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2017电大管理哲学网上作业答案.doc

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资源描述

1、管理哲学 12 年秋第一次任务_0010试卷总分:100 测试总分:0一、单项选择题(共 10 道试题,共 20 分。)1. 美国行为科学家麦克雷戈指出管理的根本问题是( )。A. 管理的制度B. 管理的服从度 C. 管理的手段 D. 管理者对人性的认识正确答案:D 满分:2 得分:02. 管理主体系统各成员之间在理想目标和( )的相互协调,是维系一个集团团结一致的思想基础。A. 人生追求B. 人生信仰 C. 兴趣爱好 D. 价值观念正确答案:D 满分:2 得分:03. 实证主义的思想根源是欧洲哲学史上的( )A. 理性主义 B. 人文主义 C. 经验主义 D. 科学主义正确答案:C 满分:2

2、 得分:04. 在管理主体系统中,( )系统居中心地位A. 管理决策B. 执行C. 参谋 D. 监督正确答案:A 满分:2 得分:05. 理性主义强调理性、科学、逻辑推理和精密分析,正是理性主义思想的熏陶下,才产生了( ),标志管理学正式建立。A. 管理理论B. 管理哲学C. 现代管理学派D. 古典管理学派正确答案:D 满分:2 得分:06. 在管理主体系统中,组成系统的各种因素( ),在整体上会产生良好的管理性能。A. 互不干扰,稳步发展 B. 优化组合,取长补短 C. 齐头并进,全面抓起D. 互相竞争,提高效率正确答案:B 满分:2 得分:07. 管理活动中管理主体和客体受到外部组织的控制

3、和影响,叫做( )A. 自控B. 受控 C. 被控 D. 第三方控制正确答案:B 满分:2 得分:08. 单管理主体和管理客体的统一性还表现在,二者的相互作用使( )不断凝结为物质形态和精神形态的东西,从而实现管理目标。A. 企业领导 B. 企业员工C. 管理主体D. 管理客体正确答案:D 满分:2 得分:09. 管理哲学给我们的理论启示是( )A. 加强对哲学应用的研究B. 加强对哲学理论的研究 C. 加强对管理学的研究 D. 加强对管理学应用的研究正确答案:A 满分:2 得分:010. 管理科学的创始人和是( )A. 皮尔士B. 泰罗C. 杜威D. 斯宾塞正确答案:B 满分:2 得分:0二

4、、多项选择题(共 10 道试题,共 30 分。)1. 政治素质中,据核心地位的是( )A. 政治方向 B. 政治敏锐性C. 政治纪律D. 政治立场正确答案:AD 满分:32. 人为什么是管理客体系统的中心( )A. 具有能动性 B. 只有通过人能管理财和物 C. 可以反作用管理主体 D. 人是客观存在的正确答案:ABC 满分:33. 管理者如何正确认识管理主体和客体的区别( )A. 认识自己所负担的重要职责 B. 掌握客体各要素特点C. 认识客体系统运动规律D. 掌握管理主动权正确答案:ABCD 满分:34. 管理客体系统的辩证性质包括哪些内容( )A. 目的性和稳定性 B. 协同性 C. 不

5、协调性 D. 变动性正确答案:ABCD 满分:35. 管理哲学的作用有( )A. 发挥一般哲学的指导作用B. 促进管理理论发展 C. 丰富马克思主义哲学 D. 把哲学具体化 正确答案:ABCD 满分:36. 管理客体具有哪些性质( )A. 客观性 B. 可预测性 C. 可管理性 D. 不可预见性正确答案:AC 满分:37. 现代社会发展的关键条件有( )A. 人才B. 军事 C. 管理D. 信息 正确答案:ACD 满分:38. 1 以下哪几项属于管理主体系统( )A. 决策系统B. 执行系统 C. 信息系统 D. 监督系统正确答案:ABCD 满分:39. 以下哪几项正确的表述了哲学和政治的关系

6、( )A. 哲学和政治紧密联系B. 哲学为政治服务 C. 政治为哲学服务 D. 哲学和政治并无多大关联正确答案:AB 满分:310. 分析哲学在哪几个方面对管理产生影响( )A. 经验主义 B. 分析方法 C. 强实证主义精神 D. 拒斥形而上学结果正确答案:BCD 满分:3三、判断题(共 10 道试题,共 20 分。)1. 管理者可以不建立良好的人际关系,只需要下属的服从( ) A. 错误B. 正确正确答案:A 满分:22. 管理哲学不属于部门哲学( )A. 错误B. 正确正确答案:A 满分:23. “没有需要,就没有生产”是恩格斯提出的( )A. 错误B. 正确正确答案:A 满分:24.

7、“大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法( )A. 错误B. 正确正确答案:B 满分:25. 在管理领域,管理主体并不能作为认识主体( )A. 错误B. 正确正确答案:A 满分:26. 管理主体和管理客体是绝对统一的( )A. 错误B. 正确正确答案:A 满分:27. 好的管理者应使被管理者看到自己的愿望实现的最好途径是为实现企业的目标而努力( )A. 错误B. 正确正确答案:B 满分:28. 综合分析能力不是一种思维能力( ) A. 错误B. 正确正确答案:A 满分:29. 参与型领导方式相比命令型领导方式,更有利于提高企业生产效率。( )A. 错误B. 正确正确答案:B 满分:210.

8、 部门学科的建立把人们的眼界束缚在具体学科里。( )A. 错误B. 正确正确答案:A 满分:2(1/10)、经济意义上的价值观与哲学意义上的价值观的最佳契合点是( )。体现在物的价值和人的价值的有机统一。 (3 分) D、企业价值观(2/10)、“人际关系-行为科学”理论是 19 世纪后期兴起的。主要代表人物是美国的( )。(3 分) B、G.埃尔顿 .梅奥(3/10)、( )在管理主体系统中居于中心地位。 (3 分) C、决策系统(4/10)、( )是对事物进行量的分析的方法。 (3 分) C、定量思维方法(5/10)、分析和综合的辩证关系是由部分和整体的辩证关系决定的。 (3 分) B、部分和整体(6/10)、首先把人的需要作为研究对象的是美国的( )。(3 分) A、亨利.默里(7/10)、需要理论研究始于 20 世纪( )。(3 分) B、30 年代(8/10)、在管理学史上,科学管理学派把人看成()。(3 分) B、经济人

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