官员应带头休年休假 敬请版主审核后发表留言，谢谢！ 年休假，源于法定。不能休者，比比皆是。 某日，欲休假，领导不准。我乞求，“三年无休了，请高抬贵手，准了这一回，保证三年不提年休假”。领导回敬道，“才三年无休，你看中共中央 60 岁以下领导，有谁休过年休假，那是表率，好好学习，以后不要休年休假了，努力工作，争做劳动模范，争取进步”。唉，愕然无语。 说实话，咱小老百姓，对中共中央领导是否属于休假范围，是否有休，不得而知。但我们局长，从来没有休过年休假，那是比铁还铁的事实。局长不休，各处长也不敢休；处长不休，科室也就无休了。无休，当然也没有补贴。即使有规定，也枉然。 其实，下层的人，都想休。有得休，必须领导带头。怎么办？民主生活会上提意见：“希望局长注意身体，注意休息，今年把年休假休了。”局长说，“大家这么关心我，我更应当把工作干好，当然不能偷懒，不能休假。”晕！ 本人认为，官员应带头休年休假。 一为法定，守法表现。 二为示范，下层敢休。 三为解压，心理调整。 四为经济，假期消费。 五为交流，坐局观天。 。 。 总之，官员带头休年休假，这一制度会更好地落到实处。
