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高效沟通技巧讲师手册.doc

上传人:fmgc7290 文档编号:7447241 上传时间:2019-05-18 格式:DOC 页数:12 大小:46KB
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资源描述

1、高效沟通技巧讲师手册编撰者:黎映波(中国平安人寿保险公司深圳分公司)(罗湖营业区 13 部)题目:高效沟通技巧课程目标 :通过全天的游戏、讲授、分享及案例演练,使参训学员学会并掌握沟通的相关技巧,运用多个提升沟通力的游戏,建立有效的沟通思维能力,继而对案例分享中以提升学员对沟通的理解,进而提升销售技巧,提升 EQ,改善沟通,增强沟通能力。授课方法: 讲授、集体游戏、案例分析(分组) 、分享。授课时间: 全天学员资料: 随堂讲义、纸、油笔、讲师资料: 讲师手册、投影片、小礼物投影片:37 张课目:高效沟通技巧 授课方式 讲授、训练,游戏授课时间 全天授课目的 学习并掌握在沟通中要注意的技巧,继而

2、对案例分享中以提升学员对沟通的理解,进而提升销售技巧,提升EQ,改善沟通,增强沟通能力。授课大纲 1、 开宗明义2、 沟通的定义。3、 沟通的分类4、 4 W 1 H5、 高效沟通步骤6、 人际风格沟通7、 接近客户的技巧8、 结束总结授课资料 投影片、随堂讲义、纸、油笔、小礼物、注意事项 1、 课程进行中有多个不同类型的游戏,需要掌控好游戏的评审尺度。2、 案例分享要令各学员充分分享出各自的感受。时间 讲授内容 教具 注意事项5 分钟5 分15 分钟1、 个人简介2、 开宗明义让学员明白职业人成功的要素中沟通的重要性,而在接下来的讲解中我也会用很多游戏与案例,让学员体会,并让学员说出“沟通”

3、是什么?。3、 沟通的种类。邀请班长协助要进行第一个游戏“商店打洋时” 。注意此时因刚上课,气氛可能不会很投入,训练师拿出法宝:小礼物。答对最多的奖励!投(另)投 2、3投 4简洁、明了语气由轻松转为活泼。训练师在念提示要注意节奏,语气、表情5 分钟15 分钟20 分钟4、总结:问学员,刚才在我读提示的时候有没有观察我的表情、聆听清楚说话的语气?通常都是没有的那么就可说明沟通在实际生活中有:语言与非语言之分。5、从 “简单的一句话”。进行案例分享,让学员谈谈感受,训练师此时注意观察学员在分享时的手势、表情、眼神等训练师在 3 到 4 名学员分享过后,暂停,调整气氛,回到课堂上!6、从 4W1H

4、,谈谈信息发送的不同方式。问学员一般会用什么方式联投 5、投 6投生动、诙谐注意学员的情况案例的颂读要注意感情40 分钟10 分钟40 分钟系朋友(注意板述,记下学员的答案) 。7、剖析沟通的四大秘诀:A、真诚。训练师要提供一个是以真诚打动客户的经验作分享;B、自信。 “换钞游戏” 。C、赞美他人。D、善待他人。 “电梯里的镜子”休息回来进行分组!以 6 人为一小组!引出“哈里的团队”7、8、9投 10“换钞游戏” 、“电梯里的镜子”参看随堂讲义注意此时要中途让学员休息!“哈里的团队”参见附件投影片215 分钟10 分钟5 分钟10 分钟30 分钟8、小组分享游戏的体会。9、 。高效沟通的步骤

5、。 “事前准备” ,问学员到客户那要做什么?注意板述10、训练师问各小组, “刚才大家都有做到(打开投 11) 。事前准备,确认需求、阐述观点、处理异议、达成协议、共同实施吗?事前准备,情绪与体力的准备;(以哈里的案例为例,训练师点出)投 11投 12投13、1420 分钟30 分钟10 分钟确认需求,提问:阐明开放式问题与封闭式问题的提问方式;学会聆听, “为什么聆听还要学?”投 16,聆听的原则,训练师以开课时的游戏为例子讲述此原则!阐述观点:以哈里的案例为例展开,阐述计划、细节与转化是完成任务的先驱条件。处理异议:以哈里的案例为例展开,及时询问学员“在日常工作中,当遇到不同的意见时,你是

6、怎样处理的?”A、忽视法 B、转化法 C、太极法 D、询问法 E、是的-如果(此时可进行演练)达成协议:注意了!感谢是在达成、15投 16投 17投 18投 19投 20简要述说“商店打洋时”注意提供自身的案例10 分钟10 分10 分钟30 分钟协议后很重要的表现,训练师请举自身在达成协议的案例,和学员一起分享!也可请学员分享!把控好时间!共同实施:明确行动的重要性,训练师提问学员, “完成任务最重要是什么?”答案可能有好几个,此时着重强调“行动”课间休息又到了上课前时从新将学员分 4 大组11、人际风格的沟通。开课前,和学员一起做一个游戏“性格类型测投 21投 22掌握好分寸20 分钟20

7、 分钟10 分钟10 分试”测试完毕后,训练师归纳成四种类型,分析型、支配型、和蔼型和表现型。然后将四个类型每小组一个分配到四个小组,由小组成员共同写出该类型人格风格特点12、分析型。让分析型小组举例。13、支配型。让支配型小组举例。14、和蔼型。让和蔼型小组举例。15、表达型。让表达型小组举例。16、如果时间有足够的多,能够提供多一个“九型人格”的测试,给予学员,以活跃课堂气氛。17、接近客户的技巧。训练师必须要用自己接近客户的实际案例来给投 23投 24投 25投 26投 27钟5 分钟3 分钟3 分钟3 分钟3 分钟15 分钟学员讨论。让学员知道“接近客户的三十秒,决定了推销的成败” 。

8、训练师提问“7 秒钟有什么用?”让学员列举!-这决定了我们的第一印象!18、礼仪。问学员在我们会见客户时要注意那些礼仪?A、介绍的礼节,学员演练B、交换名片的礼仪,学员演练C、握手的礼节,学员演练D、出行、乘坐交通工具的礼仪,学员演练投 28投 29投 30投 31投 32投 33投 3420 分钟5 分钟19、介绍常用的接近话语的要点。这部分要求训练师有很强的实际操作经验,否则无法取得实效,所以训练师必须课前准备好自己的实战经验!20、如何获取客户的好感?我们来听一则故事。训练师诱导学员说出:投 35 内容21、沟通永无止境,生活需要沟通,工作需要沟通,没有沟通的世界,是冷漠的、孤独的。让我们把沟通融洽到我们身边的每一个人投 35投 36

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