处在同时代的法国管理学家，
9、法约尔没有像泰勒那样去过度关注作业现场的操作效率问题，而是试图寻求一种具更广泛适用性的“一般管理理论”。 （ ）A. 错误B. 正确四、简答题（共 2 道试题，共 20 分。）1. 简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。参考答案：（1）通过工时研究和分析，制定出一个定额或标准；（2）采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度；（3）工资支付的对象是工人而不是职位，即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资。2. 简述过渡社会公共行政的特点。参考答案：在里格斯看来，过渡社会公共行政具有如下特点：（1）异质性。“异质性”是指一个社会在同一时间里同时存在着不同的制度、行为和观点，表现出强烈反差。过渡社会的多元社区、多元经济形式以及多元价值使其公共行政具有明显的多元性，即异质性特点。（2）重叠性。即行政机构的重叠现象，具体是指，行政机构并不一定产生其应当有的功能，行政行为往往受非行政标准所主宰，而不受行政标准所决定。（3）形式主义。所谓“形式主义”即是指政府所制定的法令和政策不能付诸实施，形同虚设、徒有虚名。
