1、如何提升执行力单选题1.（ ）是一种环境管理的工具 回答：正确 1. A 势能 2. B 杠杆 3. C 桥梁 4. D 沟通 2.以下关于岗位和角色的说法正确的是（ ） 回答：正确 1. A 他们是两个相同的概念，但是使用范围不同 2. B 他们是不同的两个概念，但是使用范围相同 3. C 岗位是一个点，而角色则是一个区域 4. D 岗位是一个区域，而角色则是一个点 3.以下不属于执行力包括的四大核心要素的是( ) 回答：正确 1. A 心态 2. B 工具 3. C 流程 4. D 能力 4.执行力心态有三个层次：态度、信念和( ) 回答：正确 1. A 性格 2. B 激情 3. C 爱
2、好 4. D 热情 5.企业在进行考核时，个人得分都有七八十分，而部门的得分却往往只有三四十。这样的情况说明（ ） 回答：正确 1. A 企业过于重视对岗位职责的评估，而忽视了个人角色的作用 2. B 企业过于重视个人角色的作用，而忽视了对岗位职责的评估 3. C 企业评估方法不科学 4. D 以上都不对 6.以下不属于执行链的要求的是（ ） 回答：正确 1. A 最高执行者与一线执行者之间的层次少 2. B 完善高效的双向信息沟通渠道 3. C 愿景与目标的维护，要保证方向的准确性 4. D 执行边界不能划分的过分清晰 7.执行链的 3原则包括敏捷性、应变性和（ ） 回答：正确 1. A 统
3、一性原则 2. B 协调性原则 3. C 多样性原则 4. D 主导性原则 8.最高管理者是一个三位一体的角色，这“三位”指的就是（ ） 回答：正确 1. A 决策、管理和执行 2. B 决策、控制和执行 3. C 决策、制度和执行 4. D 决策、协调和执行 9.执行者分成三个层次，分别是（ ） 回答：正确 1. A 最高执行者、中层执行者和现场执行者 2. B 决策领导者、事务管理者和操作者 3. C 最高执行者、中层执行者和基层执行者 4. D 上层执行者、中层执行者和下层执行者 10.个人执行力与组织执行力无法接轨的主要原因是( ) 回答：正确 1. A 决策不恰当 2. B 激励不充
4、分 3. C 企业缺乏系统的执行训练 4. D 团队精神不足 11. ( )是程序管理非常重要的一个工具 回答：正确 1. A 势能 2. B 杠杆 3. C 桥梁 4. D 沟通 12.以下不属于执行链的 3原则的是（ ） 回答：正确 1. A 敏捷性 2. B 应变性 3. C 多样性原则 4. D 协调性原则 13.执行的主要执行技巧包括：势能、杠杆、桥梁、枢纽和（ ） 回答：正确 1. A 联线 2. B 沟通 3. C 勇气 4. D 态度 14. ( )是环节管理的工具 回答：正确 1. A 势能 2. B 杠杆 3. C 桥梁 4. D 沟通 15. 态度在某些情况下是一种被动性行为，但是，当态度转换为( )之后，它就会变成一种主动性行为 回答：正确 1. A 激情 2. B 信念 3. C 思想 4. D 以上都不对
