1、 深圳市高标电子科技有限公司 ISO9001：2008深 圳 市 高 标 电 子 科 技 有 限 公 司多 能 工 管 理 办 法文件编号 生效日期版 本 页 次 第 页共 页制 定 人 : 审 查 : 核 准 : 未 经 批 准 不 准 翻 印编 号 页次 第 2 页 共 5 页制定部门 生产部多 能 工 管 理 办 法版次 A/0深圳市高标电子科技有限公司 ISO9001：20081. 多 能 工 的 用 途1.1 生 产 线 临 时 需 要 补 位 时 借 用 ；1.2 新 产 品 试 做 时 使 用 ；1.3 有 返 工 产 品 需 集 中 返 工 时 调 用 。2. 多 能 工 使
2、用 时 机2.1 因 产 品 差 异 而 需 要 借 调 多 能 工 时 ，生 产 拉 长 /IE 需 要 提 前 1 天 提 出 申 请 ，由 多能 工 组 长 在 申 请 单 上 确 认 可 以 协 调 后 ，由 IE 主 管 核 准 即 生 效2.2 因 产 线 突 发 情 况 （如 请 假 ，品 质 异 常 等 ）而 需 要 借 调 多 能 工 时 ，生 产 拉 长 /IE 立 即 提 出 申 请 ，由 多 能 工 组 长 在 十 分 钟 内 确 认 可 以 协 调 ，在 半 小 时 内 协 调 到 位 ，并 由 多 能 工 组 长 对 其 借 调 进 行 备 案2.3 如 有 其 它
3、 线 出 现 紧 急 情 况 需 多 能 工 的 ，IE 有 权 将 现 使 用 线 的 多 能 工 调 配 到 紧急 情 况 线 体 。3借 还 流 程3.1 多 能 工 借 调 时 必 须 在 借 还 登 记 表 上 写 明 归 还 时 期 ，到 期 时 多 能 工 必 须 归 还 ，纳 入 多 能 工 组 长 管 理 范 围4.使 用 流 程4.1 IE 根 据 人 员 实 际 情 况 ，判 定 各 线 借 多 能 工 的 人 数 及 时 间 。借 时 IE 及 拉 长 在多 能 工 信 息 一 览 表 内 登 记 相 关 信 息4.2 拉 长 在 借 还 规 定 时 间 内 及 时 归
4、 还 人 员 ，并 在 多 能 工 信 息 一 览 表 内 登 记 相 关信 息4.3 IE 根 据 多 能 工 的 实 际 去 向 ，在 去 向 看 板 中 标 记 多 能 工 的 去 向 。去 向 发 生 改 变时 ，去 向 看 板 也 要 及 时 更 改4.4 各 线 借 用 多 能 工 的 工 时 记 录 在 各 线 工 时 内 ，生 产 日 报 表 上 要 体 现4.5 各 线 借 用 后 其 余 多 能 工 ，IE 根 据 生 产 计 划 排 出 备 货 式 订 单 ，根 据 剩 余 多 能 工的 人 数 来 生 产 ，工 时 按 正 常 工 时 计 算 ，每 天 UPP 的 计
5、算 。工 时 计 入 IE 工 时 内 。5.考 核 办 法编 号 页次 第 3 页 共 5 页制定部门 生产部多 能 工 管 理 办 法版次 A/0深圳市高标电子科技有限公司 ISO9001：20085.1 为了激励员工士气，每月对多能工进行绩效奖金评比。对于达到评比标准的多能工适当奖励，第一名 150 元，第二名 100 元，第三名 50 元。当月无人达 标时，可空缺。5.2 考 核 方 法 ：多 能 工 考 核 项 目 为 效 率 、品 质 、5S、纪 律 、技 术 全 面 性 ，每 项 20 分 共 100 分5.2.1 效 率 ：以 IE 标 准 工 时 基 准 ，熟 练 为 10
6、20 分 ，一 般 为 5 10 分 ，不 熟练 为 0 5 分5.2.2 品 质 ：以 不 制 造 不 良 品 ，不 流 出 不 良 品 为 准 则 ，表 现 优 秀 为 10 20 分 ，一 般 为 5 10 分 ，表 现 差 为 0 5 分5.2.3 5S: 地 上 无 掉 件 、掉 螺 丝 、地 面 干 净 无 灰 尘 ，工 作 台 面 摆 放 整 洁 ，无 灰 尘 ，无 私 人 物 品 ，违 反 一 项 扣 5 分 ，扣 完 为 止5.2.4 纪 律 ：上 班 遵 守 厂 规 厂 纪 ，如 上 班 不 正 确 穿 着 工 衣 ，不 换 拖 鞋 ，上 班 时间 闲 聊 、玩 手 机 、
7、随 意 窜 岗 、做 与 工 作 无 关 的 事 ，若 违 反 任 何 一 条 则 为 0 分5.2.5 技 术 全 面 性 ：打 胶 为 5 分 ，插 件 为 5 分 ，用 烙 铁 为 5 分 ，测 试 为 5 分5.3 绩 效 考 核 由 多 能 工 组 长 每 日 进 行 评 定 ，IE 工 程 师 每 星 期 对 多 能 工 考 核 进 行 确认 ，月 底 汇 总 ，报 告 给 IE 主 管 ，由 主 管 核 准 后 ，决 定 奖 励 等 级 情 况 。5.4 对 于 连 续 两 个 月 考 核 不 合 格 的 多 能 工 ，组 长 报 告 给 IE 工 程 师 ，经 工 程 师 确
8、认 ，报 告 IE 主 管 后 ，可 免 去 其 多 能 工 资 格6.多 能 工 技 能 培 训6.1 多 能 工 上 岗 前 10 天 ，由 所 在 拉 的 拉 长 和 IE 每 天 共 同 对 其 进 行 考 核 ，在 员 工上 岗 技 能 培 训 卡 上 ，对 其 效 率 和 品 质 打 分 。6.2 所 有 多 能 工 必 须 会 打 胶 ，插 件 、焊 锡 、测 试 为 优 先 培 训 工 位 。多 能 工 的 试 用 期为 两 个 月 ，两 月 内 打 胶 工 位 必 须 熟 练 ，插 件 、焊 锡 、测 试 工 位 中 ，须 至 少 有 一 项 熟练 掌 握 。6.3 所 有
9、多 能 工 都 必 须 掌 握 三 项 或 三 项 以 上 技 能 ，多 能 工 组 长 或 IE 工 程 师 根 据实 际 情 况 为 多 能 工 制 定 学 习 项 目 ，并 对 学 习 项 目 的 熟 练 程 度 进 行 考 核 。附 件 及 相 关 表 单7.1 附 件 一 多 能 工 信 息 一 览 表 编 号 页次 第 4 页 共 5 页制定部门 生产部多 能 工 管 理 办 法版次 A/0深圳市高标电子科技有限公司 ISO9001：2008技能 技能评估姓名/去向插件 插线 检查 锁螺丝 测试7.2 附 件 二 员 工 技 能 培 训 卡深圳市高标电子科技有限公司员工上岗技能培训卡部门： 姓名： 工号： 拉别： 入职时间：第一天第二天第三天第四天第五天第六天第七天第八天第九天第十天效率 品质 拉长 IE 主管： 部门主管/经理：编 号 页次 第 5 页 共 5 页制定部门 生产部多 能 工 管 理 办 法版次 A/0深圳市高标电子科技有限公司 ISO9001：20087.3 附件三 多能工借还登记表月多能工借还登记表日期 1 2 3 4 5 6 7 8姓名拉别借出时间归还时间拉别借出时间归还时间拉别借出时间归还时间拉别借出时间归还时间拉别借出时间归还时间拉别借出时间归还时间拉别借出时间归还时间拉别借出时间归还时间上午 下午 上午 下午 上午 下午 上午 下午
