收藏 分享(赏)

董权做最有价值的员工.DOC

上传人:hyngb9260 文档编号:7538848 上传时间:2019-05-21 格式:DOC 页数:2 大小:269KB
下载 相关 举报
董权做最有价值的员工.DOC_第1页
第1页 / 共2页
董权做最有价值的员工.DOC_第2页
第2页 / 共2页
亲,该文档总共2页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

1、亿万网络商学院 http:/每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。(开始很难,过程很难,结果却很美丽。这也许就是奋斗的魅力所在) 【董权】做最有价值的员工 【董权】做最有价值的员工讲座内容简介:内容介绍: 董权,著名管理学家、资深人力资源专家,北京大学当代企业文化研究所高级研究员、清华大学特聘教授,2008 年中国“十大魅力培训师”之一,2009 年最受欢迎的企业培训师,多家省、市政府和企业的特别顾问。中外管理、中国人力资源开发等十余家国家级专业期刊特约撰稿人、专栏作家。其咨询过的客户包括中石油、中国工商银行、平安保险等多家知名企业,培训企业上万家,学员近百万人,在国内咨询界和

2、培训界享有盛名。内容简介:员工最大的价值在哪里?世界上最伟大的销售员乔吉拉德说:“你一生中销售的唯一产品,就是你自己!”作为一名员工,每个人都希望受到企业的欢迎、领导的常识,从而获得更多的发展空间,实现我价值。然而,究竟如何塑造个人品牌,成为企业最需要、老板最喜欢的人呢?董权老师以真实生动的案例、诙谐幽默的语言,剖析成为最有价值员工的条件和素质,教你方法,给你动力,让你做最有价值的员工。第一讲老板喜欢的员工一个员工喊出来的声音大小同他的业绩是成正比的。第二讲谁是最有价值的员工乔丹?唐骏?李宇春?王长荣?人民解放军?第三讲为什么他们会成为最有价值的员工第四讲西点军校的培养模式让有个人成就欲望者成为英雄,让有社会责任者成为领袖。第五讲解决问题是员工的价值所在一个光会提问题的员工一定是个饭桶,公司需要的是能解决问题的职业人士。第六讲唐骏的成功哲学亿万网络商学院 http:/做人做事偶尔做做秀,如何才能复制唐骏的成功呢?第七讲忠诚履行责任让能力展现最大价值使用是最大的培养。忠诚并不是从一而终,而是一种职业的责任感。第八讲做百分之百的承担责任者不服输的背后是没有退路,没有退路的原因是责任。第九讲成功的道路是由目标铺成的第十讲建立个人品牌,提升自我价值

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 企业管理 > 管理学资料

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报