1、劳动合同协议书No： 甲方：* 法定代表人：*注册地：*乙方：* 身份证号码：*根据中华人民共和国劳动法及有关法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：第一条 合同期限 合同期限为贰年，自 2017 年 03 月 01 日起至 2019 年 03 月 01 日止,无试用期。第二条 工作内容与责任 1、乙方同意在甲方 工程部 工作。甲方参照国家或行业定员定额标准制定工作任务，乙方应按质按量地完成任务。2、乙方应按照甲方的合理工作要求，服从甲方管理人员对工作的指挥、安排，按时完成规定的工作数量、达到规定的质量标准和要求，自觉遵守甲方制定的各项合法的规章制度。3、乙方同意根据甲方的工作需要
2、，可更换、调动工作岗位。4、甲方应对乙方提供安全、适当的工作场地和环境，提供必要的劳动保护用品，保证乙方的人生和身体安全。5、甲方负责对乙方进行社会法制、行业技术、安全生产、劳动纪律、岗位制度的教育培训。乙方应积极的认真学习并自觉遵守，讲究个人修养和职业道德。第三条 劳动报酬 甲方依据按劳分配原则实行月基本工资加绩效考核制度，乙方的合同期月工资为肆仟伍佰元，并执行最低工资保障制度。工资的调整随国家现行政策和企业的经济效益状况由人力资源部统筹规划，制定方案，提出变动范围和比例，报经董事会讨论决定后执行。第四条 工作时间和福利 工作时间：每周工作六日，每日八小时，每月四天休息。节假日休息按照国家规
3、定并结合公司工作情况安排。福利：享受国家法定节假日，年底根据公司盈利情况分成 1%。第五条 解除合同条件 1、合同期满不再续签的。2、如有特殊情况应提前 30 日以书面形式提出要求，经双方协商同意。3、乙方严重违反甲方制定合法的劳动纪律和规章制度（已经告知） ，给甲方造成重大的经济损失和不良影响的。4、合同期间因违反国家法律被拘留、劳动教养和判刑的。5、经国家有关部门认定，确实劳动环境不安全、卫生环境恶劣、严重危害乙方身体健康的，乙方可以提出解除合同。第六条 违反劳动合同的责任1、甲、乙双方在合同期内不准随意提前终止劳动合同。2、甲、乙双方任何一方有违反合同的约定或单方终止合同期的，按国家劳动
4、合同法的规定办理3、乙方给甲方造成经济损失的，按损失承担赔偿。第七条 保守商业秘密 甲方依法制定保守商业秘密的制度，乙方应当遵守。乙方违反保密制度造成甲方经济损失的，应当赔偿损失。第八条 其他协商条款1、乙方工作涉及到甲方商业秘密的，乙方必须履行保密义务，根据甲方要求需签订保守商业秘密协议的须予以签订。2、甲方出资为乙方安排海外参展工作培训和其他付费培训时，可要求乙方履行培训服务期的工作义务，经双方协商同意后签订服务期协议。3、甲方为乙方提供特殊待遇，如（住房、汽车、增加福利奖金等）经双方协商同意并签订服务期协议。4、双方因履行、解除或终止劳动合同发生争议时，可协商解决，也可按有关规定向企业劳动争议调解委员会申请调解或自争议发生之日起一年内直接向*省*市安平县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向安平县人民法院起诉。第九条：其他事宜本合同自双方签字之日起生效。甲方： 乙方：法定委托代理人： 2017 年 03 月 01 日 2017 年 03 月 01 日
