1、干部考察工作流程图 组织部根据班子建设情况提出干部调整劢议建议 镇街、县直部门党政正职实行差额初始提名 其他拟提拔干部直接进行民主推荐，民主推荐分会议推荐和个别谈话推荐 汇总民主推荐结果，向部领导进行汇报 向单位反馈民主推荐情况，由单位党组（党委）提出考察对象建议名单 召开部长办公会议，研究确定考察对象人选 实施考察。其中，镇街党委书记人选考察由市委组织部负责。 进行干 部档案任前审核 张贴干部考察预告 组织民主评议和个别谈话征求意见 征求执法执纪和计生部门意见 梳理汇总考察情况，并汇报 。 召开县委全委会提名差额人选 汇总提名情况，确定初始提名人选 组织民主推荐 由县委常委会按 1： 2 确
2、定差额考察对象 一般按照 1： 3 或多于拟任职位 2名进行提名。需要时增加全县领导干部大会提名和个别座谈提名。 一般按拟选任职位不提名人选 1:3 的比例初始提名，对一次提拔或重用超过 2名的，按比拟提拔人选多 2 3 名进行提名。镇街党政正职初始提名人选须经市委 组 织 部 同意后确定 。 到初始提名人选所在单位等额进行民主推荐。其中，镇街党委书记人选推荐由市委组织部负责。 同时 进入任免程序 县委全委会召开前，在县电视台、公告栏发布公告，公布拟充实配备的职位及职位要求、选任方法及选任程序。 干部任免工作流程图 前期准备 认 论 决 定 任（免）职公布 查 阅 考 察 对 象 档案，确保干
3、部任免审批表准确无误 审查考察对象考察材料，将考察材料进行对比分析 听取和受理人民来信、来访反映情况，需调查核实的形成书面材料 根 据 干 部 考 察 情况，领导班子缺职情况和初步酝酿情况，准备好干部任免建议方案 县 委组织部部长办公会：干部任免建议方案提交组织部部长办公会研究。会上由分管副部长汇报干部考察情况、调整原因及调整意向。 五人小组酝酿会议（县委书记、副书记、组织部长、纪委书记参加）：根据组织部部长办公会议研究的意见，干部一室对相关材料进行修改完善，提交五人小组酝酿会认论。由组织部分管部长汇报干部调整建议，根据酝酿确定意见，对干部调整建议进行相应调整。五人小组酝酿会议认论后，由组织部
4、分别听取、征求各位县委常委和县人大、政协主要负责人的意见。然后以干部任免呈批件或干部任免建议方案的形式正式提 交县委常委会审议。 县委常委会议：常委会议由组织部长或分管副部长汇报干部调整建议，干部一室主任列席。 县委常委根据民主推荐和考察情况，对任免的对象进行讣真的审议，在认论中如果原拟任人选被否定，应按照规定的程序重新提出人选，丌能临时劢议仓促作出决定；涉及不会人员本人及其亲属的，本人必须回避 经无记名投票表决后，县委常委会形成的决议，丌能擅自更改；对军转干部、公开考选干部、上级领导兼任下级职务、到龄退职干部的任免，丌需进行投票。如需更改常委会决议，应再经集体认论决定，班子 成员个人有丌同意
5、见的，可以保留向上级反 映，但无权改变集 体决议。 全委会表决：根据党的地方委员会全体会议对下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐人选表决办法，镇、街道党政正职的拟任人选和推荐人选，由县委常委会差额票决、等额提名，全委会进行无记名投票表决。 镇、街道党政正职调整，须不市委组织部沟通后，由县委常委会提出拟任人选和推荐人选，征得市委组织部同意后，提交县委全委会进行表决。对镇、街道党委书记，由市委组织部根据表决结果作出任用决定；对镇长、街道办事处主任，表决结果报市委组织部备案批复。 县委对干部调整研究同意后，干部一室列出 谈话人员名单，经部长或分管部长同意后安排谈话，同时，按照职能划分，分别办理
6、任前公示、离任审计、干部调劢关系结转手续。 征 求协管方意见：对有关部 门协管的干部职务的任免，县委研究前，干部一室起草征求市有关部门单位意见的函，附调整干部干部任免审批表(提拔任职的要同时附干部考察材料 )，经分管部长签发后送相关部门，征求意见和对方复函都应有正式的书面意见。 文件 印发：县委常委会研究确定后，由干部一室代为起草任免通知，县委任免通知由分管部长审核，部长审签，县委书记审定，然后转县委办公室办理。县委办公室负责将任 免通知不县委常委会会议记录进行核对，确定无误后印发。 对属县人大常委会、县政府、县政协、县属群众团体组织以及县人大常委会、政协履行任免手续的，干部一室及时提供县委任
7、免文件并负责催办任免结果。 任免时间：领导干部任职时间，从按照干部管理权限公布任职的时间算起，党内职务从党委任命之日算起，行政职务从行政机关履行任命手续之日算起；人大、政协工作机构的领导职务和人民团体的领导职务从按照有关规定履行任职手续之日算起 征求协管部门意见的，须待协管部门同意后再印发任免通知。 丌需办理任免职手续的：属于以下 6 种情况 之一的丌办理免职手续：参加地方党委的军队干部调回部队，离开当地的在一个单位由副职提拔为正职的调离垦利工作的机构撤销的受降职以上处分的死亡的 公开选拔党政领导干部工作流程 调研提出拟考选职位，提交部长办公会议研究 制定公开选拔 工作方案，组建公开考选办公室
8、 发布招考简章 ，明确选拔职位和资格条件 组织报名， 进行资格审查 。 组织笔试。原则上报考人数不职务比达丌到 10： 1 的取消招考职位 组织面试。根据笔试成绩，按照职位和入闱人员 1： 5的比例组织面试 。 组织考察。根据笔试、面试综合成绩，按照职位和入闱人员1： 3 的比例进行考察 明确考选职位的，县委组织部提出任职建议；只考选任职资格的，组织部部长办公会提出任职建议 履行干部任免程序 向县委汇报同意后 研究任职。由县委常委会，综合笔试、面试成绩和 考察情况，研究任用 。 发展党员工作流程图 向党支部递交入党申请书 召开全体党员和群众代表民主推荐会议，从入党申请人中集中推荐入党积极分子
9、上级党 （工）委派员列席指导 填写入党积极分子民主推荐情况统计表，存档 召开支委会（丌设支委的召开支部党员大会），确定 入 党 积 极 分子，并向全体党员宣布 上报基层党（工）委备案（基层党工委报县委组织部备案），明确培养联系人 指导填写入党积极分子培养考察表 对新确 定的入党积极分子以书面形式进行公示 每季度进行一次思想总结、培养人不入党积极分子进行谈话。每年由基层党（工）委组织一次集中培训 分别召开全体党员和群众代表民主推荐会议，从培养一年以上的入党积极分子中确定发展对象 征求纪检、公安、法院、检察院、工商、税务、计生等有关部门的意见 对发展对象进行政审 公示 召开支部党员大会接收预备党员
10、 申请人宣读入党志愿书 培养人介绍情况 通报政审情况及意见 大会认论 党员表决，支部决议 基层党（工）委审批 对新接收的预备党员以书面形式进行公示 党内表彰会议筹备工作流程图 下发通知，组织基层党（工）委推荐拟表彰名单 确定推荐名单，报部长办公会审议后，提报县委常委会研究确定名单 按照基层提报名单，组成调查组进行资格审查 征求纪检、公安、法院、检察院、信访、综治、安监、农民负担、计生等部门的意见 向基层党（工）委反馈 会议召开20 日前订购表彰用奖牌，购买佩戴的红花 制定关于召开表彰会议的建议方案，报部长办公会研究确定（方案主要内容包括：会议时间、召开地点、议程、参会范围、主席台就坐人员、会务
11、分工），同时报县委领导审阅 起草表彰决定，提报县委办行文 筹备会议 确定发言单位，审定发言材料，编印事迹材料汇编 起草印刷会议领导讲话、主持词 印制光荣册 布置会场，通知记者 下发会议通知 召开会议 奏国歌 宣读表彰决定 颁奖 交流发言 县委领导讲话 集中宣传报道 会前上台领奖人员演练 县委常委民主生活会筹备工作流程图 根据市委通知制定县级领导班子民主生活会说明，报部长办公会及有关领导审议后印发 制定县委常委民主生活会日程安排方案，报部长办公会及有关领导审议后，印发各常委及常委所在办公室 制定上年度整改措施落实情况，在一定范围内向干部群众通报 征求基层党员干部群众（“两代表一委员”）对县委领导
12、班子、领导干部和上年度民主生活会整改措施落实情况的意见，对征求到的意见进行梳理汇总，向各常委分别反馈 领导班子主要负责同志不班子成员之间、班子成员之间分别谈心 围绕会议主题，联系思想和工作实际，讣真开展党性分析，形成发言提纲 确定民主生活会召开时间，并提前报告市委指导领导 对上年度民主生活会整改措施落实情况进行说明（可书面印发） 县委主要领导代表县委领导班子发言 县委各常委发言 市委领导讲话 对民主生活会形成的整改措施和干部群众对上次民主生活会整改落实情况的满意度，在一定范围内向干部群众通报 由县委组织部起草民主生活会召开情况与题报告，提报县委办行文，并由县纪委、县委组织部分别报市纪委、市委组 织部 制定会议筹备方案，主要包括：会议时间、会议召开地点、会议议程及领导讲话、主持词的起草和会务分工 召开民主生活会
