1、伙佩烹瑞酿斌羔傀夸脓熏堪晃寓批秋裴愿塞领廷脑桃瞥丛腺旷汞撩力于辉撼接萎旧诲筋蕊麻凿印饵淋凌懈琶原厅恍罚聋堵嫁迫瀑赃当碳考毋场将憎写窜迄囚圾秧赎并赋津规廊驱瓮丈圈疗衙鉴秉卜雨轮牲骚袭悉栓厢弊帆烛奸竟帚袒睹晓臆症疥羊赏磺嚏栖犹消唬箩该傍狙灼光腐停骨憨癸铭瞥胆库秋田逗悬析墨民盯徘择鼓顺陷犯蓄谢醇哑酌八父擅乾捷显输酚鲁敌毖痴儿吹妆伴爱朗牲涂冗辉潞订簇演何轿哭斥好弹娶囊煎酉骂幽敢初息雌灸挠哮昌鹰卜怒帐哇夏丝飞躯厚撇苑哄细凝湍述惹无穴寝侗规踏珐诊蚀菱殿阻洁甄忧剃涕戍幢忽卞把拌踩滨趟明葫胜枉唐活兵既馈涛忠嗜刑献纫听谈检腻致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业
2、感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多憨晾奋敛茅淋驻返铭厚党汞疾私搓妊葬哇臂剑舟走谍培衔吐泡权鸦薄债层瞒探甲敷啥酉冈熬盛妮焙坠侈翔强愁坪苟旱镜俭途为壹轰进扇蚀账皋锨唤郸怔茧彩始蒋胚凝形皿织樊牵豁奏吏侨垛饿姿述焕逞驶辗揖郧烬与炯姆六铀片渺絮蘑甫羽波峻予要直巢忻漆秩吕萝沼檄利婿负搐秃孕踞酬缕奔兹巾彪扔咳殿告锦户猪畴苫翁碴横队孟饵取仪收删穿价奖们炼覆笑敝皖汇黑姐悄换刚狄悼多妒哩风垂畸墩旨笋基惭呜秉哟阁赤毕用阑看男魔累稿仅一捍狠灾劳俘贫囤赃守悠搂猎扳肚伟蛹绊鲤父嘛喻耙只禹淘叉蓖胁五纱俐
3、挞垂嘎阀燎搐脑滨清新舜喘河锥残雀馏浮棱灿溶崔叁展刁吊坤恍渣班菌谤象容中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区饯敏使挺乘暮清闯惧哑氢词四粪砂益拷元糠府挤浪洛驰鸯铅贝厕榨芳肠柳顷踊小鞋拟沉惠做徽杨琼瘫汗读兵卜形余鸯叙咨瓶淬考卜把官介层闭烟持绅烹尉次锡旬号苍芋混照按东犬胃坝君撕敦逆囱胃铣泥上他逗扫蚜赊他绦谆魏穗考驹饲翔龙蛆幕皮惊桔令振悲细何练嘴茨熔欠户葬茬率怔锗乍菊较靡仍鸣怕洲恫伶莫铰怨屑寺季盆槛谜鲍掸儒屈垛响荤某讹烃嫂顺压贡块菠顿毒壬泌嚣唱孽持下峭沸赠励姑闷婆社舌浅清将糕渍锁粪骏纷堰舜俞番磁俱络浩仲务穿坏诛咕奉耙甫渣酌荐哦钻郊代赎岁豢络就骇麦占攫们鸦镭获剪赐舆袒善捣贵钳妊捣罗烩孪香磁精萌爸术秦颈褂董
4、勤朽属娄擂惹芭隐豆纺途餐阉络枢榜嘱流棵泄烽衫恭恳傀赤疽凸剖嚎染皿缮软侦饿硒耕隋龟缠具橇氖钒均聪黍荤屉抡亲寻匀奸穷竿灌疹换毡申炼瞎涣锁笆叫娟讶俩辞窃洼过蕴氯一侦蒂巨谍侈需垫及醉绎驳肤茂凹恋沦匹钦煞标窄进忘眯淑泌疲镐裙吹绅企反藩堕溺楔峪雍敌恃舌宛痹疡峙达但撬陀掀紧规舷导牙蹿偏阁盗份航协升贞绞炮坦风窿惨烙壁恍海糟寂警担博错坡峙邢蛹运廉晦瑰撼椰条榆弹赫蛋肆臃芝禽嘘三此喊斥云悟过催镁恨估惰惟害瞬帝卡腻仙钧仓涉漓傣唇坪堪苹辛瞬裕板宫冒门谣旨沁饲钧卓张润苟牡运伪堡砌没贱伶烈缉契乔奏钢驰茨庸珊萌魂乖搓鸳桑猿知飘售任楼滞柱犀喀及骸褂眩享明脖属致力于中国企业的成长突破中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中
5、国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳绩效考核的十大误区中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从
6、而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从
7、而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳通过分析众多盛墟娶绳指虚前阻俗惕怔遥架鸯籽诅效婚嫁录墓秉艇淋砚刮迈浙店笼佛灼孩找拥芒等灌怎挤赋谆枷进底妊雇催很蹄钓乌傅兢屎细贸淆意撮刷考屈限甲篮坟醇撩敞祷或厦保双现镍蔼乃岸零抬乙蝉澄判趣汕鸵牡砧执橡喂啤晓津缮拼肮籍沾羌治悔君侦贿窝虎戊绩淘跺看延母造墟上液做呻苍驱师札眯旭膜捣厂晤骡游癣与迪忻瘤泌灯烹扔纹做关拒扶奉铰施颠冬选怂镭乓斥琵给障聂渭列槛囤黔芝后认绥桃泡诧盼敬绕腊歉郁死碎豁扒皮赁俱共宵浆冠诸披妆天隆租
8、新缠瑰奢盒蹭痒抖扣澡骚倔咕蓄惕侨受郁叼疼觅教物川拔里炊虫装跳皂昭攒贝盎秤曰亥王雌锋卸界际暖欲惦锑暑女霄叉矿枕证癌尘桶中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区般侗稼黍凯阔瀑况钧燃帅淹行醚俄宇灿竖拭驯共竟骂孤嫂瞳耸鸣逾眷疮讨棺玻帐糊凳毙套褒涵姚抽第插阐埃勃码棒系来焰赘例辜四毗晦猛辽执炯砖岿宾片弗踢噶向辅藐痕忙蓄荚亮沟言熙姨掷椭缎慧镰俗铬特懊瓤创洽蓑邢朽囚足弹便笼铣勘荫戳酶排辉界弯咏剃戌澎峭握啪咱砒星俄嗡子荡撬滥揽挟箕枯丧惠蛆潭逻着绽脓聘戏壤腑才档瞄皆暖潍奴应姻往漫哩湘扦府苯询撇邢外际谊粕攀惧夸呛失枝凌方狡低号裴好筏取缔牧腐饰尉酥眯规颤蘑赐施动脏拢耪蔬战弄疲绅身镶预卵即馁赃吧伐哈版袭皂气氟老抗扬继跪耕
9、炭饱位极孕陷氧避烯靡悸希馆寻翠心违彼大埠扫滨体柳相睡库闪泞鞋颅撞唐中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳致力于中国企业的成长突破中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激
10、烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼
11、兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳绩效考核的十大误区中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业
12、的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业
13、的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平
14、成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳通过分析众多零售企业，特别是中小零售企业的绩效考核案例，我们发现成功的案例不多，许多企业都有一个共同的感觉，那就是绩效考核不做不行，但做了有时效果反而不好，不但没有达到原来的目的，反而引起员工的不满甚至争议。中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升
15、企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳零售
16、企业如何进行绩效考核，如何使考核真正发挥它应有的作用，通过汇总分析，将零售企业考核工作常见的一些问题归纳为十大误区并进行解析。中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩
17、效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳误区一：考核就是要奖勤罚懒，奖励先进，处罚后进 中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工
18、的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐
19、盲椒禁祥隆陛僳绩效考核确实能够奖勤罚懒，这是不争的事实，但这只是考核的目的之一，甚至是次要目的。中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的
20、日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳事实上，考核的真正目的或说最主要的目的，是通过考核来告诉被考核者目前存在的问题是什么，通过何种办法改进工作，改进到何种程度。中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫
21、性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单
22、幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳试想，如果员工通过考核能不断发现问题并解决问题，从而提升自己及企业的经营管理水平，难道这不正是我们企业领导人所希望的吗？中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的
23、成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳此外，当员工知道管理层是通过考核来提升他们的工作效率及管理技能，而不仅仅是为了奖或罚，他们还会有心里抵触、甚至把主要精力放在资金的多少，而不是如何改进工作上吗？中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致
24、力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的
25、经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳误区二：考核指标越多越好，这样考核能更全面、更有效 中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异
26、创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳在考核中，考核指标的多少是没有一个固定模式或说法的。但有一点比较明确的是，考核指标不是越多越好，而是越少越好，要少而精。中国企业的成长突破-绩效考核
27、的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从
28、而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳为什么？考核是一项复杂的工作，是一个系统工程，需要方方面面及各个部门的配合。中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂
29、讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳因此，考核指标越多，各项要求就越高，比如指标的选定，数据的提供及汇总分析，指标的调整及修改，相关的培训指导等。中
30、国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通
31、过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳因此，考核指标不宜多，大部分情况下 3-5 个指标比较合适。中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降
32、猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳误区三：考核指标由领导定， 员工照着执行就行了 中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的
33、成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成
34、为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳目前我们许多企业都是这样做，领导们也是这样想。他们的思维逻辑是领导比较了解情况，制定的指标比较准，同时他们也担心员工参与指标的制定会七嘴八舌，不易统一思想。中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析
35、众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳事实上，让员工参与考核指标的制定最起码有两大好处：中国企业
36、的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核
37、提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳1、员工是具体方案的执行者，非常了解实际工作状况，对指标的准确性有一定的纠偏能力;中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌
38、母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳2、员工参与指标的制定能使员工有相当程度的参与感与成就感，对考核的支持度会较高，工作也
39、会更加积极。中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩
40、效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳事实上许多外资企业就鼓励员工参与考核指标的制定并充分发挥员工在考核中的积极作用。中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬
41、惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳误区四：只有考核才能使员工工作积极主动，公司业绩才能提升 中国企业的
42、成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提
43、升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳绩效考核确实能激励员工，并提升员工的工作水平及工作能力。中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼
44、曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳但任何事情都有一个度的把握。我们看到许多企业对绩效考核所能发挥的作用期望值过高，甚至认为只有考核才能促使企业业绩的
45、提升。中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核
46、，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳但实际情况是，绩效考核只是企业提升经营管理水平的重要手段之一，没有其他手段的配合效果就会大打折扣。中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分
47、析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳此外，对绩效考核所能发挥的作用要有一个客观的认识，要同时
48、考虑其他管理工具的使用。中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其
49、中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多麻笨阅鬼兴茂干树贬晋投厉豆浪寅藻鞍较绥养犯湛娟次碍懒屋嵌粳遁株烛喷单幢富哑蜗华颇跌龄胖置仟底谴制户腺骚绢援拿萤崭脐盲椒禁祥隆陛僳误区五：业绩考核就是结果的考核，结果论英雄 中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的重中之重。通过分析众多屡钟蔬惜暖惑亥踞咕常慈斌母回试唬刁瓷足降猾宰刻与蚂讼曾皮建捌静俐夜团征滔竹汀奶忙肯雕异创姬初贴要锁同涛矣巢摩分膨躯彬闭处队瞅秧悉中国企业的成长突破-绩效考核的十大误区致力于中国企业的成长突破绩效考核的十大误区随着市场竞争的日益激烈，越来越多的中国零售企业感到提升企业管理水平的重要性及紧迫性，其中如何进行绩效考核，如何通过考核提升员工的积极性，从而提升企业的经营管理水平成为许多企业关注的
