1、创业学（一）平时作业一： 0 1. 按照决策的主体，可以将决策分为:个体决策和群体决策2. 如果企业赊销货款过多，催收不力，企业应收帐款膨胀，就会给企业造成:资金运用困难,影响资金周转3. 微小型企业公共关系的重点，应是在:商圈社区4. 创业生存阶段在财务方面问题之一是:成本概念不清5. 企业危机管理的重点就在于:预防危机6. 甲公司是牛肉生产、加工及零售企业。 近期甲公司开始考虑将其业务扩展到国际市场，在劳工成本较低的越南设立统一的牛肉加工厂，并在多个国家从事牛肉加工食品零售业务。甲公司管理层采用集权式管理方式，为确保牛肉加工食品的质量，甲公司计划将所有原料牛在日本农场饲养。根据以上内容，适
2、合甲公司选择的国际化发展战略是: 跨国化战略7. 促销表现了企业和消费者之间（信息）的沟通8. 差别计件工资制是（ 泰罗的科学管理理论）的内容之一9. 微小型企业在创办期，设计企业规章制度时，应按照(务实、实用、简洁、粗线条) 逐步精化的思路去设计、指定 .10.广告是一种市场信息的（单向）沟通形式11.创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战，实际证明(共同参与式)的领导风格的经营效率最高.12.企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是(做出招聘决策)。13.企业可以根据不同购买（时间） ，如淡季或旺季，节假日，双休日确定产品价格14.一个企业的精神文化是指:沉淀于企业职工心
3、里的意识形态15.诚信是市场经济对企业的(基本要求)16.根据创业方式，以下哪项不属于狭义创业的类型:D A:独立创业 B 母体脱离 C 企业内创业 D 融资创业17.对顾客投诉的多种处理方法中，最实质的是:快速反应18.下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是:管理幅度与管理层次共同决定组织规模19.市场可表示为：人口+ 购买欲望+ 购买力20.“成功的创业活动，必须将创业机会、资源和创业团队三要素进行最适当搭配的观点是属于（帝蒙斯模型）模式的主要内容。21.人类行为模式理论指出，人类的行为根源于:需求22.微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放，专业管理人员又少，往往一人身兼数职，但是必须
4、建立明晰的:岗位职责23.年长的员工有经验，年青的员工有闯劲，企业在组建员工队伍时按老中青一定比例进行搭配，我们称这种结构搭配为: 年龄结构24.会计基本要素包括：资产，负债，所有者权益，收入，利润， （费用）25.影响产品销量最直接的因素是(价格)26.所谓“口碑原理”主要是指:让顾客告诉顾客27.管理的性质不包括:理论性28.大型超市连锁店为不同地区分店选择重点销售商品时，会考虑到每个地区中居民的一般消费特性，其中一个分类是按居民的平均收入水平的高低，将居民消费者划分为高收入、中等收入及低收入三个客户群组，该细分过程属于:人口细分29.某分销渠道内，中间环节越多，说明该渠道:长度越长30.
5、财务预算:是指企业在计划期内反映有预计现金收支、经营成果和财务状况的预算31.创业初期企业家的(个人素质 ,能力) ，判断力可决定企业的成败32.下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是: 管理幅度与管理层次共同决定组织规模33.SWOT 分别表示：优势，机会，威胁,劣势34.加强财务管理，必须建立财务制度35.由熟人推荐到企业工作，其优点是用人较为可靠，招聘费用也低，其缺点是: 较难做到客观评价。碍于人情难以择优录取36.多选题: 控制过程应该包括以下几个步骤:a 确立标准,b 衡量成效 ,c 纠正偏差37.面试中常见的偏差有:a 第一印象 b,面试官支配与诱导,c个人好恶与偏见,d 相对标
6、准38.关于保险格式合同的描述，下列哪些描述是正确的:a 采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的条款无效 b 采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款无效 d 订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容39.企业质量管理的基础工作有:a 建立外部的质量管理系统 c 做好每一阶段的质量管理 d 质量管理制度化40.管理人员的绩效考核内容一般有:a 个人素质 b 经营管理指标和部门管理 c 其他任务完成情况 d 特殊情
7、况加减分41.下列交易和事项中，不影响当期经营活动产生的现金流量的有: a 用产成品偿还短期借款 c 收到被投资单位利润42.自主创新战略的主要特点包括: a 技术突破的内在性 d 技术与市场开发的率先性43.一个好的创业构思必须包含哪两个方面:a 必须有市场机会和需求 b 必须有相关的技能和资源44.战略评价就是要保证所选的战略具有:b 适用性 c 可行性 d 可接受性45.管理者的角色包括: a 息传递角色 b 人际关系角色 d 决策制定角色46.衡量和评估子市场的原则有: a 可衡量性 b 可进入性 d充足性47.有效沟通的技巧有: a 作为信息发送者的管理职有效沟通的技巧 c 作为信息
8、接受者的管理者进行有效沟通的技巧 d 信息沟通的障碍及其排除48.创业者要做好融资前的准备，下列说法正确的是:a 创业者要在平时注重自己的道德修养，培养良好的信用意识 b 创业者的关系网络形成了新企业的社会资本 c 创业融资不只是一个技术问题，还是一个社会问题49.一种产品要成为市场客体，也即成为交换物用于交换，必须具有以下性质: a 必须具有使用价值 c 相互交换的物必须具有不同的使用价值 d 交换物能满足交换主体的不同需要50.创业板市场对企业行业的要求，下列描述正确的是: a 创业板对行业没有明确限制 c 创业板重点支持和鼓励具有自主创新能力的企业 d 创业板要求发行人主营业务突出51.
9、创业学-平时作业 2 选择题: 马斯洛提出动机理论的核心是:需要层次理论52.创业者的“四满意”目标不包括:上级满意53.马斯洛认为，人的动机是由(五) 种需要构成，由低级的需要开始发展到高级需要，呈阶梯状.54.创业者在微小型企业运行和发展中要避免(无效,无为)的领导方式55.创业者在初期对其综合能力是一极大的挑战，实际证明(共同参与式) 的领导风格的经营效率最高56.凡是在组织中担负对他人工作进行计划，组织，指挥，协调，控制等工作的人就是(管理者)57.激励员要从“结果均等”转移到”机会均等” ，并努力创造(公平的)竞争环境58.将优秀员工提拔到重要岗位，委以重任。这是企业采取的(事业)留
10、人措施59.一个企业的精神文化是指（沉淀于企业职工心里的意识形态）60.劳动使用期是用人单位与劳动者在劳动合同中协商约定的对对方的考察期，试用期应(包含在劳动合同期限之内)61.激励员工要有足够力度，通过各种有效的激励技巧，达到(以小博大) 的激励效果62.企业在诸多规章制度中( 岗位责任制度) 是基础63.识别机会的最好办法，就是倾听人们的不满64.良好的开始是成功的一半，创业者所选择的项目必须是:适合自己的65.分销渠道的组成，除了制造商和中间商以外，还有:顾客66.下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是:管理幅度与管理层次共同决定组织规模 1667.记录客户资料的方法有多种，现在普遍使
11、用的是:输入电脑68.根据心理原理，产生行为的直接原因是（动机)，它是引起个体行为，并维持行为，将行为导向直至找到目标的过程 1869.创业的基本条件是：创业意愿，创业项目，创业资金，经营场地，还有:相关知识70.人才,管理,科技资源 都属于关键要素 ,不包含（服务 ）要素71.在创业的初创阶段，创业者最主要的需求首先是解决（生存）问题72.创业生存阶段在财务方面常见问题之一是: 企业投入产出不平衡，收不抵支，发生亏损73.微小型企业员工自费参加业余教育，自学考试的行为，企业领导的态度是:积极支持鼓励74.所谓的“满意定价”是指定在高价与低价之间,让买卖双方都满意 2475.创业初期企业家的(
12、 个人素质、能力) ，判断力可决定企业的成败76.创业者在销售方面的主要问题是服务对象(不明确)77.微小型企业创办初期岗位设定一般比较粗放，专业管理人员又少，往一人身兼数职，但是必须建立明晰的:岗位职责78.高价撇油定价是指: 新产品进入市场高价投放79.企业客户在货款支付方面，往往有如下特征: 较容易产生拖欠80.要对企业财务的实施有效的管理，管理者应具备先进的理财观念及有效的:管理办法81.反映企业一定时期的财务状况，经营状况以及财务状况变动的书面文件:资产负债表82.企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是: 做出招聘决策83.对应试者进行全面的考核和考察，避免以偏概
13、全，这是指人员招聘和选拔原则中的全面考核原则84.加强财务管理，必须建立:财务制度85.多项选择题: 对于创业者把自己的积蓄投入到新创企业中，下列说法正确的是:a 可以在新创企业中持有较多的股份 b 是一种有效的承诺 c 是创业融资的一种重要来源86.爱迪思认为以下哪些属于创业期的不正常现象？a 过早授权 c 过早制定规章制度和工作程序 d 创业者丧失控制权87.创业企业具有（）的特点:a 高成长性 b 具有较强的活力和适应性 c 营风险较高88.下列说法中，不属于债权性资金的特点:a 具有对企业的控制权 c 资金提供者参与企业的重大决策 d 承担企业经营风险89.下列选项中，初创企业需要融资
14、的原因包括:a 现金流问题 b 资本投资 d 潜伏期的需要 590.创业者要做好融资前的准备，下列说法正确的是:a 创业者要在平时注重自己的道德修养，培养良好的信用意识 b 创业者的关系网络形成了新企业的社会资本 c 创业融资不只是一个技术问题，还是一个社会问题91.下列选项中，创业的要素包括:a 资源 b 机会 d 团队92.下列选项中，商业计划十大重要问题包括:a 否是成长期 b 目标市场 c 差异化的体现93.下列选项中，属于激发创意的技术的是:a 头脑风暴 c 网络研究 d 焦点小组94.当一个创业者看好一个市场或商品领域并确定要进入该市场后，创业者主要可以选择的三种市场进入模式包括:
15、b 收购现有企业 c 特许经营 d 建立一个全新的企业95.在企业的创建阶段创业者面临的法律问题包括:a 确定企业的形式 b 协调租赁和融资问题 d 申请专利、商标或版权的保护96.下列选项中，商业模式的构成要素包括:a 战略资源 b 核心战略 c 伙伴网络97.对于人身保险合同中保险利益的描述中，下列说法中不正确的为:a 投保人对与其有劳动关系的劳动者不具有保险利益 d 保险事故发生时，投保人对被保险人不具有保险利益的，合同无效98.创业学-平时作业 3 SWOT 分别表示：优势，机会，威胁:劣势99. 企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是: 做出招聘决策100. 高价
16、撇油定价是指新产品进入市场高价投放101. 对于青少年，儿童的日用消费品，一般采用（电视）的广告形式102. 生产衬衫的企业，根据衬衫的颜色或式样，采用不同的价格，这是（心理定价）策略103. 下列关于管理幅度与管理层次的描述正确的是: 管理幅度与管理层次共同决定组织规模104. 激励员要从“结果均等”转移到”机会均等” ，并努力创造(公平的 )竞争环境105. 凡是在组织中担负对他人工作进行计划，组织，指挥，协调，控制等工作的人就是:管理者106. 根据心理原理，产生行为的直接原因是（动机)，它是引起个体行为，并维持行为将行为导向直至找到目标的过程107. 所谓的“满意定价”是指:定在高价与
17、低价之间,让买卖双方都满意108. 良好的开始是成功的一半，创业者所选择的项目必须是:适合自己的109. 在创业的初创阶段，创业者最主要的需求首先是解决（生存）问题110. 最关心企业盈利能力和利润分配政策的会计报表使用者是;投资者111. 员工违反规章制度给企业造成经济损失和败坏企业声誉，企业可以分别予以警告，罚款，降职：（留用察看） ，辞退，开除等处罚112. 发生经济业务后，取得原始凭证，(登记日记帐)，做出财务分析报告，构成了微小型企业简单的会计循环113. 在何处开店对企业是至关重要的，众多考虑因素中的(客流量大小)是尤其要重视的114. 在资产负债表中，资产总额的减少必定会引起负债
18、和所有者权益总额的发生同减的变动115. 微小型企业在创办期，设计企业规章制度时，应按照(务实、实用、简洁、粗线条) 逐步精化的思路去设计、指定116. 激励员工要有足够力度，通过各种有效的激励技巧，达到(以小博大)的激励效果117. 微小型企业公共关系的重点，应是在:商圈社区118. 交通主干道上人与车的流量很大，应是开店经营的回避地段119. 市场可表示为：人口+购买欲望+ （购买力）120. 员工中有的老于世故，有的前卫，有的保守，将这些员工进行合理搭配组建工作队伍，我们称这类结构搭配为性格结构121. 对每一个创业者来讲，学会发现问题与(解决问题的方法)是关键122. 微小型企业在激烈
19、的竞争中，较为适宜有效的是以:服务取胜123. 微小型企业录用员工标准与大企业不同，其标准之一是: 学习能力强，适应能力强124. 分销渠道的组成，除了制造商和中间商以外，还有顾客125. 关于信用担保体系，下列说法正确的是:b 政府出资、资助和承担一定的补偿责任 c 是解决中小企业融资难的突破口之一 d 受益主体主要以中小企业为主126. 娱乐区能容纳除娱乐设施以外的各种相关业种，还比较适合（a 经营观光 b 休闲 c 餐饮 ）等业种127. 企业亏损的解决办法主要有:a 扩大销售增加收入 b降低成本紧缩开支128. 编制现金流量表可以分析:b 盈利能力 c 经营能力 d偿还能力129. 企
20、业在招聘、选拔应聘者过程中，应遵循的原则是a 因事设岗：因岗设人 b 任人唯贤，择优录用 c 量才录用，用其所长 d 公开公平，竞争上岗;130. 在企业的创建阶段创业者面临的法律问题包括:a 确定企业的形式 b 协调租赁和融资问题 d 申请专利、商标或版权的保护131. 消费行为类型的就便消费，说明:a 方便优先 c 随取随买132. 用来衡量小企业规模的标准包括:a 销售额 b 资产价值 c 存款量133. 以下项目属于违反现金管理制度的行为是:b 用本单位银行帐号为他人支取现金 c 用现金收入进行现金支出 d将本单位现金借给其他单位临时支取134. 下面与创业融资难没有关系的是:a 创业
21、企业的融资规模相对较小 b 创业企业几乎没有可以提供抵押的资产 d创业企业的失败率较高135. 企业会计报表按其反映的经济内容分为:a 资产负债表 b 利润表 c 现金流量表136. 项目的市场定位包括:a 功能 c 产品 d 竞争137. 创业学-平时作业 4 企业在掌控内部条件上犯错误，造成了损失，这种风险称为（非系统）风险138. 将优秀员工提拔到重要岗位，委以重任。这是企业采取的(事业) 留人措施139. 创业初期企业家的(个人素质、能力) ，判断力可决定企业的成败140. 企业经营战略体系的核心是产品战略141. 微小型企业员工培训主要以(岗位) 培训为主142. 企业在诸多规章制度
22、中(岗位责任制度) 是基础143. 影响产品销量最直接的因素是:价格144. “面试”是企业录用人员的一个常用办法，通过面试，企业可以了解应聘者:更多信息145. 应该明白这个道理，只有（感到满意）的顾客才会再次来店购买，经常购买146. 下列会计报表中，反映企业在某一特定日期财务状况的是:资产负债表147. 企业人力资源开发最主要强调:以人为本148. 电视机的使用寿命、食品的保质期等，是指产品的质量的耐用性149. 企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是:作出招聘决策150. 采购物资在验收时，如没有验收标准的则通常按(样品)验151. 项目的可行性分析主要分析（三）个
23、方面152. 根据心理原理，产生行为的直接原因是（动机)，它是引起个体行为，并维持行为,将行为导向直至找到目标的过程153. 按照在企业经营过程中的周转情况，可以把资产分为固定资产和流动资产154. 对经济业务不多，依法无须设置会计机构，配备专职人员的单位，应当委托合法机构代理记帐155. 企业领导采取定期或不定期找员工个别谈心，沟通信息，征求意见，这是企业( 感情 )留人措施156. 如果企业赊销货款过多，催收不力，企业应收帐款膨胀，就会给企业造成: 资金运用困难，影响资金周转157. 在选择项目时，应根据（自身）特点进行个性化处理158. 诚信是市场经济对企业的:基本要求159. 创业的第
24、一个条件，就是要有:强烈的愿望160. 下列储蓄存款利息所得免税的是: 教育储蓄161. 需要用企业的(资产或劳务 )来偿还的债务，称为负债162. 多项选择题: 造成创业元老的问题原因是多方面的，包括:a 创业元老的观念和技能无法适应企业发展的要求，但占据决策岗位制约了企业人力资源建设与管理问题 b 在创业初期没有明确的书面合作协议，对企业成长缺乏规划，进而在扩张过程中出现了利益冲突等方面的问题 c 由创业元老组成的创业团队成员在企业发展方向及重大经营决策等方面存在严重分歧而引发的创业团队裂变问题163. 有效沟通的技巧有:a 作为信息发送者的管理者有效沟通的技巧 c 作为信息接受者的管理者
25、进行有效沟通的技巧d 信息沟通的障碍及其排除164. 在创业前，我们通常要做 SWOT 分析， “SWOT”的是意思包括指哪几个方面:a 优势 b 劣势 d 威胁165. 下列选项中，属于有吸引力行业特征的是:a 新兴行业 b 行业处于早期 d 增长而不萎缩166. 下列选项中，商业计划十大重要问题包括：a 是否是成长期 b 是否是成长期 c 差异化的体现167. 创业者要做好融资前的准备，下列说法正确的是:a创业者要在平时注重自己的道德修养，培养良好的信用意识b 创业者的关系网络形成了新企业的社会资本 c 创业融资不只是一个技术问题，还是一个社会问题168. 创业板市场对企业行业的要求，下列
26、描述正确的:a创业板对行业没有明确限制 b 创业板重点支持和鼓励具有自主创新能力的企业 d 创业板要求发行人主营业务突出169. 组织结构的类型有:b 垂直一体化 c 矩阵制 d 网络制170. 关于创业板与中小板的差异，下列说法正确的是:b与中小企业板相比较，创业板市场风险相对较高 c 两个板块在制度设计上有明显差别171. 下列选项中，识别机会的方法包括:a 观察趋势 b 解决问题 c 发现市场空隙172. 下列选项中，商业计划书的作用包括:a 业融资 b 参加比赛 d 吸引伙伴173. 以下哪些因素（ ）属于企业成长的资源限制？a 经营资源的性质变化 b 资产规模 c 结构的重组174.
27、 战略评价就是要保证所选的战略具有:b 适用性 c 可行性 d 可接受性175. 下列选项中，属于企业成长的主要原因的是:a 影响力 b 满足关键客户的需求 c 吸引优秀员工的能力176. 关于保险格式合同的描述，下列哪些描述是正确的:a 采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中免除保险人依法应承担的义务或者加重投保人、被保险人责任的条款无效 b 采用保险人提供的格式条款订立的保险合同中排除投保人、被保险人或者受益人依法享有的权利的条款无效 d 订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容177. 创业学-平时作业 5 识
28、别机会的最好办法，就是：d 倾听人们的不满178. 对应试者进行全面的考核和考察，避免以偏概全，这是指人员招聘和选拔原则中的;a 全面考核原则179. （财务预算 ）是指企业在计划期内反映有预计现金收支、经营成果和财务状况的预算180. 企业长期的根本战略问题是生存问题181. 企业客户在货款支付方面，往往有如下特征较容易产生拖欠182. 加强财务管理，必须建立财务制度183. 交通主干道上人与车的流量很大，应是开店经营的回避地段184. 可对新产品、时兴商品和(鲜活易腐) 商品采用直销185. 确定项目的方法：一是项目预选，二是市场调研，三是可行性分析186. 要对企业财务的实施有效的管理，
29、管理者应具备先进的理财观念及有效的管理办法187. 企业人力资源开发最主要强调以人为本188. 用人单位招用劳动者，(不得) 扣押劳动者的居民身份证和其它证件189. 马斯洛提出动机理论的核心是需要层次理论190. 创业者在销售方面的主要问题是服务对象不明确191. 微小型企业员工培训主要以(岗位) 培训为主192. 企业录用员工，自(用工之日) 起即与劳动者建立关系193. 新办企业必须认真研究顾客，了解对手，对市场做出(实事求是) 的估计194. 企业在诸多规章制度中(岗位责任制度) 是基础195. 在企业管理的各项职能中处于首要地位的职能是计划职能196. SWOT 分别表示：优势，机会
30、，威胁，劣势197. 企业经营战略体系的核心是产品战略198. 创业生存阶段在财务方面问题之一是成本概念不清199. 创业是一个艰苦的过程，是一个渐进的过程，切忌(浮躁 )情绪200. 小王从自己和朋友每月要吃十多次小龙虾的现象中，萌生自己去做生意的念头，这是(偶尔发现市场机会) 的创业动机201. 新产品定价策略有高价撇油策略，低价渗透策，满意策略202. 人们常说，身体是“三分治七分养” ，对于这件事前馈控制比反馈控制更重要203. 企业在进行人员招聘工作时应先确定招聘程序。其第一程序应该是做出招聘决策204. 多选题 下列选项中，创业的要素包括；a 资源 b 机会 d 团队205. 企业
31、在招聘，选拔应聘者过程中，应遵循的原则是:b 任人唯贤，择优录用 c 量才录用，用其所长 d 公开公平，竞争上岗206. 下面与创业融资难有关系的是:a 创业企业的融资规模相对较小 b 创业企业几乎没有可以提供抵押的资产 d 创业企业的失败率较高207. 下列说法中，不属于债权性资金的特点:a 具有对企业的控制权 c 资金提供者参与企业的重大决策 d 承担企业经营风险208. 下列选项中，属于激发创意的技术的是:a 头脑风暴 c 网络研究 d 焦点小组209. 造成创业元老的问题原因是多方面的，包括:a 创业元老的观念和技能无法适应企业发展的要求，但占据决策岗位制约了企业人力资源建设与管理问题
32、 b 在创业初期没有明确的书面合作协议，对企业成长缺乏规划，进而在扩张过程中出现了利益冲突等方面的问题 c 由创业元老组成的创业团队成员在企业发展方向及重大经营决策等方面存在严重分歧而引发的创业团队裂变问题210. 下列选项中，初创企业需要融资的原因包括:a 现金流问题 b 资本投资 d 潜伏期的需要211. 下列选项中，属于创业者道德困境的是;a 利益冲突 b 个性特点 c 利益相关者的社会责任212. 下列选项中，影响创业动机的三个关键因素包括:a个人特质 b 创业机会 c 创业的机会成本213. 创业者要做好融资前的准备，下列说法正确的是:a创业者要在平时注重自己的道德修养，培养良好的信用意识 b 创业者的关系网络形成了新企业的社会资本 c 创业融资不只是一个技术问题，还是一个社会问题214. 反映企业财务状况的会计要素有;a 收入 b 所有者权益 c 资产 d 利润215. 下列选项中，私人融资的来源包括:a 个人储蓄 b 亲情融资 c 步步为营216. 新企业选择具体地址主要要考虑的因素包括:a 交通b 消费群体 c 商业环境217. 爱迪思认为以下哪些属于创业期的不正常现象？（）a 过早授权 c 过早制定规章制度和工作程序 d 创业者丧失控制权218. 成为企业家的途径包括:a 创办新企业 b 开办特许经营企业 c 进入家族企业
