1、职场人生我是会计 1职场人生我是会计，跳槽了_会计_天涯社区我很快就要离开公司，即将奔赴下一个征程。谢谢大家多年来给予本人工作和生活上的帮助和关心！感谢你们对本人工作的支持和鼓励！在公司工作九年的时间里，我有幸得到了各位的倾心指导及热情帮助，在本职工作上，我得到了很大程度的提高，在此感谢公司及各位同事提供给我这个良好的平台，这九年的工作经验将是我今后职业生涯中的一笔宝贵财富。回首当年，我也是从一个憧憬未来一无所知的愣头青年，向往着美好的事业和生活，逐步变得成熟。在公司的财务部我也历经了各个岗位的工作锻炼，为了更高的理想和追求，我知道，我才刚上路。即将离开多年的工作场所，有点感慨万千，但是，我还
2、是想跟大家说，希望通过我们每一位人员的努力，我们的工作能做的更好！我们是一个优秀的团队，是一个荣誉的集体，我相信我们能做的更好，能做的更加出色！我希望我在老的走不动回想以前的经历路程时候，没有遗憾，因为我曾经努力过。同样，我也相信你们。祝我认识和认识我的人幸福、平安、快乐！hggl9002009 年 8 月 15 日13:56:00 终于离开了原来的公司，我知道虽然有点遗憾，但是我还是坚持我的理想，为了自己的梦想而前进！寻思着将近 5 各月的跳槽之路，也是感慨万千！进入 09 年我就一直在处理繁忙的财务年终决算的工作，我知道要想顺利的离开，必须完成我的财务经理的承诺。编制年报的工作还是很辛苦的
3、，下面有近 20 家分公司、几家子公司，完成年报后因为要接受北京会计事务所的审计工作， （没办法，央企属于国资委管理）忙完后差不多三月中，开始在网上搜索招聘的网站。网站我一口气注册了中华英才、智联招聘、前程无忧，把本人资料详细输入后，就陆续接到企业的面试邀请，因为本人的财务经历还算可以，企业也正是需要我这样干活的同志， （累了，一个字一个字手打的，休息一下）向社区举报违规内容2#回复作者：hggl900 回复日期：2009-8-16 14:07:00 真正去面试的第一家企业是猎头公司推荐去的。当时我处于比较兴奋的状态。感觉有人还是认可我的价值，那是一家非常好的优秀的设计公司，HSSJ 公司在深
4、圳南山，我去面试时候非常紧张，因为这是我准备跳槽的第一次面试，面试进行了半个小时，我稀里糊涂的离开了，后来才知道，我提的待遇低了（猎头公司给我说的，当时对方准备的年薪是 15W，而我提的是 10W） ，我才知道我的价值原来可以更高，这次给我的教训非常深刻！14:20:00 回来后，我就开始反思自己的失误和不足，在网上大量的查阅面试技巧（求职很重要！） ，准备着本人的第二次面试。在一天中午吃饭时候，用人单位打电话来了，让我下午去面试。单位是深圳的啤酒厂，下午我准时来到 JWPJ 公司，填完个人资料后，我被通知最后进去面试，面试没有五分钟，HR 说了一句话：你提的待遇太高，我们安排的职务远远不能达
5、到你提的期望，按照你的简历来看，你完全可以找财务经理的职务。这次也是灰头土脸的回来了，总结了一个经验：不是所有的企业都能开出理想的薪酬，往往你认为好的企业，其实待遇也就那么回事。企业的薪酬制定时根据岗位来安排的，一般你在去单位面试时候，企业已经把薪酬定好，不可能因你优秀而更改远制定的薪酬制度。16:47:00 从 JWPJ 面试回来后，中间也去面试了几家单位，结果和以前一样，得到的回复是：你的要求我们满足不了你。回到家中闭门思过：我的定位不明确？我没有对自己应聘的职位具体分析？还是我要求太高？反思后我决定把自己定位在财务经理，于是在搜索职位时候直接筛选为财务经理，这样下来，我面试次数少了，但是
6、目标明确。期间，正好阅读了,想出去的愿望越加强烈。 （未完，继续中）向社区举报违规内容8#回复作者：hggl900 回复日期：2009-8-16 18:01:00 跑的单位多了，我也渐渐接触了外面的世界。我原先的单位是一家中型国有控股企业，整个财务部有会计 20 多人（含子公司） 。相对于深圳的许多单位来讲，财务核算体系算不小了，核算比较正规，业务的处理都是财务正规处理的模式，去其他单位面试时候发现民营企业与国有企业的会计核算其实有很大差别。内帐与外帐、内审与外审，合理避税等等，其实就是个嚼头，各种业务你得拿捏恰当，不然风险很大。记得有次去面试经理职位，在深圳东路，工程公司，进去后才发现单位办
7、公面积如此的小，到副总经理面试时候进去一看，好家伙，比我们普通会计的办公室还小。当时就没了兴趣，谈了二十分钟，走出来一看企业资质只有一个三级施工资质，晕乎！要知道我现在的单位可是六个国家建设部的一级施工资质，重要的不是这个，那个副总经理一句话：你来这里做财务经理只是头衔，财务的事情主要由老板娘决定。 我知道这不是我想去的地方，经过 9 年的职业生涯，我已经逐渐成熟，所以当公司再次邀请我复试时候，我立即回绝了。没两天又去了一家南山的企业，在科技园的高科技产业园里，面试时候副总问的问题无非就是企业的合理避税，我知道，作为一名合格的财务管理人员，靠偷税漏水不是长久之计、不是生存之道，财务经理最重要的
8、职能是把握企业风险、规范企业内外部的运作风险。优秀的财务管理人员不仅仅体现在在于业务素质的水平，品格更重要。在探索中我发现了财务相通的原理：讲流程，看制度；讲业务，看能力。向社区举报违规内容10#回复作者：hggl900 回复日期：2009-8-16 19:10:00 晚上吃过饭，没事情可做，接着写吧。我去的面试次数最多的单位是一家水务公司，DTSW 是深圳水务局参股的下级单位，从公司 HR 经理、总经理、母公司行政总裁、总经理，总共面试了四次，也是比较累的一次，这一次主要是围绕外派财务经理的职务讨论，平心而论，我对外派的职务感觉都差不多，因为以前在施工企业成长起来的，全国各地也跑了很多地方，
9、但是面试之久是我也没想到的，最终公司研究后同意我入职时候，我却选择了放弃，虽然公司给我的待遇可以，并且每季度有休假，报销差旅费，包吃住（单间/空调）等等，不知道怎么，我头脑发热，当时对 IFM/SIFM（国际财务管理师）的考试有种迷恋的执着，现在想想，当时的机会还算可以的，外不外排工作，对我们需要成长的人来说的并不重要，关键是要通过跳槽找到适合我们的机会，找到是否属于我们上升空间的渠道，渠道不仅仅是职务的提升，更重要的是学习的机会。13#回复作者：hggl900 回复日期：2009-8-16 19:18:00 从这以后我拒绝过许多家单位的面试邀请，我在思索，发现不是我们的能力不够，也不是我们的
10、期盼太高，在跳槽的道路上只有正确分析自己、总结自己，才能发现一些具有价值的东西。机会不会等着你，只有善于把握机会的人才能成功，也就是在这个时候，我最希望实现的梦想仅仅与我插肩而过，甚有点遗憾。接到这家公司的面试邀请是封邮件。我查阅过企业的资料后激动不已，这家单位是 07、08 年大学生评选出来的最佳雇主前十名的单位，一家大型的行业垄断企业。面试极为严格，先电话面试（两次） ，面试当天笔试、性格测试，下午分专业面试、综合面试。参加面试的人员是公司在全国挑选出来的八位（深圳地区只有我）公司报销来面试人员的住宿及交通。当天晚上接到公司 HR 电话，让参加明天体检，天！真是高兴！晚上兴奋的没睡好觉。第
11、二天早 8 点赶过去发现有四人体检，也就是说体检前刷下来了一半，体检完后，根据体检结果最终确定两人录用（等于体检后再刷下一半） 。等到结果那一天，HR 回的是短信，原文如下：“您好！感谢您来我公司应聘，感谢您对我公司人力资源部工作的支持，您的能力很优秀，只是通过今天的考察我们发现了更适合我们岗位的人，因此无法与您合作，对此我们深感遗憾！最后再次对您来参加我公司的招聘会表示感谢！XX 公司人力资源部”我电话与 HR 沟通后知道我面试的综合排名是在前面的，最终没能录用的原因 HR 没告诉我。 （在下一个求职经历时才知道）向社区举报违规内容15#回复作者：hggl900 回复日期：2009-8-16
12、 20:07:00 有点失望，没能进入上一家企业，从福利上来说，可能能排在全国前三甲，正常的社保、住房公积金、企业年金、绩效奖、年终考核奖、商业保险等，也就是说进去后只要看病医药费是全额报销的，另外每月光交通费补助就有 1K 多。以这个估算，如果进去后我有 20W 左右的年薪，职务是项目财务经理，而且是副处级干部。当时想想真有点可惜。从这以后，我发现跳槽的事宜如果不能迅速斩断，是很被动也很疲劳的事情，因为每次去面试你不得不占用请假的时间（原单位是指纹考情） ，而且每天基本是跟公交车给耗上了。分析了自己工作的优劣势，我知道虽然从事财务 9 年，但是基本是在本行业（工程类）精通，到了外面，隔了行业
13、就是自己劣势，而且建安行业对高级财务管理的需求不大，继续原行业走下去，就是坐以待毙。我的这个说法一点不夸张，同行可以经过时间来验证。我决定选择以房地产行业作为我的突破口，因为房地产行业在目前来说上升的空间比较大，对高级人才也是急需的，我把目标瞄向了房地产行业。向社区举报违规内容16#回复作者：hggl900 回复日期：2009-8-16 20:12:00 有点失望，没能进入上一家企业，从福利上来说，可能能排在全国前三甲，正常的社保、住房公积金、企业年金、绩效奖、年终考核奖、商业保险等，也就是说进去后只要看病医药费是全额报销的，另外每月光交通费补助就有 1K 多。以这个估算，如果进去后我有 20
14、W 左右的年薪，职务是项目财务经理，而且是副处级干部。当时想想真有点可惜。从这以后，我发现跳槽的事宜如果不能迅速斩断，是很被动也很疲劳的事情，因为每次去面试你不得不占用请假的时间（原单位是指纹考情） ，而且每天基本是跟公交车给耗上了。分析了自己工作的优劣势，我知道虽然从事财务 9 年，但是基本是在本行业（工程类）精通，到了外面，隔了行业就是自己劣势，而且建安行业对高级财务管理的需求不大，继续原行业走下去，就是坐以待毙。我的这个说法一点不夸张，同行可以经过时间来验证。我决定选择以房地产行业作为我的突破口，因为房地产行业在目前来说上升的空间比较大，对高级人才也是急需的，我把目标瞄向了房地产行业。向
15、社区举报违规内容18#回复作者：hggl900 回复日期：2009-8-16 20:52:00 跳槽过程中，面对 HR 的久经考验，我也悟出来一些道理。在你经历的本职工作中，你最擅长的方面是什么？你具有优势是什么？你未来的职业规划是什么？能把以上三点问题看清的人，我相信求职路上已经成功了一半。面试时候 HR 首先要你做自我介绍，那是因为用人单位对初次接触的应聘者不了解，通过求职人的叙述，可以发现谈吐、气质及形象。面试的其他问题如：你的缺点等等，无非是用人单位在观察你的应变能力、你说话的技巧，面试人员所递交的求职简历尽量真实，因为 HR 有时候看似漫不经心的提问，其实招招都暗藏杀机，如果 HR
16、后面的发问与你前面的回答不相符的话，你这次面试基本意味着失败。不行，头次写这个玩意，没经验，前面有错别字，见谅！今天到这里！我会继续写的，谢谢你们的浏览！（云深）1:20:00 朋友们你们好！深夜我又来了。白天的交接工作颇为顺利，剩下就等着公司的离职证明了。言归正传。自从前几次的面试经历后，我越发的感觉到要离职的愿望。这种愿望发自心底的强烈。为什么？我在原单位的财务工作可以说得上领军的人物，在我管理的下属财务人员中不乏高级会计师之流，公司的财务政策和制度基本出自我手，公司的账务处理基本我说了算。我算什么？我算老几？在原财务的工作中我已经陷入被动。从财务部同事羡慕的眼光中我看到了一丝恐惧，一种莫
17、名的恐惧，我知道在赞誉、光环面前，其实我是如此的渺小，如果说会计从业的现状呈现的是金字塔，我连半山腰还没够到。决定一家公司的财务水平不是下属的业务有多能耐，而是财务领导的水平高度。高度决定一切。财务正如木桶原理，决定木桶容量的恰恰正是最短的那根。经过 9 年的奋斗，我逐步由会计办事员做到了公司财务主管的职务，个人任职经历了税务主办、外贸会计、控股股东外派会计、资产会计、成本费用会计、项目会计、总账会计、财务主管等各职务的工作；从行业的跨度涵盖了生产（高新技术企业） 、外贸（公司独立核算部门） 、物业管理（下属分公司） 、项目施工（本部） 。通过 9 年的财务工作，我自信成为了一名合格的优秀财务
18、人员，而要成长为为一名更为优秀的财务高级管理人才，就更需要本人对工作的执行力、领悟力与团队的驾驭力、创造力有更高的要求，我也正是基于此目的才想跳出目前的环境，尝试更好的上升空间、实现更高的自身价值。通过不断加强学习来增强自身的综合素质，以期望胜任未来的工作职位。44#回复作者：hggl900 回复日期：2009-8-18 22:17:00 在等待的时间里，我陆续接到了若干家公司面试的邀请。经过筛选，我决定去其中的两家地产公司应试。两家公司本次招聘的职位均是财务主管，有所不同的是一家是在深圳总部上班，另一家在项目地（异地）办公。因为之前就有往地产类公司发展的愿望，所以在面试前的一个星期就到深圳书
19、城买了两本关于房地产开发的会计书补习了一番。会计因行业的差异而存在账务处理的差异，这种差异的产生主要是会计科目设置的不同，在学习新的行业会计账务处理时候要把握行业特殊的业务处理，熟悉科目运用的方法。在新准则统一行业账务处理以后，会计核算已经有了较为统一的标准。每次面试的路程都不算近，两次面试的内容大同小异，但都强调了对成本的分析、对预算的控制。看来所有的行业关注的地方都是一样的。凭着对财务应用知识的熟练，并且随着面试阅历的增加，应聘单位对我都比较认同，感觉对我的印象还不错，不到一周时间，去复试了一次，不久就收到两家单位的 Offer。（接下来就是离职的准备了）向社区举报违规内容55#回复作者：
20、txtx007 回复日期：2009-8-19 15:50:00 我也正在为跳槽的事情苦恼呀，我目前所处的这个公司的财务管理，处于是在进入全面预算之前的过渡阶段，但我是做核算的，总觉得就管理方面来说和预算相比差了很多。现在有同业的另外一个公司让我去，我提出要做财务管理，就我 5 年的同业经验，他们也同意了，待遇方面比我现在公司好些，但问题是这个公司较小，又刚进入本地市场，我顾虑它们能否将销售业绩做起来。真是两难呀，在现在公司基本是得不到提升的，但很稳定；去新公司，业务能力肯定能够提升，但又不知道能否长久，到现在我都还没决定，体检都不好去做。96#回复作者：hggl900 回复日期：2009-9-
21、14 16:54:00 离职的工作我做的非常细致，我甚至运用了项目预可研分析中的 SWOT 法则来分析自己的处境。什么是 SWOT？SWOT 即优势（STRENGH）劣势(WEAKNESS) 机会分析点(OPPORTUNITY) 威胁(THREAT)。把自己的思绪理顺一下，优劣分析存在的机会和威胁等等。了解自己也就是信心的保证。因为在原单位的财务工作属于主要岗位，我知道离职不会顺风顺水，为了顺利离职，我把小孩（5 岁，幼儿园，放暑假）丢给了老家的父母照看。汗！让大家见笑了！离职前的准备工作尤其重要，在离职前就应该把手头的工作以列表的形式展开，尽量做到详细并且没有缺漏，以完成与否做个标记，不要等到办理交接时候才想起还有未处理事宜。我实际离职的时间前后 1 个月，因为花了半个月的时间才把各级领导的思想给作通工作，现在回想起来，当时真的是累，呵呵。
