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职业病卫生考题.doc

上传人:sjmd695 文档编号:7644266 上传时间:2019-05-22 格式:DOC 页数:2 大小:22KB
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资源描述

1、一、选择题1、职业病防治法于(B)起正式施行。A、2001 年 11 月 1 日;B、2002 年 5 月 1 日;C 、2002 年 5 月 12 日。2,定点呼吸性粉尘检测每月测定( A )次A、1 次 B、 2 次 C、 3 次 D 、 4 次3,作业场所的粉尘浓度,井下每月测定( B )次,地面及露天煤矿每月测定 1 次。A、1 B、 2 C、 3 D 、 44,听力护具,耳塞,耳罩,帽盔等用于预防( B )以上噪声。A、75 dB B、90 dB C、95 dB D、100 dB5、用人单位应当在产生严重职业病危害因素的作业岗位的醒目位置,设置(B )和中文警示说明。A、公告栏;B、

2、警示标识; C、安全标语6、矽肺是由于吸入(C )粉尘引起的。A、煤尘;B、石棉尘;C 游离二氧化硅。7、我国职业病目录公布的职业病名单中,列出了(C)种法定尘肺。A、11; B、25; C、138、露天矿与井卞采矿生产过程中,防尘的主要措施是(B)。A、干式凿岩;B、湿式凿岩。9、纯采煤工种每( C )年拍片检查次。A、半年 B、一年 C、 2-3 年 D、 4-5 年10、作业场所操作人员每天在连续接触噪声 8 小时,噪声声级限值为( C) dBAA、115; B、75; C、85。11、慢性职业总督和慢性职业病在(D)内会同有关部门进行调查,提出报告并进行登记,以便及时掌握和研究职业中毒

3、和职业病的动态,制定预防措施。A、12 小时 B、24 小时 C、10 天 D 、15 天12、劳动者离开用人单位时,(C)本人的健康档案。A、有权索取 B、无权索取 C、有权要求复印 D、无权要求复印13、用人单位申报后,因采用的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的,应当在变更后(D )日内申报变更内容;用人单位终止生产经营时,应当向原申报机关办理申报注销手续。A、10 B、20 C、25 D、3014、(B)一般属于计划外应急性调查。A、职业卫生基本情况调查 B、事故调查 C、专题调查 D、职业病危害评价15、职业病危害项目申报管理办法规定,用人单位的

4、新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目,应当在竣工之日起( D)日内申报职业病危害项目。A、10 B、20 C、25 D、3016、根据关于引发国家安全生产监督管理总局内设机构主要职责处室设置和人员编制规定的通知(安监总办【2005】11 号)和关于职业卫生监督管理职责根供意见的通知(卫监督发【2005】31 号)的规定,职业病危害项目申报由(C )负责。A、国务院 B、国家卫生部 C、国家安全生产监督管理总局 D、国家职业病防治中心17生产毒物进入人体的途径中较少见的是(B)。A、呼吸道 B、消化道 C、皮肤18可吸入性粉尘的粒径为(B)A、1-5 毫米 B、1-5 微米 C、1-5 纳米

5、 D 、1-5 厘米19生产性噪声不包括(D) 。A、空气动力噪声 B、机械噪声 C、电磁噪声 D、空气传播噪声20.职业病目录规定,职业病有(B)类。A、九 B、十 C、十一 D 、十二二、多项选择题1、职业健康检查包括(ABCD )A、上岗前 B、在岗期间 C、离岗时 D、应急的健康检查2、用人单位不得安排(ABCD )工从事接触职业病危害的作业A、未成年工 B、孕期、哺乳期的女职工C、未经上岗前职业健康检查的劳动者 D、有职业禁忌的劳动者3、职业病有哪几项特点(ABD )A、职业病因明确 B、所接触的危害因素通常是可以检测的C、在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病人 D、越早发

6、现,越容易恢复4、劳动者在预防职业病时应尽的义务为(ABCD )A、学习和掌握相关的职业卫生知识 B、遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程C、正确使用和维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品D、发现职业病危害事故隐患及时报告三、判断题1、我国职业病防治工作的基本方针是“预防为主、防治结合”。( )2、用人单位应当定期对工作场所进行职业危害因素检测、评价。()3、用人单位必须依法向安全生产监督管理部门申报职业病危害因素。()4、用人单位应当为从业人员提供符合国家职业卫生标准的防护用品,并确保其正确使用。()5、劳动者有权利拒绝没有职业危害防护的作业。()6、用人单位有关管理人员、劳动者可以不接受职业卫生培训。()7、用人单位职业健康监护档案就是职业卫生档案。()8、露天矿钻孔作业主要采取湿式钻孔或干式捕尘的办法除尘。()9、井下防尘的主要措施是以湿式作业,并加强通风。()10、作业场所操作人员接触噪声的声级最高限值不得超过 115 dBA。()四、简答题1、什么是职业病?中华人民共和国职业病防治法所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。2、职业病危害警示说明应包括哪些内容?警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。

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