劳保防护用品管理办法一、目的规定了对劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、更换、报废的管理办法，以避免或减轻事故伤害或职业危害。二、适用范围适用于本公司单位的劳动防护用品的管理。三、职责（1）、物资供应是管理劳动防护用品的归口单位。（2）、物资供应对职工劳动防护用品发放标准，按标准采购、保管、发放劳动防护用品，并对劳动防护用品的质量和安全负责。四、工作程序1、劳动防护用品标准劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。劳动防护用品的配备以安全适用为原则。各部门、项目部根据实际工作情况和工作性质自行制定劳动防护用品标准。2、发放和登记3、物资供应负责发放和保管工作。4、物资供应根据标准规定，为每个职工建立“劳动防护用品发放档案”，并统一领取后，发放到职工个人手中，职工个人在发放档案上签字后领用。五、使用、更换1、职工每年每人两套工作服，为公司服务一年者归自己所有，不满一年超过半年费用减半，不满半年费用自理；2、安全帽每人一顶，丢失个人赔偿，解除劳动合同后交回；3、防尘口罩每一季度一个，滤棉每周两片；4、防砸鞋每年没人一双；5、劳保手套每月每人两付。六、附则本制度由公司物资供应负责解释。安装运营分公司物资供应2012 年 2 月 4 日
