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教师职业道德[1].doc

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资源描述

1、兴隆中学新时期师德修养培训教案大方县兴隆中学培训时间:2007 年春季培 训 人:何孟学培训对象:兴隆中学全体教师培训地点:兴隆中学多媒体教室培训课时:7 课时培训科目:新时期师德修养教师职业与教师职业道德第一节 职业与教师职业(2007 年 3 月 9 日 2 课时)一、职业(一)职业是一种社会组织形式(二)职业是社会对人的角色安排(三)职业是人自我实现的途径二、教师职业(一)教师职业是一种富有个性角色特征的职业1. 教师角色具有自主性2. 教师角色具有多样性和民展性3. 教师角色具有具体创造性4. 教师角色具有人格化特征5. 教师角色具有弥散性和模糊性(二)教师职业是一种具有特殊社会作用的

2、职业1. 教师职业对社会精神文明建设的贡献是其他职业不可取代的2. 教师职业对社会物质文明的建设也有独特的贡献3. 教师职业对人的成长发展也起着独特作用(三)教师职业是一种正在迈向专业化的职业作业:教师在角色行为与劳动特点上表现出哪些个性鲜明的特点?第二节 教师职业道德的本质与特殊性(2007 年 4 月 6 日 2 课时)一、教师职业道德的本质(一)道德与职业道德(二)教师职业道德的本质二、教师职业道德的特征(一)教师职业道德的内容更具全面性、先进性(二)教师职业道德的影响空间更具广泛性(三)教师职业道德的影响深度和时间更具深远性(四)教师职业道德的行为结果不产生直接的功利效益(五)教师职业

3、道德的行为条件对劳动者心理品质有更高的要求作业:教师职业道德的特征有哪些?第三节 教师职业道德的功能(2007 年 5 月 11 日 1 课时)一、教师职业道德的一般功能(一)教师职业道德的认识功能(二)教师职业道德的实践功能作业:教师职业道德的实践功能有哪些?教师职业道德的历史发展第一节 中国教育史上教师职业道德的发展(2007 年 6 月 8 日 1 课时)一、中国古代教师职业道德的发展(一)先秦时期教师职业道德(二)秦汉时期的教师职业道德(三)唐宋时期的教师职业道德(四)元明清时期的教师职业道德二、中国近现代教师职业道德第二节 外国教师职业道德的发展(2007 年 6 月 8 日 1 课

4、时)一、国外古代教师职业道德(一)古希腊罗马时期教师职业道德特点(二)中世纪封建时代的教师职业道德(三)文艺复兴时期的教师职业道德二、外国近代教师职业道德(一)西方近代教师职业道德特点(二)西方近代教育家论述教育与教师职业道德三、现代国外教师职业道德发展概况作业:简述孔子的有关教师道德的主要思想。培训时间:2007 年秋季培 训 人:何孟学培训对象:兴隆中学全体教师培训地点:兴隆中学多媒体教室培训课时:7 课时培训科目:新时期师德修养教师对待教育事业的态度第一节 老师的敬业精神(2007 年 9 月 7 日 2 课时)一、敬业精神的内涵二、敬业精神的具体内容(一)服务意识(二)竞争与协作意识(

5、三)创新意识(四)奉献意识三、敬业精神的社会价值(一)敬业精神是职业道德的基础与核心,是职业道德建设的落脚点(二)敬业精神是社会协调发展的纽带桥梁,是整合社会资源的关节点(三)敬业精神是巩固文明成果的现实支撑,是社会风气的切入点四、敬业精神的时代发展意义五、敬业精神是全面推进素质教育对教师的客观要求(一)新世纪的机遇与挑战需要教师的敬业精神(二)敬业精神永恒的教师才是一个新世纪合格的教师1受教育者的心理现状迫切需要教师们的无私奉献,言传身教,潜移默化2坚持活到老,学到老,永远求索和创新,完全地把知识奉献给学生作业:为什么说敬业精神是全面推进素质教育对教师的客观要求?第二节 教师的责任意识(20

6、07 年 9 月 21 日 3 课时)一、教师责任与责任意识(一)教师责任教师必须自觉地做到对学生负责;对学生家长负责;对教师集体负责;对社会负责(二)教师责任意识二、责任意识的心理机制(一)教师责任意识的构成(二)教师责任意识的层次(三)教师责任意识形成的心理过程三、教师树立责任意识的意义(一)良好的责任意识是教师教育活动的巨大鞭策力量(二)良好的责任意识可以调解教师在教育活动中的冲突(三)良好的责任意识有利于培养教师的高尚道德品质四、教师责任意识向责任行为转化(一)完善社会支持系统(二)加强学校民主管理(三)改革教师专业教育作业:什么是教师责任?教师的责任有哪些?第三节 教师的职业理想(2

7、007 年 9 月 28 日 2 课时)一、职业理想及特征(一)职业理想的含义(二)职业理想的特征二、职业理想的作用(一)职业理想是职业道德教育的根本任务和职业道德修养的基本目标(二)职业理想是职业劳动者重要的精神支柱(三)职业理想是职业劳动者成就事业的强大推动力(四)职业理想对于促进社会主义物质文明和精神文明建设,推动社会全面进步有着积极的作用三、教师的职业理想与实现(一)要把个人志愿与社会需要结合起来(二)正确对待教师的社会地位和待遇(三)正确看待教师工作的苦与乐作业:职业理想的特征有哪些?培训时间:2008 年春培 训 人:何孟学培训对象:兴隆中学全体教师培训地点:兴隆中学多媒体教室培训

8、课时:7 课时培训科目:新时期师德修养教师对待学生的道德第一节 爱生意识(2008 年 3 月 7 日 2 课时)一、师爱的内涵二、师爱的意义三、师爱的表达(一)尊重学生(二)信任学生(三)宽容学生(四)关心学生作业:我们应如何关心学生?第二节 平等意识(2008 年 3 月 14 日 2 课时)一、师生平等的内涵二、师生平等的意义三、教师平等意识的实践1营造民主的课堂教学环境是对教师平等意识的实践2实现教学相长是对师生平等意识的实践作业:教学相长实际包含哪几个方面的内容?第三节 公正意识(2008 年 3 月 21 日 3 课时)一、公正的内涵二、公正的意义三、教师公正意识的践行(一)客观地

9、、合情合理地对待学生(二)准确理解学生的需要是公正对待学生的前提(三)全面客观的认识有利于公正评价(四)对学生要一视同仁作业:教师的公正意识体现在哪些方面?培训时间:2008 年秋培 训 人:何孟学培训对象:兴隆中学全体教师培训地点:兴隆中学多媒体教室培训课时:7 课时培训科目:新时期师德修养教师对待同事与学生家长的职业道德第一节 教师与同事关系中的道德要求(2008 年 9 月 5 日 4 课时)一、团结协作是老师职业道德的重要内涵之一二、怎样理解教师与同事的团结协作三、为什么教师与同事之间需要合作的道德素养(一)教师的发展需要教师具备与同事合作的道德素养(二)学生的发展需要教师具备与同事合

10、作的道德素养(三)社会的发展需要教师具备与同事合作的道德素养四、教师与同事需要怎样的合作道德素养(一)相互尊重(二)团结协作(三)共同发展作业:为什么说教师的发展需要教师具备与同事合作的道德素养?第二节 教师与家长关系中的道德要求(2008 年 9 月 12 日 3 课时)一、与学生家长合作教师职业道德的必然要求(一)社会发展要求教师具备与学生家长合作的道德素养(二)学生的发展要求教师具备与学生家长合作的道德素养二、教师与学生家长合作中的误区利用家长;排斥家长;教师一言堂;向家长推卸责任三、教师与学生家长合作需要怎样的道德素养相互尊重;合作意识;紧密配合;互相促进作业:(自选一题)为什么说社会

11、发展要求教师具备与学生家长合作的道德素养?为什么说学生的发展要求教师具备与学生家长合作的道德素养?培训时间:2009 年春培 训 人:何孟学培训对象:兴隆中学全体教师培训地点:兴隆中学多媒体教室培训课时:8 课时培训主题:新时期师德修养教师对待自身的道德第一节 知德并重 教书育人(2009 年 3 月 13 日 3 课时)一、教师的教育理想(一)教育要使每个学生的潜能得到发展(二)教育要使每个学生都得到比较充分的全面发展(三)要使每个学生获得富有修改的发展二、教师的教育价值(一)以学生发展为本(二)以大众教育为本位三、教师的教育境界(一)教师的教育境界体现在人生追求上(二)教师的教育境界体现在

12、对教育的深刻理解上(三)教师的教育境界最终要落实在教育活动中作业:教师的教育境界体现在哪些方面?第二节 学高为师 追求卓越(2009 年 3 月 20 日 3 课时)一、勤学进取,好学深思二、与时俱进,开拓创新三、脚踏实地,发展能力(一)教育能力1用真情打动学生2用尊重贴近学生3用真诚走近学生(二)教育能力1教学艺术魅力的作用2教学艺术魅力的产生作业:如何体现教师的教育能力?第三节 德高为范,为人师表(2009 年 3 月 27 日 2 课时)一、模范遵守社会公德二、衣着整洁得体 语言规范健康(一)语言要规范(二)要使用标准化语言(三)语调、语气要柔和亲切三、礼貌待人,作风正派四、以身作则,注

13、重身教作业:教师如何注重自身的语言健康?培训时间:2009 年秋季培 训 人:何孟学培训对象:兴隆中学全体教师培训地点:兴隆中学多媒体教室培训课时:7 课时培训科目:新时期师德修养改善教师职业道德素质的基本策略第一节 加强教师自身的职业道德修养(2009 年 9 月 11 日 1 课时)一、教师职业劳动的特点决定了教师有必要加强自我道德修养二、提升教师自我道德修养的途径和方法(一)勤于学习(二)培养情感(三)磨炼意志(四)积极投身教育实践、(五)克已内省作业:提升教师自我道德修养的途径和方法有哪些?第二节 营造师德修养的宽松氛围(2009 年 9 月 18 日 2 课时)一、建立健全教师职业道

14、德的规章制度二、发挥政策的导向作用,切实提高教师的政治地位、经济地位和职业待遇三、为师德水平的提升,创设一个宽松的社会环境(一)教育行政部门应加强教师工作、学习和生活方面软环境的建设(二)加大社会舆论的力度(三)深入开展群众性师德建设活动四、实行人性化的学校管理体制,为教师营造宽松和谐的生存空间五、强化师德形成的机制建设,为师德修养提供机制上的保证(一)完善监督机制(二)建立德行代价补偿机制(三)进一步深化用人制度的改革作业:强化师德形成的机制建设,为师德修养提供机制上的保证应从哪些方面入手?第三节 改进与创新教师职业道德教育(2009 年 10 月 23 日 2 课时)一、教师道德教育存在的

15、问题(一)对教师道德教育的地位重视不够(二)师德教育在价值取向上存在着单一性和功利性(三)教师道德教育内容的片面性二、教师职业道德教育所应遵循的原则(一)坚持教师道德教育民主化原则(二)坚持教师道德教育主体性原则(三)坚持教师道德教育的个性化原则(四)坚持师德教育内容的生活性、现实性和广泛性的原则(五)坚持师德教育方法多样性原则(六)坚持师德教育的渐进性和重复性原则(七)坚持师德教育的渗透性和多端性原则(八)坚持师德教育的实践性原则(九)坚持师德教育的阶段性、层次性原则三、改进教师职业道德教育的模式(一)教授推理模式及变式(二)行为矫正模式及其变式(三)情感体验模式及其变式作业:教师职业道德教育所应遵循的原则有哪些?第四节 完善教师职业道德评价(2009 年 11 月 20 日 2 课时)一、教师道德评价的功能(一)判断功能(二)保障功能(三)发展功能(四)调节功能二、教师道德评价的标准(一)对待教育事业的道德(二)对待受教育者的道德(三)对待教师和群体的道德(四)对待学生家长及其他社会人员的道德三、教师道德评价的原则(一)坚持师德评价的全面性(二)坚持师德评价的客观性(三)坚持道德评价的动态性、发展性、多样性的结合(四)坚持师德评价的科学性和系统性四、教师道德评价的方式(一)社会性评价(二)教师自我道德评价作业:教师道德评价的标准有哪些?

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