1、目 录序号 档案内容 页数1 图书馆与学校签署党风廉政建设责任书 52 图书馆党风廉政建设制度 33 图书馆党支部职责 14 党支部书记职责 15 党支部组织委员职责 16 党支部宣传委员职责 17 图书馆部（室）主任岗位职责 18 图书馆办公室岗位职责 19 采访编目部岗位职责 510 数字资源部岗位职责 211 图书馆费用报销管理办法 212图书馆 2015 年经费使用情况（附 4 文）图书馆 2015 年度经费使用计划2015 年图书资料采购计划关于图书馆追加图书购置经费的请示图书馆 2015 年度校内专项资金项目完工报告表713 图书馆党建工作情况汇报 314船舶与海洋工程学院、法学系
2、、图 书 馆 “三严三实”专题教育调研报告 415船舶学院、法学系、图 书 馆 开展“三严三实”专题教育调研活动成果显著216 党员同志以身作则干事创业 2图书馆党支部 2015 年系列先进推选结果的报告 217 党员大会 3 次（10.7;12.16;12.25） 418 关于图书馆“廉政建设图书”专架补充新书的通知（附照片） 219 2015 年度图书馆党支部党风廉政建设工作总结 2图书馆廉政建设情况1、图书馆与学校签署党风廉政建设责任书2、 图书馆规章制度图书馆党风廉政建设制度为认真贯彻中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定，进一步加强图书馆党风廉政建设，增强党风廉政建
3、设的针对性和实效性，根据山东交通学院党风廉政建设的相关规定，结合图书馆实际，特制定本制度。第一条 领导班子正职对职责 范围内的党风 廉政建设负总责，其他成员按照各自分管的工作和岗位职责及本规定认真履行工作职责。第二条 坚持学习制度，以自学为主，集中学 习为辅，每年安排党风廉政建设专题学习不少于 2 次。第三条 认真贯彻民主集中制，坚持党政联席会议制度，对馆内重大、重要、重点问题 由党政联席会议研究决定。凡涉及图书馆建设发展及职工基本权益等重大事务交职工代表大会审议通过后执行。第四条 进一步推进党 务公开和馆务公开。党务公开和馆务公开主要内容：1、图书馆发展规划、年度工作计划与总结，重大改革方案
4、、重大决策、主要规章制度的制定和修改。2、涉及职工切身利益的事项，包括人才引进、岗位聘任、评优评奖、 职务（称） 评聘、 奖 金分配等有关政策、程序及结果。3、本馆党政中层干部的任免、考核情况；党员发展、党费收缴、使用和管理情况。4、图书馆经费预决算、使用及管理。5、图书馆图书、期刊、数据 库等采购的招投标情况。6、馆党政领导分工情况，领导班子成员贯彻落实党风廉政建设责任制情况。7、其他按规定应该公开的事项。第五条 注重廉政文化建设，促进图书馆和谐持续发展。进一步重视廉政文化在党风廉政建设中的地位和作用。根据不同阶段的工作要求，结合 图书馆工作特点，充分发挥廉政文化影响的长期性、渗透性、广泛性
5、等特有作用。以网络、宣 传板报、文 艺活动等多种形式，把廉政文化融合于图书馆的业务、行政活动和职工的工作生活之中。加强职工法制意识和职业道德意识的全方位教育，增强全体职工反腐倡廉的自觉性， 营造和谐的干群、党群、 馆员与 读者关系，促进图书馆和谐持续发展。第六条 图书馆所有采购项目按照中华人民共和国招标投标法和有关招投标法规、规章、规定，以及 山东 交通学院书刊等文献资源采购招标管理暂行办法执行。图书馆招投标工作要坚持集体领导、分段把关、明确任务、各负其责的原则， 对招投 标工作实行“ 三段式管理” 方法：采 购人员根据年度 计划及经费拟订规 范的标书；学校抽选专家参与招投标会议，专家组依照招
6、标文件进行商务谈判；验收人员严格按照招投标合同验收。第七条 领导班子成员 和从事招投标、采 购的工作人员在招投标和采购工作中严守廉政纪律，严格执行“六不准 ”：1不准利用职权违反规定干预、插手图书馆各项招投标和采购工作；2不准向投标或中标方介绍亲属或好友从事与图书馆采购有关的经济业务；3不准参加投标单位、供货商家的吃请、旅游、打牌等娱乐活动；4不准索要和接受投标单位、供货商家的任何好处费；5不准约请投标单位、供货商家为个人购置物品；6不准为供货商家提供不符合真实情况的签字和证明。第八条 在人才招聘及选配干部工作中，杜绝打招呼、拉票等行为。 馆内重点 岗位、敏感岗位实行定期交流轮岗制。第九条 严
7、格执行财务 制度， 实行经费“ 一支笔” 审批。图书馆所有收入实行收支两条线，一律进入代管帐户，由校财务处统一管理。根据学校规定，合理使用提留经费，各项经费支出每学年末向本馆职工通报一次。 严禁设立“ 小金库”。第十条 公务接待按从 简节约的原则，一般对口接待（两人或两人以上知情）。接待标准按学校规定执行，杜绝浪费或超标准接待。第十一条 坚持求真务实，自觉接受组织和群众监督。认真对待并及时妥善处理有关廉政问题的来信来访。积极支持、协助校纪委、监察、审计 部门履行职能。第十二条 建立图书馆腐败风险防控体系，分层次对可能产生腐败的风险点进行排查，分析查找腐败风险点，制定管理措施，实施预警防控，确保
8、权力行使安全、资金使用安全、项目建设安全和干部成长安全。图书馆党支部职责第一条 图书馆党支部直属校党委领导，负责馆内党的建设工作和思想政治工作，是图书馆的领导核心，对图书馆业务工作起保证监督作用。 第二条 负责全馆人员的思想政治工作，组织学习党的重要理论文献。认真 贯彻执行党的路线、方针、政策和学校党委的决定。第三条 负责馆内党的建设和发展工作，对全馆党员进行管理和思想教育，坚持“ 三会一课”制度，严格党的组织生活，监督党员、履行党员义务，充分发挥党员的先锋模范作用。加强对积极分子的培养教育和考察，积极慎重地做好组织发展工作。第四条 教育全体职工以服务于学校教学和科研为宗旨，做好服务育人工作。
9、第五条 坚持党的群众路线，密切 联系群众，自觉接受群众的监督。深入了解和掌握群众的思想动态，帮助和解决其实际困难。第六条 保证监督图书馆各项工作的完成，对图书馆发展、改革、建设等重大问题积极参加研讨并帮助实施。七七七 关心和支持本馆工会及其他组织开展的各项工作。党支部书记职责第一条 按照民主集中制原则，开展支部的日常工作。与支委会成员一起， 组织实施党章规定的党的基层组织的基本任务。第二条 贯彻上级党 组织关于党的建设、干部考察、纪检、统战等工作的方针、政策，及 时传达上级党委指示并认真贯彻执行。第三条 组织领导本单位的政治思想工作。带领馆领导班子成员，联系实际做好职工的思想政治工作，主持和指
10、导党的组织生活，掌握党员的思想状况，有的放矢地开展党员教育工作，充分发展党员在全馆中的先锋模范作用。第四条 抓好党的建设。按照学校党委 统一部署，加强党组织的思想、组织 、作 风建设 ，协助馆长制定、实施 图书馆的发展规划、年度计划和职工教育培训计划。每学期至少研究一次组织发展工作，做好发展对象的教育培养和预备党员的考察、转正工作。第五条 领导图书馆工会、共青 团等群众组织，支持其按照各自的章程围绕学校的中心任务开展工作。七七七 完成学校交办的其它任务。党支部组织委员职责第一条 协助馆党支部书记制订发展党员工作计划，做好发展党员工作，注意研究和总结发展党员工作经验，负责对发展对象进行考察和谈话
11、，保 证发展新党员的质量。第二条 做好对预备党员的培养、教育、考察和转正工作。第三条 督促党支部 严格组织生活和坚持“三会一课”制度的情况及实际效果。调查研究党员的思想状况，协助党支部做好党员教育工作。第四条 做好党支部交办的其它工作。党支部宣传委员职责第一条 宣 传和保证监 督党和国家的路线、方针、政策及学校组织的学习任务在支部中的贯彻执行。按照学校党委提出的要求认真组织党员和群众学习党的理论，保证有较好的学习效果。第二条 宣传介绍图书馆的地位、作用极其各种职能。第三条 积极支持和组织群众开展丰富多彩的文体活动，丰富大家的业余生活，形成较强的凝聚力。第四条 完成党支部交办的其它工作。图书馆部
12、（室）主任岗位职责第一条 负责主持本部 门的行政、业务、安全、卫生工作和各种会议，兼做 业务或行政工作。第二条 负责制定本部 门的规章制度、工作 细则、工作 总结等，按月提供有关业务数据及年度汇总数据，并按规定时间报办公室。第三条 对本部门的工作进行调查研究，对存在的问题及时解决或提出改进意见，不断提高工作质量、效率和服务水平。第四条 负责本部门人员的工作安排、 调整及组织对其考核、奖励的评议工作。第五条 加强本部门 人员的政治、业务培 训工作， 团结互助，爱岗敬业。第六条 接待本部门的来访人员。第七条 完成馆领导交办的其他工作。图书馆办公室岗位职责第一条 协助馆长制定全馆发展规划、工作计划、
13、规章制度、工作细则。第二条 协 助馆领导做好 职工教育工作和行政、业务、后勤等日常管理工作，做好馆内考勤、考核和后勤保障工作。第三条 协助馆长处理读者来信来函工作，重要意见和建议及时向馆长报告。第四条 负责行政公文的审核、报批和图书馆各项经费的报销工作。第五条 及 时收集和整理各部门有关质量体系的材料并进行分类、立卷和保存。第六条 负责管理馆内报告、合同、协议等工作文件，做好保密工作。第七条 做好固定资产的管理与清查工作。 第八条 做好对外联系和接待来访等有关工作，管理印章和介绍信。第九条 处理办公室职责范围内各种临时性、偶发性事情。第十条 完成馆长交办的其他工作。采访编目部岗位职责采访编目部
14、主要负责文献资料的采访、分类、编目及典藏分配等各项工作。第一条 图书采购人员岗位职责1、调查研究本校教学、科研的现状及发展趋势，掌握本馆馆藏及国内外出版发行动态，研究并制订藏书补充规划，编写年度计划，修订文献采购标准。2、根据教学科研和学生学习需要，通过各种途径和方式采购各种类型的图书。3、通过各种方式征求读者意见，接受读者推荐文献的查重权衡与采购。4、图书预订与现场采购均要进行馆藏查重，因失误造成的订重率不超过 3。5、及时编制、下载或向图书供货商索取采访数据。6、严格遵守财务制度，按照学校图书报销规定进行书款报销。凡作为学校固定资产的图书一律进行固定资产入库手续，报销凭据及固定资产验收单须
15、由采购人员、验收人员和馆长以及国资办和财务相关人员签字后方可向校财务处报销。建立图书采购登记帐，内容包括日期包括图书数量、文种、价格、折扣、书商、 发票以及时间等各种信息记录。7、接受各方图书捐赠，办理捐赠收据，做好捐赠登记，做好捐赠资产入库工作。8、热情解答师生文献需求咨询。9、完成领导布置的其它任务。第二条 报刊及非书资料采购人员岗位职责1、负责本馆各种类型报纸、期刊等连续出版物的订购工作。2、了解读者需求，征求本馆有关管理人员意见，了解报刊利用情况，对每年一度的报刊续订和增删提出初步的意见。3、及时圈选中外文报刊征订目录，在目录上标明“ 续订”、 “增订” 、“删除”的记号， 经馆长审
16、批同意后及时订出，并将目录留底备查。4、收全与我校专业密切相关的核心刊物，并注意核心刊物的评审变更及利用信息。不漏订应续订的报刊，如有漏订应及时补订。5、刊物订出后在数据库中做好订购记录。建立报刊的计算机管理目录， 记录 好每年的订价以及刊物变化情况。6、维护现刊数据库， 负责期刊数据的整理，及时分类标引和著录新刊数据，及时记录刊物数据变化情况，修改相应的数据信息。7、对逾期未到馆的报刊，及时向代理商催询。年终做好未到馆报刊统计并及时与代理商协议补刊或退款结算。8、报刊订购经费按书刊采购经费的比例使用，如有超支情况，应事先向部主任提出，并报馆长审批。9、及时做好经费的报帐、记录和统计工作。10
17、、每年定期打印上年度新订报刊的分类、刊名目录分送相关部门和馆领导。11、检索工具型非书资料如果价格昂贵，须通过读者推荐、参考咨询部调研申请，并根据当年购书经费比例，挑选与专业对口的权威性资料，由馆长 核定后方可与供方签订合同。12、非书资料移交使用部门时，必须办理签收手续。13、保留已购非书资料的介绍资料，为编目人员提供依据。14、完成领导布置的其它任务。第三条 图书验收、加工人员岗位职责1、每批书到馆后依照供货方提供的图书清单对该批图书逐册进行核对，确保每批书的数量、价格无误，核 对 供货方提供的发货凭据，并在批书清单上签字。2、根据采访数据逐本验收，对数据中书名、著者、出版社、国际标准书号
18、等进行补充及修改；发现非我馆所订图书及装订错误的图书，应予退换。3、图书验收完毕，在指定位置加盖馆藏章、贴条型码。4、打印验收单，将 图书移送编目处，由 编目人员签字验收。5、填写验收误差记录，向采购人员移交退换图书。6、为验收入库的图书签收报销凭据及固定资产登记单。7、对未到馆的个别零订图书签收，须逐一保留每本书的记录（书名、著者、价格、经手人），图书到馆后消除记录。并在年底将未到馆图书情况报经手人及部主任。8、为丢失条码的图书补配新条码。9、完成领导布置的其它任务。第四条 期刊验收、加工人员岗位职责1、对于现刊，要随到 馆随验收，如有缺刊及时向采访人员反映， 以便及时催刊；遇误发报刊及时交
19、采访人员处理。2、负责现刊登到，做到不误登、不重登。3、新刊盖馆藏章，将加工后的新刊与清单三日内移送有关阅览室。4、发现刊内夹有订单，票据之类应及时交采访人员办理。5、协助采访人员收集期刊利用的信息。6、负责打印过刊装订单。7、负责期刊合订本的验收，验收以装订单为依据，验收册数、装订质量、每卷册顺序、烫字等项，不合格的装订刊要及时退回。8、完成领导布置的其它任务。第五条 中文编目人员岗位职责1、负责中文文献资料的分类编目。2、编目中对文献资料进行正确的分类标引与主题标引。3、严格按照我馆中文文献编目细则进行文献著录，并经核对编目数据无误后转入中央数据库据库。4、维护中央数据库， 负责中文数据（
20、含图书、过刊、非书资料）的整理。5、负责中文文献资料分编的纠错。6、将完成编目加工的文献资料转交给典藏工作人员。7、完成领导布置的其它任务。第六条 西文编目人员岗位职责1、负责西文文献资料的分类编目。2、编目中对文献资料进行正确的分类标引与主题标引。3、严格按照我馆西文文献编目细则进行文献著录，并经核对编目数据无误后转入中央数据库据库。 3、维护中央数据库， 负责西文数据（含图书、过刊、非书资料）的整理。4、负责西文文献资料分编的纠错。5、将加工好的西文文献资料转交给典藏工作人员。6、完成领导布置的其它任务。第七条 典藏工作人员岗位职责1、负责检查、 验收分编并加工好的中西文文献资料，发现错误
21、及时处理。2、根据我馆制定的馆藏分配办法分配馆藏，并根据各校区专业设置及变动情况随时调整分配办法，做好文献资料合理调配与移交工作。3、负责各室文献资料剔旧的把关及中央数据库的剔旧注消工作。4、做好文献剔旧的记录，严格按照财务与资产管理规定办理注销手续。5、掌握馆藏书刊的情况，提供馆藏统计。6、完成领导布置的其它任务。数字资源部岗位职责第一条 数字资源建设岗位职责1、熟悉学校专业设置，了解读者需求， 对数字资源进行考察论证与引进。2、数字图书馆与信息资源共享平台建设与维护。 3、开展对馆藏特色资源的研究，负责特色资源的开发、整理和特色资源库的建设工作。4、协助做好数字资源的辅导与培训工作。5、做
22、好读者调查，根据用户反馈意见及时调整数字资源服务内容。6、做好与电子资源提供方的沟通，及时解决存在的问题。7、完成领导交办的其他工作。第二条 电子阅览室管理岗位职责1、提前到岗，做好各 项准备工作。2、负责电子阅览室内计算机和管理软件的日常管理与维护，一般性故障当班处理好，重大故障一周内处理好，保障设备正常率 90%以上。3、负责读者上机辅导及上机监督、检查。4、做好收费统计和交接班记录。5、建立计算机维修维护记录档案。6、坚守岗位，有事请假，不得无故离 岗、串岗、脱岗。在 岗期间，不得无故大声喧哗、吃零食等。7、负责电子阅览室的安全及卫生保洁工作。8、完成领导交办的其他工作。图书馆费用报销管
23、理办法为了图书馆各部门人员费用支出的合理化，规范财务报销制度和报销流程，特制定 本 办法。第一条 采购申请采购物品时需提前填写图书馆采购申请表，经馆长审批后再完成采购任务。第二条 申请人在任 务完成之后必须取得相应的合法票据，并及时报销。第三条 报销申请报销时，经办人填写图书馆报销审批单，注明所办事由和用途，并附图书馆采购申请表和发票，经馆长审批后， 图书馆采购申请表和发票交办公室。被授权人按财务相关规定办理报销手续。附件：1、图书馆采购申请表2、图书馆报销审批单附件 1图书馆采购申请表申请部门 申请日期 年 月 日序号 申请采购物品名称 规格 /品牌 数量 备注申请人签字部门主任签字馆领导签
24、字说明：1、 各部门申请采购物品时需填写本单，交于办公室留档备查；2、 提交本单时申请人与馆领导应签字完毕。附件 2图书馆报销审批单经办人： 年 月 日填 单据及附件共 页用途 金额（元） 备注馆领导审批（经费来源）图书馆党建工作情况汇报图书馆党支部在学校党委领导下，认真贯彻执行党的路线方针政策，围绕支部确定的党建工作目标，加强党员干部的教育管理，充分发挥党员干部的先锋模范作用。现根据学校党委组织的通知要求，将相关情况汇报如下：一、主要做法1、围绕中心工作抓党建一是认真抓好政治理论学习。学习是提高领导班子成员思想政治水平和政治理论素养重要途径，通过理论学习特别是党的群众路线实践教育活动的学习，
25、全体班子成员增强了党性原则、提高了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是根据中央、省委部署，在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，图书馆党支部按照学校对此项工作的统一部署，对照党章、廉政准则和改进作风要求，进行了查摆。班子成员带头并组织动员本部门人员，通过向群众了解、部门自己找、上级点、相互帮等方式，认真查找差距和不足。我们坚持把自我查找问题作为重点，做到联系实际，振奋精神，端正态度，集思广益，找出解决问题的途径与措施，切实把思想和行动统一到管理以服务为本的要求上来。三是结合自身工作实际，真抓实干，做好业务工作。本年度图书馆围绕“提高办馆层次，优化信息服务”这一中心开展理论研究与
26、实践创新工作，加快图书馆的建设与发展，全面提升为全校师生教学科研服务的水平和能力。本年度图书馆党支部开展“三严三实”专题教育，重视发挥党组织的凝聚力与向心力、以及党员同志的先锋模范作用，全馆人员思想稳定，各项业务工作有序推进。四是加强了党组织和党员队伍建设，提高党员队伍的整体素质。加强党支部建设，提高党组织的凝聚力和战斗力；落实好“三会一课”等党内制度，强化党组织的自身建设；巩固和扩大党的群众路线实践教育活动为重点，开展了旨在提高员工素质密切联系群众的“图书馆文苑”系列活动，收到了良好的效果。五是切实加强党风廉政建设。强化教育，不断增强党员干部拒腐防变的能力；建立健全了民主决策制度，促进决策的
27、科学化规范化；加强制度化建设，合理有效地配置现有资源。二、存在的问题与不足（一）干事创业的热情有所减退（二）班子成员创新动力不足（三）管理上存在漏洞缺乏力度三、针对存在的问题进行整改针对“干事创业的热情有所减退”问题的整改方案：保持旺盛的工作态度与认真负责的精神；身先率人，锐意进取，带好队伍。针对“班子成员创新动力不足”问题的整改方案：要树立攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气，勇于改革创新。针对“管理上存在漏洞缺乏力度”问题的整改方案：加强对上级重大决策部署学习与思考，高效可持续做好本职工作。四、努力的方向一是提高认识，组织到位。提高党建工作重要性的认识，把党建工作摆在首位，以党建促进各项工作的发
28、展；认真规划党建工作，落实各项工作，开创图书馆党支部党建工作的新局面。二是结合图书馆的业务工作抓好党建。以党建促进高校图书馆建设和发展趋势的研究，以党建促进信息资源的建设与配置，以党建深化读者服务工作。三是创新党建工作方法，激发党建工作活力。明确党建工作思路，建立党建工作分工协作机制，做好做强党群共建活动，求真务实、锐意创新，扎扎实实推进党建工作。2015 年 12 月 26 日船舶与海洋工程学院、法学系、图 书 馆“三严三实”专题教育调研报告为全面落实山东交通学院委员会关于印发在全校处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育工作方案的通知 （鲁交院党发【2015】33 号）精神，根据学校关于
29、开展“三严三实”专题教育调研工作的通知要求与安排，6 月 13 日、14 两日学校领导顾一中同志分别深入图书馆、法学系、船舶与海洋工程学院开展“三严三实”专题教育调研活动。三个单位分别召开了专题教育调研座谈会。会上顾一中同志传达了学校关于开展“三严三实”专题教育调研工作的通知要求，并组织与会人员学习了山东交通学院委员会关于印发在全校处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育工作方案的通知 （鲁交院党发【2015】33 号）主要精神，深刻领会“三严三实”含义。三个单位的与会人员展开座谈，大家积极发言，互动讨论，气氛热烈，收效显著。大家一致认为在校党委的领导下，我们学校领导率先垂范，忘我工作，使我
30、校路海空轨专业构架初步形成，应用型人才培养方式改革扎实推进，专业领域进一步拓展，培养目标更加明确。教学研究与实践探索活动得到加强，成果不断涌现。学生规模不断扩大，教学条件逐步改善，教育管理成效显著。科技活动和社会服务取得长足发展，增长态势良好，国际交流广泛开展，拓展了学校合作的空间。校区功能布局确定，基本建设稳步推进。学校产业增长加快，继续教育势头良好。学校财力不断提升，保障能力得到提高。机制创新激发了活力，初见人才成长效应。信息化建设取得长足发展，图书馆建设与创新服务功能迈上新台阶。这都是校党委正确领导及各部门共同努力的结果。在取得成绩的同时，也不免存在不足。一、意见建议汇总1、自学校开展党
31、的群众路线教育活动以来，党员干部作风建设进一步加强，学科专业发展迅猛、师资队伍力量显著增强，学生教育管理水平提升，教职工福利待遇提升，学校各项事业快速发展，在处级以上领导干部中深入是落实全面从严治党的重要抓手，是群众路线教育实践活动的深化延展，是进一步营造风清气正、干事创业的氛围的必要举措。2、希望进一步加强政治理论学习和高等教育理论研究，严格落实各级党委理论中心组学习制度。3、进一步落实中央八项规定，进一步严于律己、敢于深刻剖析自己，做人做事更实一些。4、制度落实不够严实。学校规章制度制定的比较健全，但是有些制度落实不到位。5、进一步贯彻以人为本理念，充分听取教职工的意见建议，关心教职工的合
32、理需求，特别是关注青年教职工的成长与发展。6、进一步精简会议、合理下发通知以及工作安排，给基层工作适当减压。7、思想观念需要进一步转变，办学理念需要进一步提升，创新服务意识需要进一步增强；体制机制改革的效力还没有充分得以发挥，二级管理体制及配套办法还有待于进一步健全和完善。要加强对新建学院学科建设和实验室建设的经费投入力度与支持力度，以便新建学院更好的发展。例如交通法学系会议办公室至今还和艺术与设计学院教师教研休息室合用一个大教室，开会时互相受影响，相关部门至今没有予以解决。8、在执行力方面还有待进一步加强，工作的规范化和工作流程的精致化方面还应多下气力，要进一步简化办事程序，提高工作效率。例
33、如，法学是我校七大门类之一，在全面依法治国的形势下，校领导想扶持发展，但相关部门却迟迟跟不上步伐，限制了其发展。9、建设节约化校园、提倡无纸化办公，比如在试卷存档等工作中会产生极大浪费。10、职称评定过程中，2018 年后评副高职称需要有博士学历，2019 年后评职称还需要有国外访学经历的要求太过苛刻，建议不要搞一刀切，可适当加大博士学历和国外访学经历评职称的分值。11、学校对于图书馆的经费投入太少，生均年进书量达不到，如此生均图书量也不够了，逐年虚报数据也不是个长久之计，明年又遇本科评估复核，希望能增加对图书馆的经费投入。12、图书馆的维修保障常常跟不上，尤其是厕所使用频繁，物件损坏多。希望
34、按学生人头的将部分维修费拨给图书馆，省的部门间因经费问题扯皮也误时间。13、目前图书馆人事代理人员 13 人，职称评审与聘用已成为难以解决的现实问题，希望学校相关部门予以关注。14、许多高校将文献检索课设为必修课，希望学校也能够将此设为必修课，这样对提高同学们的信息利用素养及阅读有很大的帮助。二、整改措施和建议1、加强自身理论学习，进一步强化党性修养，坚定理想信念，自觉抵制歪风邪气。2、将权力关进制度笼子，严以用权，强化自律精神，提高自我约束能力。3、切实转变工作作风、谋事要实，从实际出发谋划学院的事业和工作，把落实师生的诉求当重要工作，端正师生的批评意见。2015 年 5 月 16 日船舶学
35、院、法学系、图 书 馆开展“三严三实”专题教育调研活动成果显著为全面落实山东交通学院委员会关于印发在全校处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育工作方案的通知 （鲁交院党发【2015】33 号）精神，根据学校关于开展“三严三实”专题教育调研工作的通知要求与安排，6 月 13 日、14 两日学校领导顾一中同志分别深入图书馆、法学系、船舶与海洋工程学院开展“三严三实”专题教育调研活动。三个单位分别召开了专题教育调研座谈会。会上顾一中同志传达了学校关于开展“三严三实”专题教育调研工作的通知要求，并组织与会人员学习了山东交通学院委员会关于印发在全校处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育工作方案的通知 （鲁交院党发【2015】33 号）主要精神，深刻领会“三严三实”含义。三个单位的与会人员展开座谈，大家积极发言，互动讨论，气氛热烈。与会者一致认为学校领导率先垂范，忘我工作，使我校路海空轨专业构架初步形成，应用型人才培养方式改革扎实推进，专业领域进一步拓展，培养目标更加明确。教学研究与实践探索活动得到加强，
