1、,第三单元 收入与分配,第七课 个人收入的分配,第二框 收入分配与社会公平,西部某地区阴暗潮湿的教室,东部沿海某地气派现代的教学大楼,两对母子,思 考,上述材料说明了中国目前的什么社会问题？ 请你为这一社会问题的解决出谋划策。,一、收入分配公平是社会公平的重要体现,改革开放30年以前，居民收入都增加了，但是收入差距普遍存在，而且收入差距在扩大。,1.收入分配公平的主要表现：,公平在经济学中，主要是指收入分配的公平，它主要表现为分配的相对平等。,即要求社会成员之间的差距不能过大，要保证人们的基本生活需要。,中国共产党十八届三中全会,全会提出，实现发展成果更多更公平惠及全体人民，必须加快社会事业改
2、革，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，更好满足人民需求。 习近平总书记,让全体人民共享改革开放成果。 李克强总理,探究一：党和政府为什么强调公平？怎样确保收入分配公平？,2.收入分配公平的意义 公平的收入分配，是中国特色社会主义的内在要求，是实现共同富裕的体现，有助于协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、社会和谐。,3.怎样确保收入分配公平（1）坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度；（2）增加居民收入，着重保护劳动所得，提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重，努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步；（3）再分配更加
3、注重公平。,探究：,近几年来，某公司产值平均每年增长11%，企业利润平均每年增长20%左右，与此同时，企业职工的工资增长缓慢，平均每年增长5%左右。,探究二：根据以上材料中的数字，谈谈如何实现收入分配公平？,知识链接：初次分配：企业作为分配的主体，将国民生产总值在国家、企业、个人之间进行分配。（生产要素的提供与报酬支付的关系是基本的初次分配关系。如：企业的利润和劳动者的工资）再分配：是初次分配结果的基础上政府通过税收、提供社会保障和社会福利、转移支付等调节手段进行，重点调节地区、城乡、部门、不同群体之间、在职与退休人员之间的收入关系，防止收入差距过大，保障低收入者基本生活。,国民收入,国家,企
4、业,劳动者,初次分配,财政、保障等,在全社会范围内分配,提供服务的劳动者,消费,其他生产者,再次分配,税收,初次分配是指在创造国民收入的物质生产部门内部进行的分配。,再分配是在初次分配的基础上，在全社会范围继续进行的分配，政府主要通过税收和社会保障体现。,资料补充,投入,产出,1个和尚,2个和尚,3个和尚,2桶水,1桶水,0桶水,效率,=,小故事 大道理,探究三： 一个和尚挑水喝；两个和尚抬水喝；三个和尚没水喝。如何处理好效率与公平的关系呢？,二、处理效率与公平的关系,2.效率与公平的关系：,效率,公平,（2）效率与公平也有矛盾的一面 分别强调不同的方面,（把蛋糕做大）,（把蛋糕分好）,1.效
5、率的含义 ： 效率就是经济活动中产出与投入的比率，它表示资源有效利用的程度。,（1）效率与公平具有一致性：,3.如何正确处理公平与效率的关系？,兼顾效率与公平,思考讨论：怎么做？,（1）发展社会主义市场经济，初次分配和再分配都要处理好效率与公平的关系，既要提要效率，又要促进公平。,（2）兼顾效率与公平，既要反对平均主义，又要防止收入差距悬殊；既要落实分配政策，又要提倡奉献精神；在鼓励人们创业的同时，倡导回报社会和先富帮后富。,公平:,是什么？,为什么？,*如何实现？,一个制度保证,两个举措,效率：,*关系,既有一致性又有矛盾,*如何处理,是什么？,为什么？,收入分配与社会公平,课堂小结,当堂训
6、练：,1.合理且适度的收入差距是贯彻党和国家尊重劳动和尊重知识、尊重人才、尊重创造等重大方针的必然要求，它有利于( ) 克服平均主义，更好地发挥收入分配的激励性作用； 尊重和保护一切合法的劳动收入和合法的非劳动收入； 鼓励知识创新和科技创新，充分调动广大科技人员的创新积极性； 以发挥公有制经济的主体作用。 A. B. C. D. ,A,2.党和政府一直重视收入差距的调节问题，明确提出了保护合法收入，取缔非法收入，整顿不合理收入，调节过高收入，保障低收入者基本生活等一系列政策。这表明（ ） A.公有制的主体地位是社会主义市场经济的基本标志 B.社会主义以实现共同富裕为根本目标 C.社会主义条件下
7、，国家能够实行强有力的宏观调控 D.有效调节收入差距 ，是一项长期而艰巨的任务,B,3.“初次分配和再分配都要处量好效率和公平的关系，再分配更加注重公平”。下列选项中具有缩小收入差距功能的再分配措施有（ ） 提高企业最低工资标准 个人工薪所得实行超额累进税率 扩大财产性收入 完善最低生活保障制度 A. B. C. D.,D,4.在企业分配中，如果过分压低劳动报酬，则不利于调动劳动者的生产积极性，终将限制企业的发展。这说明（ ） A.公平是提高效率的保证 B.要贯彻“效率优先，兼顾公平”的原则 C.效率是公平的物质前提 D.初次分配和再分配都要注重公平,A,5.某科技企业出对科技人员支付工资外，
8、还采取科技成 果入股的 激励方式，调动科技人员积极性，企业效益不断提高，这说明（ ）按生产要素分配有利于缩小收入差距分配关系的调整有利于推动生产力的发展科技人员的脑力劳动能创造更大的价值科技人员的收入取决于科技成果的实用价值A. B. C. D.,D,思考：,有一家生产炉具的国有企业进行选举，吴某被民主推选为厂长后，实行新的分配制度，向一线工人和创利多的车间倾斜。这种分配制度拉开了职工的收入差距，职工的劳动积极性高涨，企业的经济效益大副提高。后来，吴某自定年薪50万元，懂技术的副厂长30万元。一些技术人员认为，自己每月的工资还停留在每月2000-3000元的水平上，分配不公，有的到别的单位兼职，有的跳槽。一些工人认为，自己每月的工资不到千元，是自己的劳动被低估了。厂内矛盾日益加深，人心涣散，经济效益下滑。,该企业的做法对我们在初次分配中正确处理效率与公平的关系有何启示？,我的认识：,1.确定公平合理的分配制度，既要要提高效率，又要促进公平。,2.要讲究效率，将劳动报酬与贡献挂钩，反对平均主义，以调动劳动者的积极性，促进生产发展和经济效益的提高。,3.要维护公平，将收入差距控制在合理的范围内，以协调人们之间的经济利益关系，实现经济发展、促进社会和谐。,谢谢大家！,
