1、1东莞市用人单位对保险从业人员岗位应聘大学生职业素质要求袁健帮（东莞职业技术学院，学号:200904010530）【摘 要】以 10个东莞市用人单位的招聘信息为分析对象，从学历、工作经验、专业要求等三个方面进行分析，探究东莞市用人单位对保险从业人员岗位应聘大学生职业素质要求。采用网络查找招聘信息的方法，提取相关信息进行分析。结果表明：大部分东莞市用人单位对保险从业人员岗位要求大专或以上学历，一年以上工作经验，懂得保险或金融相关专业知识；最为注重的是要有良好的人际沟通技巧和表达能力；要求应聘者具有积极进取、吃苦耐劳的精神，其次还要有一定的工作承受压力和热情。【关键词】东莞市，保险从业人员，工作经
2、验保险行业是“ 人的行业” ，特别是眼下外资保险公司大举进入，人才争夺更是到了白热化的程度。保险人才需要熟悉业务和市场，需要有丰富的从业经验，但这并不妨碍没有经验的应届毕业生进入保险行业。有的保险公司认为，有经验的保险人才在从业理念上可能会和本公司无法融合，而刚走出校门的新人则好比一张“白纸 ”，在工作时更容易贯彻企业的服务理念。新人想进入保险公司，最重要的是交流和合作。某外资保险公司的人事经理告诉记者，在面试应届毕业生时，他最看重的是求职者的交流技巧，专业知识甚至是被放在第二位的。保险业本来就是一个要在和别人的沟通中发展的行业，所以是不是有良好的交流沟通技巧，成了一个人能否进入保险公司的关键
3、。另外，会不会交流沟通也是学习技巧的一种体现，如果一个人善于交流，那他一定可以在和别人的沟通中吸取知识，不断进步。保险公司也是一个很看重合作精神的地方。保险公司有“内勤” 和“外勤”，公司内部分为很多部门，工作中经常会有各个部门之间的合作，公司“内勤” 和代理人之间也要经常合作沟通，如果招收进来的员工没有团队合作的精神，在工作中不懂得协调和同事之间的关系，那就一定会对公司的运转产生不好的影响，他本人也无法在公司里得到很好的发展。本文以 10 个东莞市用人单位的招聘信息为分析对象，从学历、工作经验、专业要求等三个方面进行分析，分析主要通过网络查找招聘信息的方法为主，提取相关信息进行分析。1 分析
4、对象的选择在南方人才网(http:/ )和东莞人才网(http:/)中查找近期东莞市用人单位保险从业人员岗位的招聘信息，从中抽取 10 个用人单位的招聘信息作为分析对象。22 信息整理从学历、工作经验、专业要求等三个方面对招聘信息进行整理，得东莞市用人单位对保险从业人员岗位应聘大学生职业素质要求分析表 （附后） 。为了方便直观地分析结果，还把每方面的分析信息以饼图或柱形图的方式来呈现。3 结果与分析3.1 学历要求图 1 东 莞 市 用 人 单 位 对 保 险 从 业 人 员 岗 位 应 聘 者学 历 要 求58%14%28%大 专 以 下大 专大 专 以 上由图 1 可以看出，东莞市用人单位
5、对保险从业人员岗位应聘者的学历要求还是 挺高的。58%的用人单位要求应聘者有大专学历，14%需本科学历，而 28%用人单位大专以下也可。作为大学生，基本上都能符合要求。因此，有意从事保险人员工作的大学生，大专或本科学历足以满足绝大部分用人单位的学历要求。33.2 工作经验要求图 2 东 莞 市 用 人 单 位 对 保 险 从 业 人 员 岗 位 应 聘 者 工 作 经 验 要求77%5% 18%不 限1至 2年 （ 含 ）2年 以 上由图 2 可以看出，东莞市用人单位比较重视保险从业人员岗位应聘者的工作经验。77%的用人单位要求应聘者有 1 至 2 年工作经验，有 5%要求 2 年以上工作经验
6、，只有 18%的用人单位对工作经验无要求。3.3 专业要求图 3 东 莞 市 用 人 单 位 对 保 险 从 业 人 员 岗 位 应 聘 者专 业 要 求17%8%3%72% 保 险 类 专 业金 融 类 专 业经 济 类 专 业其 他 类 专 业由图 3 可以看出，东莞市大部分用人单位对保险从业人员岗位应聘者是限制专业要求的，高达 72%保险类专业需求。17%要求金融类专业需求，8%需要经济类专业需求，而 3%是其他类专业需求的。4大多数保险公司的保险从业人员需要懂得丰富的保险专业知识，要从高职类的大学里招聘保险销售人员。因此，有意从事保险从业人员的大学生则要积极学习有关保险类的专业知识，为
7、以后的工作打下良好的业务知识基础。4 讨论与建议4.1根据上述分析结果得知，保险从业人员应该注重培养与人沟通的技巧和团队合作能力，还有勤奋、积极进取善于学习、有团队意识、良好的心理素质和上进的良好品质。4.2 除分析外，我们还可以得知，保险从业人员还应具备观察、分析、组织、应变、协调、管理等能力以及气质方面的培养。4.3 总的来说，从目前的趋势看，大学生就业状况还是非常严峻的，是一场知识的竞争、能力的竞争、素质的竞争，所以大学生应该集中精力搞好学习，提高素质，提高自己的竞争实力，培养自己多方面的能力。【参考文献】附：东莞市用人单位对保险从业人员岗位的招聘信息：以下资料来自南方人才网( http
8、:/)和东莞人才网 (http:/)1.中国平安保险股份有限公司东莞道滘营业部职位类别: 保险代理人、业务助理、业务经理、主管工作经验：2 年以上学历：高中年龄要求：2345 岁性别：不限职位描述：业务人员:训练津贴(面议 )+责任底薪+ 业务佣金+激励奖金+ 其他管理津贴保险营销代表:双底薪+ 业务津贴+ 激励奖金+ 其他管理津贴储备干部:双底薪+业务津贴+管理津贴 +奖金5以上职位男女不限，吃宿自理,需高中以上文凭,23-45 岁,熟悉道滘镇及周边镇区；能吃苦，有理想有追求，有团队协作精神，有业务经验或客户资源者优先录用。 这是一个充满机会的行业这是一个造就成功的舞台用您的努力，热情，真诚
9、，坚持 来获得自己的财富,尊严,荣誉和幸福 中国平安人寿保险股份有限公司道滘部，我们的团队很期待您的加入，相信我们的团结热情一定可以带我们走向得更远.2中国平安综合金融投资股份有限公司职位类别：保险代理人工作经验：一年以上学历：中专年龄：25 岁-45 岁性别：不限职位描述：1、做事积极，上进，责任心强，有较强的学习力和抗压能力 2、沟通能力强，有团队合作精神 3、有从事过销售，管理，个体，企业主，酒店，教师，律师，会计，银行，医生，政法等工作者优先 薪资待遇:责任底薪+2000 元训练津贴+拥金+奖金+保险+ 免费培训+免费旅游收入无上限、工作自由、发展空间大、晋升平台好3.中国平安保险股份
10、有限公司东莞分公司职位类别：保险业务精英工作经验：不限学历：高中年龄：25 岁-45 岁性别：不限职位描述：底薪 2000+提成+月达成奖金+季度奖+ 年终奖+医疗保障终身免费培训，进读平安金融培训学院上班地点:沙田镇中心区或厚街镇区4. 中国太平洋人寿保险虎门支公司职位类别：保险业务精英工作经验：不限学历：高中年龄：23 岁-45 岁性别：不限职位描述：享受待遇： 终身享受太平洋保险公司一流的国际化专业销售、管理等各项培训； 底薪 + 佣金 + 奖金 + 管理津贴等多达 18 项收入 + 旅游等； 一旦录用，将享受完善的福利待遇(意外保险、医疗保险等 ),【社保金卡】 ； 广阔的发展空间，公
11、平、公开、透明的晋升制度，有能力者短期内即可晋升。 加盟太平洋，您将拥有： （1）底薪+ 首年续期佣金+ 管理津贴+季度/ 年度奖金 6（2）公平公正的晋升机制，医疗保险福利； （3）免费的世界一流的国内外专业培训及旅游机会 这是一个充满机会的行业这是一个造就成功的舞台用您的努力,热情, 真诚,爱心,责任,坚持来实现自己的价值获得尊严,荣誉, 幸福 .因为这里有最公平的人才机制有更多的学习,激励, 挑战机会这是最具发展魅力的创业平台欢迎您!5.中宏保险有限公司职位类别：寿险专员工作经验：不限学历：高中年龄：22 岁-37 岁性别：不限职位描述：有上进心，积极进取！6. 中国人民财产保险股份有限
12、公司东莞市世博分公司职位类别：保险业务员工作经验：不限学历：中专年龄：18 岁-30 岁性别：不限职位描述：如果你是:勤奋好学进取的自律者，有创业精神善于激励喜欢挑战者，性格开朗诚实正直，擅长与人沟通者有爱心亲和力的优秀人士，欢迎你加盟东莞市分公司世博联合营销服务部！最有前景的保险行业的优势 1.健全的员工福利 2.顺畅的升职体制 3.荣誉表彰和免费旅游 4.强大且完善的免费培训体系 5.充分的个人展示舞台和工作价值与成就感 6.自主独立的经营者平台 7.提供并造就广阔的社交空间 8.无需看人眼色勾心斗角 9.自由的开放空间 10.渠道极广 80 的富翁来自销售行业！别把“ 销售” 视为畏途！
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14、续期奖金+年终奖，转正后签劳动合同，有社保，年假，节日津贴，新人培训（包括中支，分公司） ，晋升机会等 8. 合众人寿职位类别：保险代理工作经验：一年以上学历：不限年龄：18 岁-35 岁性别：不限职位描述：要求:五官端正、勇于挑战、坚持、勤力、希望创造事业有意者请将电话号码和简历发送到本人邮箱.合适约见待遇:新人双佣、意外保险、养老金、养老院、原始股份、进升快。9. 中国平安保险东莞长安营业部职位类别：保险营销工作经验：三年以上学历：高中年龄：22 岁-45 岁性别：不限职位描述：（1）有企图心，自信，积极，具备较强的客户沟通及交流能力； （2）22 岁以上、中专或高中以上学历（22 岁以下
15、请勿投简历） （3）在东莞本地 3 年以上工作经验 （4）无须保险从业经验 加盟世界 500 强金融集团公司-中国平安，您将拥有： （1）底薪+ 首年续期佣金+ 管理津贴+季度/ 年度奖金 （2）公平公正的晋升机制，医疗保险福利； （3）免费的世界一流的国内外专业培训及旅游机会 这是一个充满机会的行业这是一个造就成功的舞台用您的努力, 热情 ,真诚,爱心,责任, 坚持来实现自己的价值获得尊严, 荣誉,幸福.因为这里有最公平的人才机制有更多的学习, 激励 ,挑战机会这是最具发展魅力的创业平台欢迎您!10. 中国平安保险东莞平安人寿保险公司职位类别：业务代表工作经验：二年以上学历：高中年龄：不限8
16、性别：不限职位描述：中国平安保险( 金融) 集团公司招聘有志人员 5 名.上市公司,金融集团,专业价值,理念领先,中西合璧；员工生涯规划.有空间就有未来,中国平安为您提供广阔的发展和晋升空间,挑战高薪,自我超越, 专业培训 ,被业界誉称保险人才的摇篮 .平安为您搭造人生完美舞台,与您共同分享成功与辉煌!招聘职位:业务人员:训练津贴(面议)+责任底薪+业务佣金+激励奖金+ 其他管理津贴保险营销代表：双底薪+业务津贴+激励奖金+其他管理津贴储备干部:双底薪+业务津贴+ 管理津贴 +奖金以上职位男女不限，吃宿自理,需高中以上文凭,23-35 岁,熟悉长安镇及周边镇区；能吃苦，有理想有追求，有团队协作
17、精神，有业务经验或客户资源者优先录用。 这是一个充满机会的行业这是一个造就成功的舞台用您的努力，热情，真诚，坚持 来获得自己的财富,尊严, 荣誉和幸福 -范文最新推荐-9电力安全月工作总结电力安全月工作总结 电力安全月工作总结 2011 年 3 月 1 日至 3 月31 日为我公司的安全生产月，*变电站围绕; 夯实基储提高素质、树立标杆、争创一流;的主题，开展了丰富多彩、形式多样的具体行动：通过看板形式宣传安全第一、预防为主的方针；通过 48+4 的学习机会，进行安全生产大讨论；通过安全活动进行查找本站的隐患的活动，电力安全月工作总结。形成了;人人学会安全，层层尽责保证安全;的良好氛围，使我站
18、的安全生产工作又上了一个新的台阶。本站安全生产月活动具体工作如下：1.开展安全月活动宣传工作，大家坐在一起讨论活动的主题、学习实施纲要、讨论各个实施阶段的活动安排。深刻反思 11.3 事故，汲取事故教训，每人写了一份 11.3 事故反思，并对本站的安全管理、记录报表、规章制度、培训工作、事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议，对站内管理每个人都倾注了最大的热情，可见 11.3对每一个值班员的触动是刻骨铭心的，安全月的必要开展对变电站各项工作的促进，尤其对值班员安全意识、主人翁精神的影响最为深刻。2.深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上，结合秋季安全大检查，进一步查摆了本站
19、安全生产的隐患，特别是各种规章制度的建立、健全、完善和执行情况，对现场运行规程从全面、具体和针对性上进行了修订；制定全站停电的反事故预-范文最新推荐-10案，制定低温天气和防冰闪的反事故措施，进行现场演练。当前正处年底收关和人员调整后的敏感时期，人员思想浮动大，而且本站正在进行新母差与新间隔投运的准备工作，施工人员多，施工人员安全意识和安全防范技能较低，是近阶段我站安全运行的一大隐患，我们会同工作负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害，并有针对性地制定防范了措施，保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起，安全意识高低不同，我们制定了*站考核细则 ，制定措施, 明确职责和工作程序，对任何可
20、能发生的情况做了充分的准备工作。3.利用交接- 班的时间，我们查找本站存在的隐患，实行分片分区，责任到人，对查找到的隐患汇总分析，能自己解决的我们都及时认真地消除，对我站能力不足不能解决的，我们纳入工区的职业安全健康体系，由工区负责解决，工作总结电力安全月工作总结 。该报缺陷的上报缺陷，该报危害辨识的报危害辨识，使站内所有设备、所有工作、所有危险点在控、可控、能控。4.对在本月进行的工作、操作等，我们编制事故预案，如 220KV母差保护更换的准备工作和悬垂刷涂工作， 除了工区安排跟踪外，站内根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状，三班改为两班，加强值班力量， 保证了各项工作的顺利完成。为防止
21、意外发生，我们共同讨论制定出了在工作期间母线故障的反事故预案。5.每个班利用晚饭后的时间讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距，现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要，-范文最新推荐-11并在站内宣读并实施了*站考核细则 ，按照个人能力分为 12 大员管理站内事务，规定每个值班员必须按照规章制度工作，否则就严格考核。在个人专业技能与岗位要求存在的差距，站内按人所需制订培训计划，建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。工作日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已经和工区进行交流，完善纪录格式。6.对全站值班员进行电力安全工作规程 、本岗位安全职责、工作中的
22、危险点辨识和防范措施及相关专业的规程制度等的培训，选派两名值班员参加工区举办的安规比赛，锻炼值班员具备工作所要求的安全生产技能，熟知各项工作的危险点及防范措施；7.完善三票管理制度，针对本站实际按照运行工区职业安全健康管理体系实施;三票;管理制度，内容完善；;三票;按照规定执行，严格执行倒闸操作;六关; 制度（操作准备关、接令关、操作票填写关、核对图板关、操作监护关、质量检查关） ； ;三票;的填写及执行情况良好。;三票;管理制度健全，制定了;三票; 合格评价标准和考核规定；;三票; 合格评价符合标准要求，对发现的问题能及时提出改进措施，有记录可查；定期对;三票; 的执行情况进行统计、分析和考
23、评。8.重温沧州供电公司运行管理标准及运行相关管理规定。完善我站的综自站的管理规定 ，并制定措施严格执行。查找五防系统管理和软件缺陷，及时上报，并请厂家销缺。查找现场防误闭锁装置的运行情况，缺陷及时报告；建立起完善解锁钥匙的管理制度，严格执行；严格执行操作监护制度，重新修改操作密码，严格密码-范文最新推荐-12管理，使操作监护制度的执行从小操作就具备条件。9.对继电保护及自动装置进行全面检查，核对保护装置定值与定值单相符。规定每月 20 日核对保护压板投切正确，并要求做好记录。检查户外继电器、端子箱等二次设备有防雨、防潮和保护室降温等安全措施。10.现场安全措施方面进行有针对性制定现场三项措施
24、和进行危险点分析；现场作全封闭围网，现场措施落实良好；对每个作业现场做到层层把关，严格执行;三大措施; ，做到责任到位、工作到位、监督到位；对任何违反安全规程的行为立即得到制止。 11.强调安全用具的管理。各类安全用具配置、台账、试验、存放使用符合要求；增加每月 10 日对安全器具进行试验检查，使其保持在完好状态。12.完善消防管理。重新完善消防管理制度，健全消防组织，使新来的值班员在消防组织中找到自己的定位，明确各自的职责；消防设施、器具齐全，布置符合规定，状态完好；培训职工消防器材的使用方法。13.在日常管理中强调安全监督体系，由站长牵头组成安全监督体系，每个值班员都有安全监督责任，明确分
25、工，履行安全监督职责；重新要求运行日志、安全分析记录和安全活动等记录的填写，使其具有针对性和及时性；14.加强输变电设备管理，健全输变电设备台账和技术档案，并做到及时更新。新设备技术培训工作做到及时有效，有效利用嵌入式变电设备巡检系统及按照作业指导书的要求，组织开展变电设-范文最新推荐-13备巡视检查。 ;安全生产月; 活动即将结束，但安全生产是永远没有结束的，而是一个起点，一个契机，今后的工作中我们要继续发扬安全生产月的活动精神，以人为本，从提高人员素质入手，时时保安全，处处要安全，严格按照我公司和工区的安全生产要求执行，全面落实安全责任制，使我站的安全运行再上一个新的台阶，为我公司的安全生
26、产做出贡献。电力行业职称晋升业务工作总结电力行业职称晋升业务工作总结我叫*，*年*月出生，现年*岁，中共党员，电力行业职称晋升业务工作总结。*年*月参加工作，先后在*、*供电站、*工程队、 *修试班工作，*年考入华北电力大学( 北京)用电监察与管理专业脱产学习两年，*年毕业后在*局*保线站工作，*年元月获得助理工程师职称，*年*月调至*科，先后从事*专责、*专责、*专责和*专责工作。现在*科主管* 营业管理工作，同时兼任*局*专责和* 专责。任助理工程师近*年来，自己的工作性质和从事的专业虽没有改变，但不同岗位的锻炼，使自己的专业知识有了一个更大的实践和拓展空间，进一步锻炼和丰富了自己，增长了
27、知识和才干，提高了自己的专业技术水平，各方面都得到了长足的进步，同时，在近几年的营销管理工作实践中，自己坚持以市场为导向，以效益为中心，以服务宗旨，坚持科学管理，规范经营，狠抓落实，积极开拓电力市-范文最新推荐-14场，圆满完成了各项工作任务并取得了较好成绩。一、思想政治素质得到提高在多年的工作实践中，自己深深认识到，只有政治上的坚定和思想上的清醒，才能保持良好的工作作风和忠于职守、爱岗敬业的勤奋精神。因此，在任助理工程师以来的工作中，自己更注重不断地补充自己，提高自己的政治和理论素养。一是抓好学习，尤其是理论学习，用正确的理论来指导工作，在学习中，自己一方面按照规定的学习制度参加集体学习，记
28、好学习笔记和心得体会，还利用工作和业余时间抓好自学，注意拓宽学习面，提高自己的综合知识水平；并注重了解和掌握时事政治，在思想上时刻与党中央保持一致，在工作步调上与县局保持一致；同时，联系思想和工作实际，与同事们一起有针对性地学习探讨，研讨工作学习方法和体会，用正确的理论武装思想，指导工作，不断改造自己的世界观。二是认真贯彻党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，贯彻上级的指示精神，以明确的思想意识来指导自己的行动，按照上级的安排部署，积极投身于各种活动。三是在工作学习中认真实践全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立公仆意识。自己经常想，我之所以能从一个普通工人走上管理岗位，取得专业技术职称，完全是
29、党的培养和领导的信任，在这个岗位上我只能是尽职尽责，干好工作回报党。因此，在日常工作中，自己坚持深入基层，到一线调查了解管理中存在的问题，进一步改进工作，提高自己能力，同时，对自己严格要求，减少办事程序，提高工作效能，恪守职业道德，-范文最新推荐-15注重保持良好的职业形象，工作总结电力行业职称晋升业务工作总结 。四是坚持党性原则，实事求是，作风正派，用自己的行动去体现一个党员和工程技术人员的导向作用，发扬敢抓敢管的作用，推动自己主管的各项工作不断发展。同时，在日常工作中，自己坚持努力做到踏踏实实工作，堂堂正正做人，正确对待个人的名利待遇，坚持扎实认真、兢兢业业、尽职尽责地努力工作，圆满完成各
30、项工作任务。二、技术和业务水平不断增强从参加工作尤其是任助理工程理师职称以来，自己的技术水平和业务能力得到很大的提高和加强，如果说两年的专业技术学习奠定了自己的理论基础，那么，多年的工作实践更使这些理论得以巩固和提高。在工作实践中，自己常常认识到自己专业理论还比较薄弱，因此，自己不断加强学习，虚心请教有专业特长的工程师和学者，不放过每一个学习和提高的机会，使自己的技术水平和能力不断加强。在学习和工作实践中，自己一是侧重学习，加强理论功底的培养。每到业余时间，每到夜晚，自己总是坚持看相关专业技术理论书籍，坚持记学习笔记。二是继续接受高等教育。在坚持自学的基础上，于*年至*年函授读完了华北电力大学
31、电气工程及其自动化专业专升本学习，顺利毕业，成为全班 70 人中仅有 10 人获得学士学位的人员之一。这一切，更进一步奠定了自己在参与企业管理中能够较好地完成任务的基础。三是带着工作实践中的问题，有重点地学习。自己所-范文最新推荐-16主管的工作具有很强的专业性和技术性，如*管理、*管理等方面，有实际工作中均有比较复杂的问题需要自己拿出初步方案意见供领导决策。对此，自己一方面认真倾听各方面的意见并以自己的理论知识来加以分析，另一方面，带着这些问题查阅有关书籍资料，寻找解决问题的方法，这些经历，使自己的理论知识和实践经验不断丰富、提高。四是订阅各种学习资料，不断研究了解国内外的先进技术和管理知识
32、。对一些先进的理论，做到学通弄懂，对一些先进的技术和管理知识，做到与本单位的实际相结合并正确地运用到实际中去，同时，利用自己的计算机特长，熟练的掌握了用电营销管理软件的使用和日常维护以及故障的解决和排除方法，并结合实际编写操作手册，指导培训基层同志熟练操作，同时，实现了通过微机来检查和辅助决策全局的营销状况和相关工作。通过几年来理论与实践相结合的学习，自己的业务技术和专业知识得到很大的提高，并能有效地将理论知识应用到管理实践，取得了较好的成效。三、工作业务卓有成效1、连年完成各项经营指标。在自己任职的近几年时间里，经历了电力市场由买方变为卖方的转型期。在此期间，自己发挥自己的专业所长，为全局的
33、经营指标完成而尽职尽责。尤其是在近年来，自己与局领导及其他营销人员认真分析市场，贯彻上级的营销方略，千方百计开拓电力市场，并不断完善用电营业抄、核、收制度，规范经营行为，连年完成了上级下达的各项经营指标。使售电量由*年-范文最新推荐-17的*亿千瓦时增长到* 年的 *亿千瓦时，增长率*%；销售收入由*年*万元增长到*年的万元，增长率% ，线损率稳中有降，综合线损较*年的*%下降到*年的*%，各项经营指标的年增长率平均以 12%的速度递增。*年*月自己接管*营业主管工作后, 各项经营成果不断扩大,今年 1-6 月,实现*收入较去年同期增长*万元的好成绩, 指标完成连创本局最好记录。2、积极开拓电
34、力市场。根据我县的电力市场现状，在市场营销中，自己主动出击，先后争取了原由* 供电局供电的用电大户玻璃纤维厂的供电，帮助县水泥厂、* 水泥厂实现了技改扩容，积极争取英特利果蔬公司等工业大户由我局供电，这一切，为我局电量增长、利润增加和电费回收奠定了坚实基础。3、积极开展 QC 活动，推进企业管理创新。从*年至今，自己连年主持参加县局 QC 活动，并连年获奖。*年的降低电能表故障率获得*局二等奖，*省电力行业协会三等奖，并被*省科协，共青团*省委授予优秀奖；* 年的降低配电变压器故障率获得*局三等奖，*省电力行业协会优秀奖；*年的解决 10KV高压计量箱带电操作安全问题获得*局二等奖，*省电力行
35、业协会优秀奖。这些成果的取得，都源于自己平时的专业知识积累和调查研究的结果。共 2 页：上一页1 2-范文最新推荐-18下一页电力安全生产工作电力安全生产工作 电力安全生产工作 2011 年 3 月 1 日至 3 月 31 日为我公司的安全生产月，*变电站围绕;夯实基储提高素质、树立标杆、争创一流;的主题，开展了丰富多彩、形式多样的具体行动：通过看板形式宣传安全第一、预防为主的方针；通过 48+4 的学习机会，进行安全生产大讨论；通过安全活动进行查找本站的隐患的活动，电力安全生产工作。形成了;人人学会安全，层层尽责保证安全;的良好氛围，使我站的安全生产工作又上了一个新的台阶。本站安全生产月活动
36、具体工作如下：1.开展安全月活动宣传工作，大家坐在一起讨论活动的主题、学习实施纲要、讨论各个实施阶段的活动安排。深刻反思 11.3 事故，汲取事故教训，每人写了一份 11.3 事故反思，并对本站的安全管理、记录报表、规章制度、培训工作、事故隐患每个值班员都谈了自己的看法和建议，对站内管理每个人都倾注了最大的热情，可见 11.3对每一个值班员的触动是刻骨铭心的，安全月的必要开展对变电站各项工作的促进，尤其对值班员安全意识、主人翁精神的影响最为深刻。2.深入开展安全生产大检查活动。在安全生产整顿周活动的基础上，结合秋季安全大检查，进一步查摆了本站安全生产的隐患，特-范文最新推荐-19别是各种规章制
37、度的建立、健全、完善和执行情况，对现场运行规程从全面、具体和针对性上进行了修订；制定全站停电的反事故预案，制定低温天气和防冰闪的反事故措施，进行现场演练。当前正处年底收关和人员调整后的敏感时期，人员思想浮动大，而且本站正在进行新母差与新间隔投运的准备工作，施工人员多，施工人员安全意识和安全防范技能较低，是近阶段我站安全运行的一大隐患，我们会同工作负责人一起讨论施工过程中的存在和潜在的危害，并有针对性地制定防范了措施，保证了施工安全的进行。针对人员素质参差不起，安全意识高低不同，我们制定了*站考核细则 ，制定措施, 明确职责和工作程序，对任何可能发生的情况做了充分的准备工作。3.利用交接- 班的
38、时间，我们查找本站存在的隐患，实行分片分区，责任到人，对查找到的隐患汇总分析，能自己解决的我们都及时认真地消除，对我站能力不足不能解决的，我们纳入工区的职业安全健康体系，由工区负责解决，工作总结电力安全生产工作 。该报缺陷的上报缺陷，该报危害辨识的报危害辨识，使站内所有设备、所有工作、所有危险点在控、可控、能控。4.对在本月进行的工作、操作等，我们编制事故预案，如 220KV母差保护更换的准备工作和悬垂刷涂工作， 除了工区安排跟踪外，站内根据人员新调整、新人员对设备不熟悉的现状，三班改为两班，加强值班力量， 保证了各项工作的顺利完成。为防止意外发生，我们共同讨论制定出了在工作期间母线故障的反事
39、故预案。-范文最新推荐-205.每个班利用晚饭后的时间讨论检查了我站在遵章守制方面还存在哪些差距，现有规程制度能否满足现场规范化、标准化工作需要，并在站内宣读并实施了*站考核细则 ，按照个人能力分为 12 大员管理站内事务，规定每个值班员必须按照规章制度工作，否则就严格考核。在个人专业技能与岗位要求存在的差距，站内按人所需制订培训计划，建立心智加油站和个人提升计划的培训平台进行培训。工作日志、检修记录、安全活动、安全用具记录、缺陷记录等班组记录已经和工区进行交流，完善纪录格式。6.对全站值班员进行电力安全工作规程 、本岗位安全职责、工作中的危险点辨识和防范措施及相关专业的规程制度等的培训，选派
40、两名值班员参加工区举办的安规比赛，锻炼值班员具备工作所要求的安全生产技能，熟知各项工作的危险点及防范措施；7.完善三票管理制度，针对本站实际按照运行工区职业安全健康管理体系实施;三票;管理制度，内容完善；;三票;按照规定执行，严格执行倒闸操作;六关; 制度（操作准备关、接令关、操作票填写关、核对图板关、操作监护关、质量检查关） ； ;三票;的填写及执行情况良好。;三票;管理制度健全，制定了;三票; 合格评价标准和考核规定；;三票; 合格评价符合标准要求，对发现的问题能及时提出改进措施，有记录可查；定期对;三票; 的执行情况进行统计、分析和考评。8.重温沧州供电公司运行管理标准及运行相关管理规定
41、。完善我站的综自站的管理规定 ，并制定措施严格执行。查找五防系统管理和软件缺陷，及时上报，并请厂家销缺。查找现场防误闭锁-范文最新推荐-21装置的运行情况，缺陷及时报告；建立起完善解锁钥匙的管理制度，严格执行；严格执行操作监护制度，重新修改操作密码，严格密码管理，使操作监护制度的执行从小操作就具备条件。9.对继电保护及自动装置进行全面检查，核对保护装置定值与定值单相符。规定每月 20 日核对保护压板投切正确，并要求做好记录。检查户外继电器、端子箱等二次设备有防雨、防潮和保护室降温等安全措施。10.现场安全措施方面进行有针对性制定现场三项措施和进行危险点分析；现场作全封闭围网，现场措施落实良好；
42、对每个作业现场做到层层把关，严格执行;三大措施; ，做到责任到位、工作到位、监督到位；对任何违反安全规程的行为立即得到制止。 11.强调安全用具的管理。各类安全用具配置、台账、试验、存放使用符合要求；增加每月 10 日对安全器具进行试验检查，使其保持在完好状态。12.完善消防管理。重新完善消防管理制度，健全消防组织，使新来的值班员在消防组织中找到自己的定位，明确各自的职责；消防设施、器具齐全，布置符合规定，状态完好；培训职工消防器材的使用方法。13.在日常管理中强调安全监督体系，由站长牵头组成安全监督体系，每个值班员都有安全监督责任，明确分工，履行安全监督职责；重新要求运行日志、安全分析记录和
43、安全活动等记录的填写，使其具有针对性和及时性；14.加强输变电设备管理，健全输变电设备台账和技术档案，并做-范文最新推荐-22到及时更新。新设备技术培训工作做到及时有效，有效利用嵌入式变电设备巡检系统及按照作业指导书的要求，组织开展变电设备巡视检查。 ;安全生产月; 活动即将结束，但安全生产是永远没有结束的，而是一个起点，一个契机，今后的工作中我们要继续发扬安全生产月的活动精神，以人为本，从提高人员素质入手，时时保安全，处处要安全，严格按照我公司和工区的安全生产要求执行，全面落实安全责任制，使我站的安全运行再上一个新的台阶，为我公司的安全生产做出贡献。电工工作总结电工工作总结电工工作总结电工工作总结来源：（） 发布时间：2011-03-17电工工作总结,电工工作总结范文在炽热的去年夏天，怀着对生活期待，揣着事业的梦想，电工工作总结。我悄然走进银海，成为银海大家庭一员。岁月年轮不停运转促使我走向成熟，我相信有汗水流过的地方就有所收获。因为年轻不足之处很了然，也因为年轻所以我没有气馁，没有灰心叹气，也不会敷衍塞责，迎难而上，全身心投入到新的工作环境中来，挑战自我，挑战新环境，挑战新的工作岗位。银海，你是我们人生指路明灯，引领我们行程的方向。回顾 2011，我心有余悸，是我平凡的一年，也是我收获的一年。-范文最新推荐-
