1、- 1 -上报资料：1、非全日制用工劳动合同书、非全日制用工身份证复印件（A4 纸）、花名册报 公司劳动人事部备案。2、非全日制用工预约责任书3、非全日制用工审批花名册4、非全日制劳动合同书（一式两份）- 2 -附 件 1：非全日制用工预约责任书预约责任单位（项目部、部室）：单位（项目部、部室）负责人：一、预约理由：由于施工生产及经营管理需要，我单位（项目部、部室）拟聘用 等 1 名人员承担 厨师 岗位工作，根据中华人民共和国劳动合同法、 管道二公司非全日制用工管理办法精神，由我单位与被聘用的人员订立非全日制劳动合同书。为更好地履行劳动合同，明确所承担的责任，我们预先向公司约定我们履行劳动合同
2、时应承担的责任。二、预约由预约责任单位（项目部、部室）承担的责任和义务：1、负责处理与之建立劳动关系人员的劳动争议纠纷。2、负责处理并承担由于订立或履行非全日制劳动合同过程中发生的争议、纠纷、给付、赔偿、罚没、事故责任及一切费用。3、承担由于事情重大，必须由公司出面处理问题所发生的费用和责任。4、承担法律法规规定的其他责任。预约责任单位（项目部、部室）：（公章）预约负责人：立约时间： 年 月 日- 3 -附 件 2：非 全 日 制 用 工 审 批 花 名 册单位（公章）： （200 ）第 号序号 姓名性别出生年月 用工岗位小时工资标准（元） 用工起止时间年月日年月日 用工来源 身份证号码 家庭
3、住址 邮政编码 备注厨师 2 社会 呼图壁用工单位意见： 公司审批意见：注：本表一式三份，劳动人事部二份、用人单位一份。单位领导： 制表： 填表日期： 年 月 日- 4 -附 件 3：编号：非全日制劳动合同书中国石油天然气管道局第二工程分公司制甲方（用人单位）- 5 -用人单位名称用人单位住所法 定 代 表 人（负责人）或委托代理人联系方式乙方（劳动者）姓 名 性 别女出生年月 文化程度初中户籍所在地址现 居 住 地 址新疆呼图壁县居民身份证号 码联系方式甲、乙双方根据中华人民共和国劳动法、 中华人民共和国- 6 -劳动合同法、 江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协
4、商一致、诚实信用的基础上，订立本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列方式确定劳动合同期限：以完成一定工作任务劳动合同期限，自 2008 年 月 8 15 日起至 2008 年 12 约 1 日 工作任务完成时止。二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事 厨师 岗位（工种）工作，乙方的工作任务或职责 负责饮食 _。2、甲、乙双方确认工作地点在 呼图壁 ，根据甲方的工作需要，经甲、乙双方协商一致，可以变更工作地点。3、甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位，经甲、乙双方协商一致，可变更本合同。4、乙方应按照甲方的要求，按照甲方制定的岗位职责履行职务，按时、按质、按量完成规定的工作。
5、三、工作时间甲、乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：- 7 -每日工作_小时；每周累计工作_小时（每周工作时间累计不超过二十四小时）。四、劳动报酬甲方按小时计酬方式，以货币形式支付乙方劳动报酬：小时计酬标准不得低于当地政府规定的最低小时工资标准，标准为每小时_元；工资结算支付周期最长不得超过十五日。甲方采取月中预付、月末（每月 12 日）清结办法支付报酬。五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用
6、品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查。3、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。4、甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。5、乙方各种社会保险由乙方自行承担和缴纳。六、劳动合同的变更、解除和终止1、有下列情形之一的，甲、乙双方可以变更本合同的内容，变更后的劳动合同，文本由甲、乙双方各执一份：- 8 -（1）双方协商一致同意变更的；（2）劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化，甲、乙双方协商一致同意变更的；（3）由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的；2、甲乙任何一方随时可以通
7、知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。七、特别约定1、乙方可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，但是，不得影响本合同的履行。2、乙方应当保守甲方的商业秘密。3、乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当按照诚实信用原则办理工作交接手续。4、乙方确认，甲方有关文书在无法直接送达给乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形），乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。八、 劳动争议处理因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向甲方主管部门劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可向江苏省徐州市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，亦可直接申请仲裁。
8、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向江苏省徐州市劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。- 9 -九、其他1、本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。2、本合同不得涂改。3、本合同如需同时用中文、外文书写，内容不一致的，以中文文本为准。4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，均具同等法律效力。5、本合同自甲、乙双方签字盖章之日起生效。法定代表人（负责人） 乙方签名：或委托代理人签名：甲方盖章：签章日期： 签章日期：- 10 -劳动合同变更记录经双方协商同意，对 年 月 日订立的劳动合同作如下变更：法定代表人（负责人） 乙方签名：或委托代理人签名：甲方盖章：签章日期： 签名日期：- 11 -
