1、领导干部要正确树立“三观”胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上要求领导干部必须树立和坚持正确的事业观、工作观、政绩观。作为各级领导干部，事业观、工作观、政绩观树立和坚持的正确与否，不仅关系到自身成长，也关系到人民群众对我们工作的信任，更关系到我们党各项事业的发展。为此，领导干部要化人民群众的重托为工作的责任，化人民群众的期盼为工作的目标，化人民群众的利益为工作的追求，化人民群众的支持为工作的动力，开拓进取，扎实工作，干出经得起实践检验、历史检验和人民群众检验的工作业绩。一要树立正确的事业观。每个人都在从事自己的事业，也都有自己的事业观，对自己事业意义目的及与社会之关系进行价值判断。这个价值
2、判断影响人的一生，判断正确，将引导自己为社会经济发展进步奉献智慧力量，能够推动人类文明进步；判断错误，则会使自己迷失方向，步入歧途，不仅毁了自己，也会给社会造成危害。作为领导干部，我们所处的工作岗位，不仅是一份职业，更是一种责任和一种使命，因为我们的事业不是某一个的事业，而是人民的事业，是党的事业，全心全意为人民服务是我们事业的宗旨，是我们事业的出发点和落脚点，群众满不满意是我们能否干成事业、干成多大事业的标准。因此，领导干部要自觉淡化职业观，强化事业观，切实树立“为官一任，造福一方“的思想，围绕人民群众最关心最直接最现实的利益问题，围绕事业发展最紧迫最突出最关键的问题，用心谋事，用心干事，在
3、促进地方发展，为人民群众服务中成就自己的事业，实现自己的人身价值。二要树立正确的工作观。任何一项工作都需要认认真真、踏踏实实，没有不劳而获，也不可能“守株待兔“。领导干部是我们干事创业的“领路人“和“排头兵“，工作中要做到时时高标准要求自己，处处争创一流工作业绩。要具有超前谋划的思路。凡事预则立，不预则废，谋划在先，才能有所作为。领导干部在工作中必须做到“知上情、明下情“，善于站在全局去分析形势、思考问题，准确把握上级政策走向变化，并结合自身工作实际，未雨绸缪，大胆开拓，勇于创新，把工作想在前，想成熟。要具有真抓实干的作风。领导干部在工作中要有“说了就算、定了就干、干就干好“的作风，敢于比别人
4、吃更多苦、流更多汗、付出更多的努力，不讲困难讲实干，不讲条件讲发展，不讲得失讲奉献，视任命为使命，视权力为责任，在实干中比精神、在苦干中拼干劲、在大干中比速度，使工作推进力度越来越大、发展态势越来越好。要具有团结协作的理念。领导班子成员在工作中既要有分工，也要有合作，多沟通交流、多理解支持。大事讲原则，小事讲风格，不攀比升迁快慢，不计较名利得失。一把手要思想开明、作风民主，有责多担、有利多让，当班长而不当家长，集民智而不搞“一言堂“；副职要换位思考，主动分忧、主动解难，甘为人梯，主动而不越位。三要树立正确的政绩观。领导干部需要有政绩，但创造政绩是为了发展，是为了造福人民，不是为了领导干部个人的
5、政治前途。我们讲的发展，是以经济建设为中心，促进经济社会的全面发展、协调发展和可持续发展；我们讲的政绩，是为实现这样的发展而创造的政绩，是经得起实践检验、历史检验和人民群众检验的真业绩。树立正确的政绩观，实质上是艰苦奋斗、谦虚谨慎的政绩观。领导干部在工作中，一定要坚决克服各种形式主义，坚决抵制那些说得多、实干少，热衷于做表面文章，思想浮躁、急功近利，热衷于“轰动效应“，挖空心思琢磨花花点子，大搞“泡沫政绩“的行为。工作中必须坚持一切从实际出发，既要积极进取，又要量力而行，不能做简单的数字游戏，追求脱离实际的高指标，不盲目攀比；必须坚持办实事，求实效，珍惜民力，不搞劳民伤财的“形象工程“；必须深入实际，察实情，讲实话，不虚报浮夸，不做表面文章；必须立足当前，着眼长远，不急功近利。切实树立用全面的、实践的、群众的观点看待政绩的理念。
