1、董事长秘书职位描述一、岗位职责：1、深刻了解公司的企业文化，正确传达总裁布置的各项任务；2、负责董事长日常经营工作中文件的起草，协助董事长起草信函、报告、文件等各类综合性文件，负责及时流转董事长签批的文件，并负责董事长各类文件资料、来电、来函处理、进行整理、定期归档；3、熟悉董事长的各项习惯，负责董事长日常工作的协调和提醒，并安排董事长出席各类公务会议或商务差旅；4、负责董事长来客、来访接待，行程安排，为董事长接见访客做好预约工作，接待访问董事长的重要来宾；5、参与董事长日常工作中的各种事务性工作，负责办理各项准备工作；收集各种事务工作反馈信息，检查落实情况，并及时向董事长汇报。6、负责收集公
2、司内部各种经营信息和数据，掌握公司经营情况；负责撰写董事长决策相关的各种分析报告；7、负责准备董事会与经营班子会议，负责会议的记录；8、负责组织和安排总经理以上级别会务工作，并对决议事项进行催办、查办和落实；9、负责董事长相关事务后勤保障工作；办公室环境维护管理工作；10、完成总裁及上级交办的其他工作。二、岗位要求：1、研究生及以上学历，中文、英文、文秘、行政管理、法律等相关专业，具2 年以上大型企业、外企或相关行业同等职位工作经验；2、具有良好的职业操守，为人诚实正直、谨慎、细致，具备快速的理解力和严格的执行力；3、形象好气质佳，良好的时间管理能力；熟悉商务礼仪及商务运作，具有优秀的接待礼仪和公关能力，简历中请附带个人照片；4、熟练使用各种办公软件，良好的中英文写作、口语、阅读能力，文笔流畅，可以撰写对内/外公文并处理各种文件；5、人际沟通协调能力强，准确理解并贯彻执行公司的理念和意图；6、工作积极主动，细致认真，谨慎细心，有条理性、责任心强；具有很强的、协调能力，团队意识强；保密意识强。7、思维敏捷严谨，富有创新力；8、高度的敬业精神与责任感，能够与企业共同成长；
