收藏 分享(赏)

股权期权协议书 (虚拟股权).pdf

上传人:HR专家 文档编号:7522884 上传时间:2019-05-20 格式:PDF 页数:6 大小:111.23KB
下载 相关 举报
股权期权协议书 (虚拟股权).pdf_第1页
第1页 / 共6页
股权期权协议书 (虚拟股权).pdf_第2页
第2页 / 共6页
股权期权协议书 (虚拟股权).pdf_第3页
第3页 / 共6页
股权期权协议书 (虚拟股权).pdf_第4页
第4页 / 共6页
股权期权协议书 (虚拟股权).pdf_第5页
第5页 / 共6页
点击查看更多>>
资源描述

1、 1 / 6 股票 期权 协议 甲 方: 身份证号: 送达地址: 电子邮件 : 联系电话 : 乙 方: 身份证号: 送达地址: 电子邮件 : 联系电话 : 丙 方: 【 】 公司 法定代表人: 送达地址: 甲、乙 、丙三 方本着自愿、公平、平等互利、诚实信用的原则,根据中华人民共和国公司法、 公司章程及其他有关法律法规 ,就 【 】 公司 (以下称“公司”) 期权 授予 、持有、行权等有关事项达成如下协议: 1. 定义: 公司:指丙方; 股票: 实质为公司股权,特 指在本协议约定下把公司股权分割成的 等额 份额; 股票期权: 乙方 在未来某一时间购买或获得 公司股权的权利; 股数: 指股票期权

2、的份额数量; 成熟: 指授予的期权 所绑定的期限或条件; 估值:由本协议各方共同确定的公司全部股权的市场价值; 等待期: 被授予股票期权后尚未成熟的期间; 成熟期: 被授予的股票期权乙方逐步获得行使权的期间; 行权: 乙方要求甲方办理股权转让并支付价金的行为; 2 / 6 行权期: 乙方可要求行权的期间; 行权 窗口期: 行权期中特定的公司接受乙方行权申请的期间。 2. 公司基本状况 2.1 公司名称:【 】 公司 住所地: 【 】 经营项目: 【 】 2.2 现双方确认,公司全部股权 在本协议签署之日估值为 【 1000】 万元, 全部股权分割为【 1000】万股,每股价格为【 1】元。 2

3、.3 各股东持股情况如下: 编号 股东 持股比例( %) 股份数(万股) 股权价值(万元) 1 A 40 400 400 2 B 20 200 200 3 C 10 100 100 4 D 10 100 100 5 期权池 ( A 代持) 20 200 200 合计 100 1000 1000 3. 期权池 现以甲方名下持有 的 公司 的 【 20】 %股权 计 200 万股作为期权池, 用于 本次 股票期权计划。 4. 授予期权数量 及行权价格 甲方授权 乙方在符合本协议约定条件的情况下,有权以 【 0.1】元 /股 (公司股价的 1/10) 的 价格认购 公司 股票 【 60000】股 。

4、 5. 等待 期 和成熟期 5.1 乙方对甲方上述股份 的 成熟 等待 期为 1 年 ,在期权授予未满一年时乙方因故离职的,可行权数量为零 。 5.2 乙方 自本协议签署之日起算, 与公司 存续 劳动关系连续满 【 1】 年并且符合3 / 6 本协议约定的考核标准, 自【 1】年期满当日一次性获得授予 股权 的 1/4,剩余股份逐月成熟 ,超过一个月不满一个月的,当月股份 不计 。 举例:自本合同签署之日起满 13 个月 零 8 天,则 乙方股份成熟 13/48,即 60000 股 *13/48=16250 股,以后各月据此类推 。 ( 也可按照四年分别成熟 15%、 20%、 30%、 35

5、%的方式阶梯成熟 ) 5.3 公司发生并购、 IPO 的,乙方期权可一次性成熟 。 6. 行权、 行权期 及 行权窗口期 6.1 公司实行集中行权, 在期权授予【 3】年后进入行权期 ,具体日期由公司执行董事 /董事会确定 ,该日期为行权窗口期 。 6.2 乙方有权对全部已经成熟的股票在行权窗口期行权。 乙方在行权 窗口 期,可以选择行权,也可以选择放弃行权。 乙方行权数量不超过已成熟股票数量。前一年未行权部分,可累计到下一年行权。 6.3 在行权期内乙方未认购甲方持有的公司股权的,乙方仍然享有 已成熟股票的分红权,但不具有股东资格,也不享有股东其他权利。 乙方因故丧失认购权的,同时也不再享受

6、分红权。 具体分红时间依照公司章程及公司股东会决议、董事会决议执行。 6.4 乙方因故与公司解除劳动关系且不存在期权失效情形的,须在离职 后 【 90】日内做出行权的决定,并提交书面行权申请,由甲方在此后的第一个行权窗口期办理股权转让手续。超过 【 90】 日未行权的,丧失全部权利。 7. 乙方丧失行权资格的情形 对于乙方已经成熟的期权 ,乙方出现下列情形之一,即丧失行权资格: 7.1 主动 辞职与公司解除劳动协议关系的; 7.2 因 存在其他 严重 违反公司规章制度的行为 被公司辞退的; 7.3 协商解除劳动关系后超过【 90】日的; 7.4 丧失劳动能力或者民事行为能力或者死亡的; 4 /

7、 6 7.5 刑事犯罪被追究刑事责任的; 7.6 存在违反公司法 、 公司章程 、员工手册或公司规章制度行为的 ; 7.7 因错误行为,致使公司利益受到重大损失的; 7.8 乙方存在其他违反本协议约定的情形的。 8. 股权转让协议 乙方同意在行权期内认购股权的 , 甲方须协调其他股东明确其他股东对拟转让股权放弃优先认购权。 甲乙双方应当签订正式的股权转让协议,乙方按本协议约定向甲方支付股权认购款后,乙方成为公司的正式股东,依法享有相应的股东权利。甲乙双方应当向工商部门办理变更登记手续,公司向乙方签发股东权利证书。 9. 限制 9.1 乙方持有股票期权期间不得用于转让、出售、交换、质押或偿债。如

8、果乙方从事上述行为,公司可以根据实际情况取消其尚未行权部分的股票期权及已成熟期权的分红权。 9.2 在乙方不存在违反本协议约定情况下, 因 公司法或其他相关法律、行政法规的原因 ,或甲方基于其他方面的考虑 , 甲方 有权对乙方的 股票 期权 或股权 进行调整 (包括但不限于由乙方通过持股机构间接持股、要求由指定人员代持已行权股权 、股份分拆 等 情形 ) , 乙方承诺配合相应调整,但该调整不应降低乙方股票期权 在调整前基于公司当时估值 的价值 。 9.3 甲方或公司决定设立持股公司,由乙方通过 持有持股公司的股权而间接持有公司股权的,乙方须无条件同意。 甲方可终止本协议,与乙方另行签订相应的持

9、股协议或期权协议。否则,本协议自动终止,乙方全部股权或期权失效。 9.4 乙方受让甲方股权成为公司股东后,其股权转让应当遵守以下规定: ( 1) 乙方转让其股权时,甲方具有优先购买权,即甲方拥有优先于公司其他股东及任何外部人员的权利,转让价格为: a) 在乙方受让甲方股权后,三年内(含三年)转让该股权的,股权转让价格 按照行权价格 执行 ; b) 在乙方受让甲方股权后三年以上转让该股权的 ,每股权转让价格 以 公司上一个 年度 财务报表中的每5 / 6 股净资产状况为准 。 ( 2)甲方放弃优先购买权的,公司其他股东有权按前述价格购买,其他股东 不愿意购买的,乙方有权向股东以外的人转让,转让价

10、格由乙方与受让人自行协商,甲方及公司均不得干涉。 甲方及其他股东接到乙方的股权转让事项书面通知之日起满三十日未答复的,视为放弃优先购买权。 ( 3) 乙方不得以任何方式将公司股权用于设定抵押、质押、担保、交换、还债。乙方股权如被人民法院依法强制执行的,参照公司法第七十三条规定执行。 9.5 乙方出现本协议第 7 条约定的情形的,应当将其持有的股权全部转让给甲方 ,转让价格 以 公司上一个年度财务报表中的每股净资产状况为准 。 甲方不愿购买的,乙方有权按照公司法有关规定处置。 10. 声明 10.1 甲方与乙方签署本协议不构成甲方或公司对乙方聘用期限和聘用关系的任何承诺,公司对乙方的聘用关系仍按

11、劳动 合同 的有关约定执行。 10.2 属于下列情形之一的,甲、乙双方均不承担违约责任: ( 1) 甲、乙双方签订本股权期协议是依照协议签订时的国家现行政策、法律法规制定的。如果本协议履行过程中遇法律、政策等的变化致使甲方无法履行本协议的,甲方不负任何法律责任; ( 2) 本协议约定的行权期到来之前或者乙方尚未实际行使股权认购权,公司因破产、解散、注销、吊销营业执照等原因丧失民事主体资格或者不能继续营业的,本协议可不再履行; ( 3) 公司因并购、重组、改制、分立、合并、注册资本增减等原因致使甲方丧失公司实际控制人地位的,本协议可不再履行。 11.承诺 11.1 甲方对于授予乙方的股票期权将恪

12、守承诺,除非乙 方有股票期权规章制度规定的或本协议约定的情形,不得中途取消或减少乙方持有的股票期权的数量,不得无辜终止本协议。 6 / 6 11.2 乙方承诺,了解并遵守甲方股票期权方面的规章制度。乙方承诺在本协议总会那个所提供的资料真实、有效,并对其承担全部法律责任。乙方承诺,依法承担因股票期权产生的纳税义务。 12 管辖及送达 本协议在履行过程中如果发生任何纠纷,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,任何一方均可向 公司住所地的人民法院 起诉 。 双方确认合同首部载明的地址为送达地址,与本协议有关的事项可以向该 送达地址发送文件,视为送达;地址变更的,须及时通知对方。 13. 其他 12.1 本协议自双方签 字 之日起生效。 12.2 本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议,补充协议与本协议具有同等效力。 12.3 本协议一式三份,甲乙双方各执一份,公司保存一份,三份 具有同等效力。 ( 以下无正文 ) 甲方: (签字或盖章) 乙方:(签字) 丙方(盖章) 签订日期: 年 月 日

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 企业管理 > 管理学资料

本站链接:文库   一言   我酷   合作


客服QQ:2549714901微博号:道客多多官方知乎号:道客多多

经营许可证编号: 粤ICP备2021046453号世界地图

道客多多©版权所有2020-2025营业执照举报