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2015第3讲:生涯探索—兴趣1.ppt

上传人:天天快乐 文档编号:757430 上传时间:2018-04-21 格式:PPT 页数:59 大小:1.63MB
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资源描述

1、第三讲 职业兴趣探索,主讲:杨丰铭,作业点评:画出你的生命线,我们不能决定生命的长度,但我们却能决定生命的广度与深度!,0,80,20,出生,现在,考上大学,好工作,考上研究生,结婚,买房子,父母离去,孩子出生,死亡,退休,搬家,高级工程师,董事长,兴趣是生涯规划进行自我探索的一个重要方面,了解什么是兴趣、职业兴趣。重点介绍霍兰德职业兴趣类型理论,在进行职业选择和生涯规划时,将兴趣作为选择考虑的重要性。通过标准化测评帮助同学们对兴趣进行探索和分类,学会使用霍兰德职业索引等工具,对职业进行考察,以及评估其个人职业兴趣的适配度。,本节要点,自我探索人形图,孔子就曾说过: “知之者不如好之者,好之者

2、不如乐之者。”爱因斯坦也说过: “兴趣是最好的老师”,兴趣是什么?,虽然我们做了几十年的研究,但是预测个人职业选择的最有效的方法,却是询者个人自己想做什么? 约翰.霍兰德 John Holland,孙一与其它大学生一样,在填报高考志愿时,也并不知道什么专业好?别人告诉他“选自己喜欢的”,他却发现自己并不了解真正喜欢什么?他听从大人的意见,选了“男生比较适合”的机械专业。他对自己所学的机械专业谈不上特别喜欢,也谈不上特别烦。他在意他人的看法,如他学的专业是否有前途,其他专业如何如何好,等等。每当在这时,他都回陷入困惑与迷茫,疑惑自己所学专业究竟是否正确?也不知道:,困惑与迷思,什么样职业是自己喜

3、欢的?,赵子明却为自己的兴趣广泛而苦恼:从小到大,他学过武术、绘画、唱歌、打乒乓球,收集过邮票,研究过昆虫、兵器甚至鞋子,在许多方面还得过奖。可就是没有长性,过不了多久就丢一边了。面对职业选择时,他想知道:,困惑与迷思,自己的真正兴趣是什么?,黎明喜欢文学,当一个作家是自己的梦想。可是父母认为学电脑做IT精英才有前途。面对职业选择时,他想知道:他现在学的是计算机专业,成天感到郁郁寡欢。无论自己怎样努力,都没法喜欢学数学、计算机这些理论性很强的课程,所以学习起来非常吃力,有时出现挂科。想调专业又很难实现,对自己也有些丧失信心了。,困惑与迷思,自己的真正兴趣是什么?,自己的真正兴趣是什么?,有的人

4、自己的兴趣十分模糊;有的人兴趣过于广泛,但是不持久;有的人兴趣明显,却由于某种原因进入了一个与自己兴趣不相符合专业等等。,普遍现象,共同点,想知道怎样才能将自己的兴趣与未来的职业结合起来!,心理品质:兴趣、爱好、动机、信念和世界观等;心理特征:气质、性格和能力等。,心理学,一个人成功的关键因素不是智商(IQ),而是情商(EQ)“人格”或“个性”。,具有一定倾向性的稳定的心理品质和心理特征的总和”。,个性,人格,与职业选择有联系的个性特征有:,兴趣、需求、气质、性格、职业能力、职业价值观等等。,大学生就业指导,职业兴趣,视频 欣赏,感动世界的手机推销员,是人对客观事物的选择性态度,是人对需要的情

5、绪表现,是一个人认识和掌握某种事物,并经常参与该种活动的心理倾向。,一、兴趣与职业关系,兴趣,在职业选择过程中对某种职业需要的情绪表现。,职业兴趣,1、兴趣与职业兴趣,“我愿意做”,“我喜欢做”,“我想做”,一个人一生中选择什么样的职业,兴趣是占主导地位的,有时它比能力显得更重要。,兴趣可使人求知欲增强,从而朝气蓬勃地去参与工作并积极探索。,兴趣的深度和发展阶段层次: 有趣一乐趣一志趣,美籍华人杨振宁说:,成功的真正秘诀是兴趣。,想从事某种职业的愿望,就表明了你的职业兴趣。在选择职业时,兴趣是必不可少的重要因素。,职业兴趣是人从事职业活动的强有力的动力之一。,列出到目前为止你做起来感觉最快乐的

6、三件事情。它们的共同点是什么?平时你最爱看哪类报纸、杂志或电视?看得最多的是哪个版块?里面的什么内容比较吸引你?最爱听的讲座?里面什么东西吸引你?最喜欢的课程?为什么喜欢?最爱浏览什么网站与网页?最爱浏览的内容是什么?做什么事情经常会让你忘记时间?通常寒暑假你都在做什么?为什么?平时喜欢参加哪些运动?为什么?报名参加了哪些社团?为什么参加?感觉上你最向往三种职业?这些职业的哪些特征吸引了你?,许多人兴趣爱好十分广泛,对多种社会职业都感兴趣,自己无论从事何种职业都能够胜任,但在判断自己最适合于从事的职业时,最好定出自己的 。,2、中心兴趣,是一个自己当前最感兴趣并且是切合实际的兴趣,是自己兴趣中

7、的兴趣。,中心兴趣,中心兴趣,在选择职业时,求职者不妨多问一问自己:只有有了兴趣,人做事才会有积极性。,我喜欢这种职业吗?我喜欢干这种工作吗?,如果怀着兴趣从事某种工作,能发挥全部才能的80%以上,并且工作过程中有创造性、主动性,不易疲劳,效率高。别人看来枯燥无味的工作,从业者也会觉得乐趣无穷。相反,如果从事没有兴趣的工作,那这种工作在心理上便会成为一种负担,只能发挥全部才能的20%-30%,并且会表现出工作时比较被动,工作态度十分消极,工作效率低,无精打采,业绩平平无所作为。,研究表明,很多成功者的事例表明:,兴趣是影响求职择业和人才流动的重要因素之一。,兴趣是职业成功的重要保证。,在找到第

8、一份工作后,50%大学生选择在一年内更换工作;两年内大学生的流失率接近75%。,原劳动与社会保障部劳动科学研究所与北森测评网和新浪网等单位联合进行“当代大学生第一工作状况调查”。,表明,大学生对自己的第一份工作不满意!,3、不幸的现状与思考,同一调查表明:,大学生先就业后择业,第一份工作仅仅是 学校到社会的跳板, ;“没有太多思考”就“跟着感觉走”地选择了第一份工作的 ;在择业的同时考虑“兴趣爱好”和“未来发展空间”的仅为,为什么?,17.5%,16.3%,占33%,第一,就业难的现实压力,选择“先就业后择业”;第二,用人单位不愿意接受应届毕业生,需要有一定社会经验者;第三,第一份职业选择的盲

9、目性,没有做好就业的必要准备,没有考虑“兴趣爱好”、“人职匹配”和“未来发展空间”等因素。,大学生就业跳槽频繁的原因,恶性循环,兴趣与工作满意度、职业稳定性和职业成就感密切关联。,事实证明,如何理解兴趣与生涯发展的关系?练习-重新回忆幸福时光 请放松、深呼吸,然后回忆三个自己感到特别愉快、忘了时空和自己的时候。 请仔细地回想当时的场景细节以及自己的感受。 讨论:人在什么时候感到幸福?,什么时候,你感到最为快乐?,美国芝加哥大学心理学教授Mihaly Csikszentmihalyi (米哈里-契克森米哈赖)发现:当人们在专心致志地、积极地参与从事某种活动、忘记了时空和自己的时候,他们感到最为愉

10、快和满足。他将这种状态称之为“FLOW”(流动)“聚精会神”、“忘我”的状态。,人在什么时候感到幸福?,米哈利的这一发现说明:人们的满足感、幸福感往往来源于从事某种活动,而不是无所事事或单纯的享乐游玩。他一直强调要做自己喜爱的事情,才能获得快乐。而这,也正是工作原本的意义所在。对大多数人而言,工作占据的是他们一生之中、一天之中最好的时光。,研究证明,二、兴趣与职业类型的关系,喜欢与事物打交道,会计、出纳、建筑、机器制造、工程技术、勘察等,原意与人接触, 对销售、采访传递信息感兴趣;,教师、记者、推销员、行政管理服务员、公关员等,愿意干常规的有规律的工作,习惯于在事先安排好的程序下的工作;,图书

11、管理、档案管理、文件管理办公室秘书、文书、打字员等。,喜欢从事社会福利和助人的工作试图改变他人状况,帮助他人,律师、医师、护士、咨询员、科技推广员、传呼员等;,愿意做组织领导,喜欢管事,希望受到众人尊敬和获得声望。,组织领导管理者:行政管理、企业管理、学校领导和辅导员等,喜欢抽象和创造性工作。善于独立想像 创思,对自己的学识颇为自信,社会调查、经济分析、化验、广告设计、科学研究、新产品开发等。,喜欢从事具有技术性、操作性,使用工具、机械设备等具体东西的工作。,飞行员、驾驶员、机械制造、建筑、石油、煤炭开采等。,喜欢从事科学技术事业。善于观察、研究、分析、推理,发现并解决问题,生物、化学、工程学

12、、物理、地质学的科学研究工作。,喜欢研究人的行为。对人的举止心理状况感兴趣,喜欢谈论人的问题,心理学、社会学、政治学、人类学、人事、政工和教育管理等。,喜欢做直接能看得到结果的具体工作,可从完成产品中直接得到满足。,室内装饰、园艺、美容师、理发师手工制作、机械维修厨师。,工作与职业环境的类型,通常是那些对物体、工具、机器等进行操作的工作。,通常是那些对文化知识进行研究和探索的工作。,通常是那些对艺术、文学、音乐或戏剧进行创作工作。,通常是那些对与人打交道的工作。,通常是那些对通过控制、管理他人而达到个人或组织目的的工作。,通常是那些对数据进行细致有序的系统处理的工作。,视频 欣赏,霍兰德职业兴

13、趣理论展示,三、霍兰德职业兴趣类型理论,约翰.霍兰德 John Holland世界著名生涯辅导理论家,1)职业选择是人格的一种表现,某种类型的职业通常会吸引具有相同人格特质的人,这种人格特质反映在职业上就是职业兴趣;2)大多数的职业类型可以分成六种类型:实用型(简称R realistic type)、 研究型(简称I investigative type) 艺术型(简称A artistic type) 、 社会型(简称S Social type) 、企业型(简称E enterprising type)、常规型(简称C conventional type)3)个人兴趣是多方面的,不可能集中在一个

14、上,可能或多或少地表现在六个方面,只是偏好程度不同,因此,通常把最强的三种兴趣的字母代码来表示一个人的职业兴趣,如:SAI AIS 等。这个代码就叫:,三、霍兰德职业兴趣类型理论,1、兴趣类型,霍兰德职业代码Holland code,2、兴趣与职业类型的关系(1),三、霍兰德职业兴趣类型理论,2、兴趣与职业类型的关系(2),三、霍兰德职业兴趣类型理论,2、兴趣与职业类型的关系(3),三、霍兰德职业兴趣类型理论,2、兴趣与职业类型的关系(4),三、霍兰德职业兴趣类型理论,2、兴趣与职业类型的关系(5),三、霍兰德职业兴趣类型理论,2、兴趣与职业类型的关系(6),三、霍兰德职业兴趣类型理论,Hol

15、land职业兴趣倾向性类型,大学生就业指导,不同类型人最适合的职业领域,问题:同一个组织内是否也需要六种类型的人?,假如通过心理测验,你是RSI型,则表明:,六型兴趣的内部逻辑,技术型R,研究型I,艺术型A,社会型S,影响型E,事务型C,观念,数据信息,事物,人,中国的非六边形,工作与职业环境的类型,通常是那些对物体、工具、机器等进行操作的工作。,通常是那些对文化知识进行研究和探索的工作。,通常是那些对艺术、文学、音乐或戏剧进行创作工作。,通常是那些对与人打交道的工作。,通常是那些对通过控制、管理他人而达到个人或组织目的的工作。,通常是那些对数据进行细致有序的系统处理的工作。,C:常规型 (事

16、务型),A:艺术型,E:企业型(管理型),S:社会型,R:现实型 (技术型),I:研究型,大学生就业指导,三、霍兰德职业兴趣类型理论,3、职业类型 间的关系,霍氏码(Holland Code),霍兰德职业人格能力测验(HLD)测试报告,姓名: 编号:01030202 性别:男 年龄:20 测试日期:2011-11-30- 测试方面 兴趣 专长 职业 能力 总分 R 现实型 7 7 7 9 30 I 研究型 6 6 7 5 24 A 艺术型 7 9 6 8 30 S 社会型 9 7 7 12 35 E 企业型 6 7 7 12 32 C 常规型 9 7 6 6 28- 您的六种职业倾向按其总分大

17、小顺序依次排列为: 社会型、企业型、艺术型、现实型、常规型、研究型。 您的主要特点是: 喜欢参加咨询, 培训, 教学和各种理解, 帮助他人的活动. 具有与他人相处共事的能力. 爱好教师, 护士, 律师一类的职业. 乐于助人, 友好热情. 根据您的职业倾向, 可供您选择的职业按其适合您的程度大小依次为: 社会学者、导游、福利机构工作者、咨询人员、社会工作者、社会科学教师、学校领导、精神病工作者、公共保健护士。 娱乐活动管理员、国外服务办事员、社会服务助理、一般咨询者、宗教教育工作者。 听觉病治疗者、演讲矫正者。 博物馆馆长、报刊管理员、音乐器材售货员、广告商、售画营业员、导游、(轮船或班机上的)

18、事务长、飞机上的服务员、船员、法官、律师。 法官、律师、公证人。 戏剧导演、舞蹈教师、广告撰稿人、报刊专栏作者、记者、演员、英语翻译。,霍兰德职业人格能力测验(HLD)测试报告,姓名: 编号:03030544 性别:男 年龄:19 测试日期:2011-11-30- 测试方面 兴趣 专长 职业 能力 总分 R 现实型 7 10 4 11 32 I 研究型 8 9 10 11 38 A 艺术型 6 5 9 6 26 S 社会型 9 10 6 8 33 E 企业型 7 8 5 12 32 C 常规型 4 7 1 12 24- 您的六种职业倾向按其总分大小顺序依次排列为: 研究型、社会型、企业型、现实

19、型、艺术型、常规型。 您的主要特点是: 喜欢各种与生物科学,物理科学有关的活动.具有极好的数学和科学研究能力. 爱好科学或医生领域里的职业. 生性好奇, 勤奋自立. 根据您的职业倾向, 可供您选择的职业按其适合您的程度大小依次为: 气象学者、生物学者、天文学者、药剂师、动物学者、化学家、科学报刊编辑、地质学者、植物学者、物理学者、数学家、实验员、科研人员、科技作者。 营养学家、饮食顾问、火灾检查员、邮政服务检查员。 细菌学家、生理学家、化学专家、地质专家、地理物理学专家、纺织技术专家、医院药剂师、工业药剂师、药房菅业员。 营养学家、饮食学家、海关检查员、安全检查员、税务稽查员、校长。 大学校长

20、、学院院长、医院行政管理员、历史学家、家政经济学家、职业学校教师、资料员。 警官、侦察员、交通检查员、安全咨询员、合同管理者、商人。 博物馆管理员、图书馆管理员、古迹管理员、饮食业经理、地区安全服务管理员、技术服务咨询者、超级市场管理员、零售商品店店员、批发商、出租汽车服务站调度。,并非喜欢什么就能做好什么!,白日梦爱好总结朋友分析专业问卷,探索兴趣的其它方法,兴趣探索练习,1、我的白日梦:请列举三种你非常感兴趣的职业(摒除所有现实的考虑);这些工作中哪些特征吸引着你。2、请回忆三个从事某件事情时令你感到快乐的经历;是什么令你感到如此快乐(满足)3、你最崇拜(敬佩)的人是谁?他对你产生了什么影

21、响?你最像他的是什么地方?4、你最喜欢哪类节目或是看哪种杂志?为什么吗?休闲的时候,如果只是出于兴趣的考虑,你最想做什么学什么?这里面又是什么吸引着你?5、生活中因为全神贯注于做某件事情而忘记了时间。什么样的事会让你如此专注?,小游戏:迷路,某一天,你开着车走在一个陌生的城市,到达一个十字路口的时候,你发现之前朋友告诉你的标志建筑物不见了,你发现自己迷路了,这时候,你会怎么做?给你几个备选答案。,你会怎么做?,买地图,找路标,自己查着去研究型问路,向他人寻求帮助社会型自己开着车一圈一圈的找,直到找到目的地为止实用型打电话埋怨朋友:你怎么也不跟我说清楚企业型我从来没有这种类似的事情发生,在去一个

22、陌生的城市之前,我一定会做足功课常规型既然迷路了就迷路了吧,随便走走玩玩也不错,大不了不去了,回家好了艺术型,面对“苹果”,如果你不是很饿也不是很馋,你会现实型:这种苹果要栽种的好,需要如何适当的土质和培育?研究型:苹果的营养价值如何?艺术型:苹果的外型、色泽非常的漂亮,象一件艺术品一样,给它取一个响亮的名字。社会型:我真想和朋友一起分享这些美味的苹果!企业型:苹果的价格是越稀少越昂贵,我如何控制市场?常规型:苹果多少钱?这么贵,我们家几个人需要花多少钱,苹果可以保存几天?,A,B,D,E,C,F,探索自我 职业兴趣,作业:了解一位职业名人或成功人士,通过了解一定数量的职场人士(通常是自己感兴趣的职业从业者)会谈而获取关于一个行业、职业和单位“内部”信息的一种职业探索活动。通过了解该职业岗位的实际工作情况,获取相关职业领域的信息,进而判断你是否真的对该工作感兴趣,实际上是一次间接、快速的职业体验。开展职业生涯人物了解活动,进行职业探索和职业环境认识,对于没有工作经验和社会阅历的大学生来说,是了解职业的一个比较好的方法。,大学生职业测评 系统,1、人格特点;2、职业兴趣;3、职业能力;4、职业匹配度(职业类型倾向型建议)。,谢谢大家!,

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