1、1村级科技培训情况汇报材料为了深入实施科教兴农、人才强县战略，进一步提高我县农牧民科技素质和自我发展能力，培养造就一大批适应新农村建设和现代农业发展需要的新型农牧民，切实提高农牧业综合生产能力和优势特色农牧产品的竞争力，结合我县实际，科技局从健全组织、多种形式、加强培训几个方面入手，扎实推进村级农牧民科技培训工作，取得了显著成效。现将实施情况汇报如下：一、基本情况多年来，县科技局将村级科技培训作为重要工作来抓,不断增加资金投入，进一步扩大了培训规模和覆盖面，丰富了培训内容和形式，受到了农牧民群众的欢迎。在新型农牧民科技培训上，共开展农牧民科技培训 270 场次，培训农牧民40000 余人次，发
2、放新型农牧民致富丛书和农牧民法律知识读本和技术资料 31000 余册（份），共购买、播放科教片36 场次，开展送科技下乡 160 余场次，在广大农牧民民群众中掀起了学科技、用技术的热潮，进一步提高了农牧民的科学文化素质。二、采取的主要措施一是继续深入开展科技特派员下村入户，开展科技培训和科技服务工作。2012 年下派科技特派员 76 名，实现全县79 个行政村都有科技特派员的目标，服务涉及农业种植、温室大棚栽培、林果业、优质畜禽繁育养殖、蜂业等十余个行业，直接服务农牧民 500 余户。同时，每名科技特派员每年2都承担培训农牧民的任务，仅科技特派员全年培训农牧民就达到 3000 余人次，实现科技
3、特派员服务农牧民零距离。二是扎实开展农牧民科技教育培训。2012 年，在广泛调查的基础上，围绕“建设新农村、培养新农民”的整体要求，对我县的农民科技教育培训工作进行了调整，重点突出了农民素质教育和实用技术培训。成立了“农 民科技培训” 专家 讲师团，成员为各部 门的中、高级以上专业技术人员及县级以上拔尖人才。宣讲团下设蔬菜技术指导组，畜禽养殖技术指导组，林果技术指导组，优质小麦技术指导组，沼气技术指导组，政策法规指导组等，定期或不定期通过送科技下乡深入各村进行宣传培训。并结合各乡镇实际，制定了不同培训科目，结合产业发展中存在的突出的实际问题，重点培训了新疆褐牛、哈萨克肉羊的养殖技术和疫病综合防
4、治技术，小麦高产栽培技术，设施蔬菜节本增效技术，测土配方施肥技术、农村户用沼气建设及安全生产知识，无公害蔬菜栽培管理技术。三是积极组织送科技下乡活动。科技下乡活动是促进新农村建设、加快农业新技术推广的有效手段，我们采取多种形式搞好送科技下乡。一是聘请农业专家指导组深入田间地头搞技术指导。二是科技特派员包村包户。在农口部门组织专业技术人员深入乡（镇）村组进行技术指导，使科学技术进田入户入脑，现场解决农牧民在生产中遇到的技术难题。三是举办科技培训班。利用中午、晚上农牧民在家休息的时间为农牧民讲技术、发资料将科技知识送到千家万户。四是在电视台中开辟专栏进行农业知识讲座。针对我县的农业生产特点，制作“
5、 优质小麦配套栽培技3术” 、“沼气池建造技术”等专题片。全年共开展送科技下乡 29场次，发放技术资料 4000 余册，现场解答农牧民提出的各类问题 8000 人次，得到了农牧民群众的广泛好评。四是利用远程教育、科技信息网络平台开展技术培训。我县村级远程教育、科技信息网络平台已建立，农牧民可利用此平台学习科技致富知识，还可进行农产品网上售卖信息发布和信息共享。三、加强培训管理，确保培训顺利开展为了保证农牧民培训工作落到实处、不走过场，在培训中，认真履行服务、督导和检查职能，加强组织、教学和资金管理，确保了培训工作的顺利进行。在组织方面，县科技部门负责培训工作的组织、实施，财政部门负责资金安排和
6、资金使用，各乡村负责选拔培训对象、提供培训场地、实训基地以及村民参训的动员组织工作；在教学方面，为了严格管理，确保培训质量，继续实行教材教案会审制、科技特派员或包村干部定期回访制，确保了农牧民培训工作的可靠性和实效性。通过近几年培训工作的开展，村级科技培训已在我县广大农村产生了积极的影响：一是使大批农牧民走上了就业岗位，增加了农牧民收入。二是激发了广大农牧民特别是青年农牧民学习科学、用科学和依靠科学技术发家致富的热情。三是切实提高了核心农户的学习接受能力、自我发展能力和辐射带动能力，使核心农户能够认识知识，掌握知识，运用知识，传授知识，形成以户带户、以户带村、以村带乡的创业氛围。四是促进了农牧
7、民由“要我学” 向 “我要学”的历史性转变，有力地推动了“ 学习型乡村” 的建设 和“ 学习型农牧民”的4培植。四、下一步工作安排经过一个阶段培训工作的开展，我们积累了一定的经验，取得了一定成效，但距上级部门要求和广大农牧民的期盼还有一些差距，为此下一步我们要重点抓好以下几点：一是进一步加强对农牧民技能的培训。二是对前面培训的核心农户进行一次回头看，对没有达到培训效果的要进行重新培训，保证每位核心农户都能得到培训，逐步实现每户都有一名科技明白人的目标。三是要继续加强进村入户指导，利用现代化手段与印发技术资料相结合，聘请专家与充分利用本地技术人才、乡村实用人才相结合，搞好技能、技术培训，保证培训效果。
