1、 优秀人才的衡量标准感恩的心思源感恩一、 地位：社会地位、家庭地位二、 责任：社会责任、工作责任、家庭责任三、 目标：短期目标，长远目标四、 压力：社会上的压力，生活上的压力，工作中的压力 衡量标准：1、敬岗爱业 做一行、爱一行把工作当作事业来做快速高效把职责范围内事情做好敢于承担责任对企业保持忠诚2、积极主动积极不消极，不悲观，不丧志，不退缩，不放弃没有条件创造条件上办法总比困难多主动做好工作就能水到渠成积极和上级、同事及下级商讨工作任务中的难点、问题以自己的行动带动工作中的进展发现问题、解决问题，勇于承担责任3、心态健康 能把公司利益放在首位不损公利己有职业道德与团队成员相互配合、相互支持
2、4、廉洁奉公 为企业着想、维护企业利益企业好大家才好，企业有发展大家才能发展保障企业的健康运营和安全发展企业有福大家享，企业有难大家当支持原则谈到做到敢于制止他人不符合诚信原则的行为自觉抵制工作中出现的诱惑5、精明能干头脑敏捷、清晰、心中有数反应快、行动迅速、思考能力强质量高、效率好、效果好能看出问题创新能力强能想、能写、能做、能说思维全面缜密、把关能力强能够将复杂的问题简单化提出新颖、有效的解决方案能解决问题6、执行力强 有言必行，有禁必止落实到底、按时完成交办的各项任务准确理解上级交代的工作面对执行过程中超乎寻常的困难和阻力、采取有力措施完成工作7、做事高效率，效果好稳、准、狠8、能解决和防范问题发生 发现问题、解决问题摸清问题所在，复杂问题简单化能发挥自身或利用企业资源能救火也能设防火墙9、能完成交办的任务和实现或超越各种目标目标是企业成功的基本和保障不断创造条件，不断创造优势了解对手设定清晰、可达成、有挑战性的工作目标提高企业竞争优势要聪明，但为人不要太聪明信誉和工作记录行业和企业知识良好价值观不断进取自我暗示（你是最棒的）学习是为自己培训是为自己不断进步是为自己努力工作是为自己不断创造业绩是为自己改正错误是为自己改掉不良习惯是为自己改掉不好心态是为自己改掉不好思想是为自己一切都是为自己
