1、行唐县供电公司深入开展“创先争优” 全面提升科学管理水平 随着“十二五 ”时期大 剧帷幕的徐徐拉开，行唐 县供电公司在新一届领导班子的坚强领导下，步入了调结构、促发展的快车道，“努力超越，追求卓越 ”和“服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务经济社会发展”的企业精神和企业宗旨，使企业掀开了奋斗、拼搏、创新发展的新华章。创新理念不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力去年以来，行唐县供电公司党委按照上级党委及行唐县委的工作部署，以创建学习型党组织为抓手，以开展“党员问先”，深化“四 强” 党组织 和“四优”共产党员创 建活动、“ 电网先锋党支部”、 “党员示范 岗”创建活动以及在党的基
2、层组织和党员中深入开展“创先争 优” 及“两抓一建”活动等为载体，全面加强基层党组织和党员队伍建设。为深入开展“创先争优” 活动，公司成立了“创 先争优” 活动领导小 组及办公室，制定“创先争优”活 动实施方案，利用条幅、 电子显示屏、简报、宣传橱窗、展板等形式对公司开展创先争优活动进行广泛宣传，营造“创先争 优” 浓厚氛 围。自去年 3 月份以来，公司党委在全体共产党员中先后开展了“党员示范岗” 创建活动，举办了“配党徽 亮身份 ”及 领导点评及公开承 诺活动，开展了诚信、责任、创新、奉献“核心价 值观之星” 评选 及迎峰度夏电网先锋活动及党员志愿服务活动等。公司广大共产党员立足本职，扎实工
3、作，广泛参与，充分发挥党员的先锋模范作用，在全公司范围内营造出了“比、学、赶、超” 的 浓厚氛围。公司建立健全各项学习制度，逐步完善激励机制、约束机制和保障机制，认真落实党委中心组学习和党员“三会一课” 制度，树立全员学习、终身学习理念，形成重视学习、崇尚学习、坚持学习和学先进、赶先进，争当先进的良好氛围。积极推进党建工作标准化建设，充分运用标准化电子党务管理系统，全面提升公司党建工作的科学化、规范化、信息化管理水平。在春检预试工作中，公司结合“两抓一建” 工作要求，在广大党员青年中开展了创先争优“安全生产我带头” 活动，举办了“ 共 产党 员突击队 ”授旗和承诺签字仪 式，通过“抓过程，抓执
4、行，建机制”，保障了安全生 产的顺利开展。在今年抗旱供电保春灌中，公司组织广大党员，成立 10 个“抗旱供电 服务小分 队” ，深入田间地头 ，对灌溉供电线路和供电设施进行检查维修，宣传安全用电常识，解决人民浇灌用电难题，在抗旱保春灌服务中，随叫随到，加班加点，尽职尽责，把“宁可自己跑十遍八遍，不 让农民一事遭难” 落实到行动中，受到农民群众的普遍好评。在中国共产党成立 90 周年到来之际，组织开展党日爱国教育系列活动。通过组织观看红色题材影片、唱红歌、我身边的共产党员故事演讲和重温入党誓词等活动，使广大党员心灵受到一次洗礼，思想进一步得到升华，提高党员的思想政治素质的同时，进一步增强企业凝聚
5、力和向心力。去年以来，公司获得河北省文明单位、“五四” 红旗团支部等荣誉称号，保持了河北省电力公司文明单位及石家庄和县文明单位称号，先后获行唐县诚信单位，行唐县宣传思想工作先进单位，行唐县 2010 年度发展党员、党费收缴及党内统计工作先进单位，石家庄市及行唐县“五四红旗团支部” 、行唐县十大杰出青年集体、行唐县十佳青年志愿服务集体等荣誉称号，受到上级部门及行唐县委、县政府表彰。加强思想政治及形势任务宣传教育为公司科学发展提供思想政治保证紧密结合形式和任务开展思想宣传教育，积极开展职工思想动态调研和分析，利用下基层走访、召开调查问卷、座谈会等多种形式，针对公司正式职工、农电工和临时工，不定期开
6、展职工思想动态调研，及时化解职工思想矛盾。对调研中发现的职工关心的热点、难点问题及时进行归纳分析处理，为维护企业稳定，保证领导决策提供了有力依据。在全体员工中大力开展向杜金玉、吕清森、梁磊及杨善洲等同志学习活动，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，激发广大干部的工作热情，为推动公司科学发展做出成绩。引导干部员工牢固树立“我是国家电网人” 的 观念，增强大局意识、责任意识和形象意识，公司青年选手王丽红在市公司去年组织的“我是国家 电网人 ”演讲比赛中，获 三等奖，今年在参加市公司“讲 述身边的共 产党员” 主题演讲 比赛中再获佳绩，取得二等奖的好成绩，公司荣获演讲比赛“优秀组织奖” ，获
7、得上级隆重表彰。为使上级党委开展的“创先争优活动” 深入人心，把党的方针路线统一到领导干部的思想上来，公司围绕中心工作进行广泛宣传，深入生产、营销工作一线，积极选树和大力宣传先进典型，弘扬“努力超越，追求卓越” 的企业精神及“诚 信、责任任、 创新、奉献” 的核心价 值观，加大国家电网品牌形象宣传。在去年行唐县“710”特大暴风雨自然灾害发生后，积极联系县电视台及市级新闻媒体，深入抢修现场采访，对公司全力抗击灾害供电抢修先进事迹进行广泛宣传报道，配合公司抗击“710”特大暴风雨电网抢修表彰会议，精心策划和宣传，制作宣传展板及 PPT 纪实宣传短片，对公司广大员工积极应对暴风雨灾害，在供电抢修工
8、作中表现出的特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神风貌进行大力宣传，向社会展示公司良好形象。自 2010 年至今，编写政工简报 22 期，及时传达上级精神，反应政工工作状态，交流基层工作信息，宣传推广先进经验等，为加大对创先争优活动宣传，增强创先争优活动氛围，我公司精心制做“创先争优”活动展板，从“成立 组织 广泛发动” 、“落实要求 扎实推进”、“创 新 载体 突出特色 ”、“效果突出 硕果累累”四个方面内容对公司深入开展“创 先争优” 活动亮点进 行了宣传展示，提高国家电网公司品牌形象。去年以来在省、市、县公司及社会媒体、网页、报刊共发布新闻稿件 600 余篇，邀请县电视台对公司新闻专访
9、报道 50 余次，河北电视台、长城网以“内强素质，外强服务，打造一流供电公司”为题，对我公司进行专题采访报道，收到良好的社会效果。提高标准 战略化实施科学管理去年以来行唐供电公司坚持以科学发展观为统领，按照“三抓一创 ”（即：抓发 展、抓管理、抓队 伍、创一流）的工作思路，扎实工作、开拓进取，不断创新经营管理模式，促使企业管理机制科学可行。为保证公司的正常运作和有序发展，首先从建章立制入手。在公司的日常管理中，领导十分重视标准化、规范化管理，制定并完善多项规章制度，大到安全生产制度、全口径指标绩效管理考核办法、线损管理考核办法、业扩报装管理办法等，小到院落车辆顺序停放、办公室办公用品定置摆放、
10、环境卫生、员工礼仪规范等，都做到有制度、有落实、有检查、有考核、有整改、有提高，对加强日常管理标准和全面提高安全生产、优质服务水平提供制度保证。全面开展机关部室标准化建设和班、站、工区、服务中心标准化建设工作。去年，公司有 2 个部门申报通过河北省电力公司标准化验收，10 个供电所全部通过省公司标准化供电所验收检查。通过开展标准化建设，各部室及班、站、工区、服务中心的管理水平有了很大的提高。加大资金投入，大力开展营业普查和反窃电检查，充分利用各种技术手段，强化降损措施的落实，去年以来，通过对高损台区的改造治理，综合线损率同比降低 0.66 个百分点，于指标 0.08 个百分点。一系列科学有效的
11、管理举措，带来切实可见的累累硕果：去年公司售电量累计完成 4.29 亿千瓦时，同比增长 27.1%，全含售电平均单价完成 487.42 元/兆瓦时，比指标提高了32.21 元/兆瓦时；综合线损率完成 11.42%，电费回收上缴率100%；年度最大负荷为 12.52 万千瓦，达到历史最高。2010年公司积极争取项目建设政策和资金，全年总投资 818 万元，新增农村配变 146 台，新建 10KV 线路 20.9 公里，基本解决了全县用电和农民浇地难题。完成了 2 座 110KV 变电站、2座 35KV 变电站及 21 条输电线路的年检预试工作，协助省电力公司做好 220KV 阳关变电站工程，完成
12、 2010 年2011年电网项目可研工作计划，电网建设进一步加强，电网结构更加合理，供电能力显著提高，为全县工农业生产发展提供强有力的电力保障。警钟长鸣 奏响安全生产主旋律行唐县供电公司十分注重安全生产的落实，时刻把安全生产当成日常工作的第一要求，当成领导决策的标准。公司深入贯彻落实国家电网及省、市公司 2011 年“两会” 、安全生产工作会议及农电工作会议精神，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，年初召开公司全体领导及班、所、站长以上管理人员参加的安全工作会议，落实上级精神，总结过去一年安全生产工作取得的成绩与管理经验，认真分析存在问题，制定整改措施，提出今年安全生产目标、任务及要求
13、，全体与会人员庄严承诺，并且在安全生产承诺展板郑重签字。认真开展“两抓一建” 安全日活 动，利用网络发布安全活动主题，组织各单位学习“抓执行、抓过程、建机制” 安全风险管控活动要求，营造安全生产浓厚氛围。今年以来，公司在认真总结去年安全生产工作的基础上，深入分析当前面临的形势和问题，为严格落实省公司“无事故年”、“ 三个不 发生 ”百日安全活动等各项要求，大力营造“珍惜生命、保证安全、共建和 谐” 的安全氛 围，公司紧扣“强基础、抓落实、保安全”的主题不放松，以控制作业现场绝对安全为着眼点和第一要务，逐步梳理安全管理职责，规范安全管理流程，积极开展安全管理标准化建设，下大力量解决安全生产基础薄
14、弱等问题，公司严格计划管理，各项工作计划在内部网站上公布，工作计划准确率 100%。认真执行“两票三制”和 标准化作 业指导书，施工作业前勘察、现场安全措施布置、标准化作业程序的执行良好，施工现场危险点分析和预控措施准确有效，人员行为规范，各施工检修现场安全设施和设备标志设置符合公司标准化作业规范要求,个人防护用品的配备和使用齐全、规范，安全生产保证体系、各级各类人员都能按要求到岗到位尽责。为总结去年成功应对“7.10”暴风雨灾害的典型经验和好的做法，有针对性的修订各类预案，优化工作机制，应急管理水平显著提升。公司成立应急管理组织机构，建立了应急指挥中心，形成了完善的常态工作机制。积极修订完善
15、各级应急预案，制定应急教育培训、演练计划。并在今年 4 月、5 月份别开展了针对重要用户导航站及水库的大面积与防汛停电演练活动，使应急小分队得到实际锻炼。圆满完成春节、清明、“五一 ”节日及重要客 户的保电工作，至今年 5 月 1 日，公司实现安全生产连续 4860 天的记录。提高素质 铸造金牌服务行唐县供电公司立足国家电网“服务党和国家工作大局，服务电力客户，服务发电企业，服务经济社会发展”的企业宗旨，以细节转变带动工作习惯和服务质量的提升。为增强职工素质，提高服务质量，公司大胆提出县虽小，但是不代表公司管理水平低；不代表职工素质低，不代表服务质量低，通过召开会议层层发动转变思想，增强广大员
16、工的自豪感和集体荣誉感，鼓励职工“走出去、拿回来” ，通过对兄弟县公司的参观学习，找到差距，明确目标，全体职工各司其职，用信心、耐心、决心和苦心在电力供应的跑道上昂扬奋发！去年 7 月 10 日夜间，特大暴风雨袭击行唐县，瞬时风力达 11 级，电力设施受损严重，造成包括县城在内的全县大面积停电，工农业生产面临严峻威胁。灾情发生后，公司迅速启动大面积停电应急预案，举全局之力，在最短时间内做好抢修物资和车辆的准备，在最短时间集结了 400 余人的抢修队伍，抢修人员团结协作，冒着酷暑高温，在泥泞的庄稼地里不分昼夜连续作战，于 12 日 7 时恢复所有故障线路正常供电，受到县委、县政府和人民群众的高度
17、赞扬！工业要突破，电力要先行。面对这一难得的机遇作为供电企业公司紧紧围绕市委、市政府做出的“东部开发发展战略”目标和要求，全面贯彻县委县政府决策部署，凝心聚力，攻坚克难，举公司之力，为行唐大工业发展助东部开发提供充足、稳定的电力保障。今年公司结合实际，精心部署，超前谋划，加大电网的建设力度：升级改造行唐站 35KV 线路切改工程，新建 2 条35KV 线路共计 23.3 公里；完成我县重点工业项目玉晶玻璃厂 35KV 二回线路的新建任 务；完成县重点工业项目鑫裕陶瓷厂输变电新建工程；目前已完成我县高新区鹏海制药厂区内的电力设施迁移工作，累计完成新建线路 2 公里，拆除线路 1.9 公里工作，为
18、东部工业生产发展写下了浓重的一笔。团员青年工作丰富多彩为企业发展增添活力去年，公司团支部在公司党委的正确领导下，坚持“团建跟党建”的原 则，广大 团员青年在立足本职岗位工作的同时，开展了丰富多彩的活动，取得了较好的成绩。在救助困难群众活动中，广大青年捐献棉衣、棉被及新衣服，受到了社会好评；在 315 学雷锋活动日中，广大青年志愿者深入到敬老院开展志愿服务；在清明节来临之际，青年团员开展为烈士扫墓，接受革命教育活动；“六一” 儿童节 来临之际，公司团支部组织青年志愿者开展“青春光明行，安全用电进校园” 活动，为小学生送去安全用电常识，慰问农民工留守子女及开展救助贫困儿童献爱心活动，县电视台等媒体
19、中得以宣传，收到了良好的社会效益。去年以来，公司多名青年先后被评为市、县级优秀团员，公司青年崔云峰获石家庄供电公司 2009 年度“ 十大杰出青年” 、2010 年度“十佳核心价值观之星”荣誉称号，公司团支部被评为石家庄市、行唐县“五四” 红旗团支部，公司客户服务中心和公司青年志愿者服务队被县委、县政府评为行唐县“十大杰出青年集体 ”、“十大青年志愿者集体”等荣誉称号，受到上级部门及行唐县委、县政府表彰。加强文明单位创建工作管理广泛开展群众性精神文明创建活动为加强文明单位创建工作管理，进一步提升文明单位整体建设水平，促进文明单位考核工作的规范化、标准化，公司成立了文明单位建设领导机构，对文明单
20、位建设工作考核重点按责任分工进行分解，并注重过程管理，将各有关部门日常开展的重点工作活动方案、记录、总结、图片资料等进行搜集整理，及时归纳到党务系统中精神文明创建目录。积极开展各项精神文明创建活动，围绕建党 90 周年，公司制定了详细的活动方案，通过电网先锋党支部、党员责任区、党员先锋岗、党员突击队、青年文明号、青年志愿服务队等各种有效载体和形式，组织动员广大党员和团员青年在安全生产、电网建设、科技创新、优质服务等工作实践中充分发挥先锋模范作用， 公司党委、工会、共青团组织充分发挥自身特点和优势，通过组织“永远跟党走” 、唱红 歌、“学党章、读党史、强党性”、 “支部书记讲 党史、共产党员 学
21、党史”、党史知识竞赛、讲述“我身边的共 产党员” 故事征文演 讲、开展“党的光辉历程、党的光荣传统、党性党风党纪“三项教育” 、“青春光明行” 等活 动 和“ 创先争 优”主题活动图片展等多种形式，广泛开展纪念活动，增强了纪念活动的感染力和吸引力，在全公司范围内营造出了浓厚热烈的纪念氛围。今年“双节 “期间，公司开展了形式多样的送温暖慰问活动，广大干部职工迅速行动起来，发扬乐善好施、扶贫济困、团结友爱的传统美德，伸出援助之手踊跃捐款捐物，活动共计捐款 2900 元，捐献衣物 20 余件，向这些农电工兄弟们奉献一片爱心，传递企业大家庭的关怀和温暖，切实感受亲情和友情。去年组织开展了为我县盲女捐款
22、助学活动，今年 4 月份，在公司开展的以“捐出自己一天的收入，奉献自己的一份真情”为主 题的“ 博爱 一日捐”活动中，公司广大干部员工积极响应，共为红十字会捐款 9230 元。大力开展文明员工文明行活动。先后在公司发动“学习河北省电力公司员工文明手册，争做文明员工”倡议和“ 创建低碳家庭、营造时尚生活争做文明市民”倡议，利用短信平台开展文明短信传播活动，举办员工文明礼仪培训班、文化答题、制作员工文明行为影像作品等多种方式，号召广大员工学手册，遵手册，用手册内容规范自身行为，促进员工文明素质的整体提升。去年以来，公司取得“河北省文明单位”荣誉称号，继续保持了“河北省电力公司文明单位” 、“石家庄市文明单位”及“ 行唐 县文明单位”、“行唐 县诚信单位” 荣誉称号。
