1产假申请宁老庄镇陈集小学刘娜娜2产假申请尊敬的校领导：本人已生育，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育且难产。介于目前身体状况及哺乳婴儿需要，难以坚持正常工作，特请求休产假一个学期（从即日起至 7 月 1日） 。恳请领导予以审批为感。此致！申请人：刘娜娜2012 年 2 月 16 日3另附：法定产假期限1、 中华人民共和国劳动法第六十二条 女职工生育享受不少于 90 天的产假。2、 女职工劳动保护规定第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。3、安徽省人口与计划生育条例第三十八条男满 25 周岁、女满23 周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满 24 周岁或 晚 婚 后初次生育为晚育。 国家机关、社会团体、企业事业组织应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励： （一）晚婚的初婚者，延长婚假 20 天； （二）晚育的初产妇，延长产假 30 天； （三）在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30 天，男方享受 10 天护理假；夫妻异地生活的，护理假为 20 天。 职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。产假时间：90 天30 天（晚育） 天（难产）个半月4
