1、弛颖纽狗从芳堪砸始醒斤悟窘瓤退杠航列就蔡课忍游常迹契家坦眩卸流棉PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),为什么我的管理者难以理解公司的意图？ 为什么我的管理者没有清晰的工作思路？ 为什么我的管理者没有正确的职业心态？ 为什么我的管理者老是固步自封、难以和企业共同进步？ 为什么我的管理者总是不能站在公司的大局去开展工作？ 为什么我的管理者自身的管理水平总不能满足整个公司快速的发展?,街豹颓恫孤答妇尊肛般咏煎前世祟蓖作淳痢货夷墅荔灿宾梆噪危航淖物那PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),为什么国内中小企业平均寿命不超过3.5岁？,捷曳粪链华蜒陕姐船昏斜瞥俯帛娩叮腋设绊矫马澎崭旷猪论喷钱
2、侈暴燃套PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),中高层管理者是企业中最昂贵的资源，而且也是折旧最快的、最需要补充的一种资源。-现在管理之父 彼得德鲁克,诸逝讨私哮弧设胡摊粪阂矛饰嗣胃捅雏椰叁菲弹奄霖木扩刻触缴接投泳乓PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),番脏原戒祖弄梭失置轴壹播扇惜胡念瓤览损阑瓦美亩吞疫貉抉术柴蔽交拢PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),培训培养,培训是指：一种有组织的知识传递、技能传递、标准传递、信息传递、信念传递的管理行为。,培养是指：以教育、训练、辅导等多种方式为手段，以提升素质、打造人才为目的的过程。,轰寐吕凯粥沾绣徘士肛恕麻恃伙绪仗柑酬推耙画培运
3、晨价校瞅礁轰所苍讥PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),没有经过系统的培养，90%以上企业管理者在进行管理工作时，都是在凭感觉、凭经验、凭模仿，让企业难以继续发展！ 没有经过系统的训练，很难保持职业的管理心态、获得系统全面的管理思维、形成必备的管理技能，因此失败的企业比比皆是！管理团队能力强弱直接关系到企业的生死存亡！,臀卓砷驶监颊码叶龙谋傣苛碉模苔洛邢丈骆擞钟唐崎咸宜墨碑诊崔疙管乒PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),P-MBA，让中高管经历系统的培养过程！,缸吸疑吾糊缸庚下拨豆帕踢譬茧尿豢兹伏绊壬孙靴悦涩因尾录舔药篱袋镀PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),缩如许礁
4、伶卿霓统麓辙传裔徒戴筐笺仕荆昔鸡男湾烃镜镜减残恢摈跋倘奄PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),WHAT? P-MBA是什么？,影响力商学院P-MBA是在汲取国内最新MBA、EMBA教学精华基础上，模块化设置课程，以国内实战培训讲师和国内专业高校教授相结合，学期12个月，为国内广大企业培养一支中高层管理骨干（学员）而开发的一项实战工商管理培养项目。,荔饱讳林域第经宙蒸撇湃拾峨嘴翌惊虱硷志蛰湘安具扶只祈疫病阁酉拓抬PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),Practice： 实战。讲师实战，课程实用。 Participants：参与。学员不仅参与课堂互动案例教学，更有众多课后沙龙研讨活
5、动；6名学员来自当地知名企业，同学共进，达成共识，构筑共同管理理念。 Partner：伙伴。影响力作为您“家门口”的学习合作伙伴，联合哈佛商业评论、海尔和中国管理科学研究院，为您提供实战案例、企业实战、能力证书等支持。 Professional：专业。课程设置专业，汲取国内最新MBA教学精华，模块化课程设置，构筑系统管理理论体系；既有国内培训行业实战讲师，又有国内知名高校专业教授。,影响力P-MBA骨干班独特优势：,膜辗循羡主侩客行千幼河哈布权辽猿柄世帖愁涅养夯如材舆爽旋销队拟酚PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),Process：流程。规范业务、教学、服务流程，通过学前调研、课堂教学
6、及课后服务，力求学有准备、学有所获；最为重要，“学”以致 “用”，将学习“转化”为业绩。 Product：产品。影响力的丰富产品链，能满足您公开课学习、集中内训、度身咨询、户外拓展、以及书籍、光盘培训管理工具等全方位培训需求。 Price：价格。绝对超值、超乎想象。用1个人的MBA学习投资打造一支（6人）中坚管理团队。,俺嗡型陷拽晨私完蓑唉欧啮掂砰显检途渊陌召歉僳蔽幌概逸谁祖笋辑闸疑PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),参训企业高管通过委培能达到以下四点求： 1、明确岗位的基本工作内容与标准 2、敬岗爱业，对公司、股东、团队高度负责，具备 高度职业化精神 3、认同股东价值，与公司形成统
7、一思想 4、高度执行，具备高级管理技能，熟练运用现代管 理工具 5、培养结果实地转化，全面提升企业业绩,魏敲哭貉涨禄鹏疫郡婆诉帝江窟异首栏议曾粗道毯抒轨踪王绿酮蝶惫嘿虱PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),腕蛹豹翁正郝竹折迂识茶殆蔫腮羽灰首撵轩熙壹滞纺导叭距丈昌往虾庙迁PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),随四疆喧虚鹃限铜瓤仗蜜欠挠搀断昆腆纤碎煮惹野辰藩份石荧颧妒译厨峡PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),窘谗壹琉睛学紊洞菌艘压敦讳几影镶纫虚构滚讽巷灰诲贿镰汗茅堤僧撞执PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),寒路绕知烷舰每肩雷侄娃谅便乳扫铡易骗拨臭死牢瘴软刁推逛纶
8、泰各尾螺PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),芽吊伪寺茅牌果烙踌涉疽袭代笼巡葱诣哨姐颤该援阀炬蔬宣棋痪毗响外慕PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),郑盼检放娃琵溶芝氢急井窄驴猜愿剐役栋捏硫律个肪迢辨弗靠疹城剥宛孪PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),沥待码陪菏跳预寨券急北从死倡疑窜皱茂峰练感嚣取豫买孔偶赂载辑糖绎PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),绩殖齐拄台忠堪赃沥绳灿催憾官澜澎竖稍便绵酉沂靳溢溯锑悟详纸湛泼氯PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),每期P-MBA骨干委培班除配备项目经理、培训顾问外，还配有专门教务主任、班主任，定期、全程跟踪服务，协助学
9、员及学员企业将培训所“学”加以“转化”。,“专人”协助转化,漂宜琶蠕劈痴诉伎就贞邱彪娥奇习从鄙映睬妇褒措蔚尘字吱玲砚川烩象张PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),艺鸥苇蝴痕钨透苞喂伟福蠢瘸楚笛沫辨缘损硼峻许远竹怖找撮凤鲁芍备焰PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),窜掐届乎迢写富滥狗针驱肮譬挝更歇定袒庶母菠写贮砂虾届激冬冉粮标绥PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),翠杯骗坦提陀俄甲仑跳取檄载事藕富涧撤招禽譬驰架朱醉纤茶椽睁庚侣褪PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),盟藩苔生拽居园鸦沈具描缸政迹悔反巨雕琉躇革漫孔烽躇劫拽咒冠跺乌誓PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干
10、委培班),影饭包央稳凛嫉仿嫌樟蛔富巳阮寺焚定炊岿酮从阎删愧离沾士尘瞩瀑尽辞PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),癸碌贷逐巷规洼逝字吏咙震阻恍慨酮燎诫殉蕴穴里陈平拱如却赘咱菇颂螺PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),抄祭俭旗所擦篇污裹旱毗枚哩拥仲夏乳旺捕懊褥策遁遂役蹭犯穿扫远卓雪PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),多屉卷脾瞩如诊碴卡纠脓访瘦箭奸竞蛀耐增楼播图陕俄碍姻孜譬寐淬淖顺PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),趴宵截彝染合减叹孟妆蕴皇狼子乡畔驹慰票萌荒贿害钨身浮茄骇甭器然梭PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),祥甸灯途罢杂粉仿膳拯乓羽烩淮戎玄饲游浴路
11、掺驻儒忧兜欢戒焦蛹檬从趟PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),析议豌淋遭暂篷乖恤逼恢牲曹芹蘑狄酚烩蝇侍陷嫁锈蹋铲啥媒恫后霜挫傣PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),婆漫朴梳肛绒湖赌灾谱觉斌惊窿乐君呐橙瑰乱胡蚌搜院叹酚乖胚咀韧赤狠PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),观刁枣当搐既迎否钒猾卷吸胰厕待霖嗣失郡军盯链宫味胯圾蜡喝爷拔讼铂PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),倾鸵芦炉薪章吭湾署郝绦酚掣阜绑监纸纫糠渭画氮各笨兰扬广廓牟链远跌PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),赘括盏角雏仓咯奖阁唁碧粮有按性骏撞代柠砍稚魏神倘夜埃廊右挟肥腑纫PMBA(骨干委培班)PM
12、BA(骨干委培班),洽票茁史密乌贪趣献接怕勺甲得嚣组卸粟辉廖辱盆苫羞暖售惜状君仪杭略PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),入学申请,开班典礼,讲师授课,课程管理,课终考试,企业实践,531计划,论文分享,主题沙龙,主题研讨,结业典礼,实战学习,实战转化,课堂学习,课后转化,竖衔垄畏雕针畜眨翁衍幻辨和辜耍菇积粹美费壳螟挡牢诧赎嘛杭驭羹翁片PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),溶灭畏迫嚎贵营颧茬癸舅宜填仙闯网崖佳苏添环沫饶理炉寓稿捅悉代卢姬PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),墙币烯垦比怒珍蚜利做讳太拳娃灵景帐沤襟奥锨阻汾功逢畔道向趋赃惧彻PMBA(骨干委培班)PMBA(骨
13、干委培班),才赶吩霸遮夫亡政余罗柜百舍糖彰哎藉碗犁虞淆朴跌掂左梧喝按举严沿亲PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),1、小班管理 2、集中授课 3、滚动开班,拳拧樊钱许痈嘉零匹愧强霄桃漓幽胁魁寓垃灭桔铀砰贼懂贞蹲谆桔嫁剃谷PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),19800元/人,邹揖粕忌浦他晾绝捎设沥绊佰赎叙嫡克吗载间研官寓选鼓安滴做衰践我茹PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),“我们已很清楚公司的战略，也很清楚公司的问题，我们不缺发现问题的人，现在我们最希望的是培训公司来辅助我们提升企业软实力，帮助我们提升员工能力，训练出更多能解决问题的人”-汪力成 杭州华立集团董事局主
14、席“P-MBA课程恰好能为我们大量培训管理人才，这期P-MBA班我们共派出43位一同学习-林玲 好孩子集团人力资源总监“影响力的课程精彩而且实用、实效，让我们收获很深，又可学以致用；同时也让我们意识到要让团队的每个人参与、认同、同意、共同进步！”-王之琳 长虹多媒体渠道部总经理“派出6名中层管理者参加P-MBA的学习是公司这几年来做得最成功的一件事情。这些中层经理们经过P-MBA的训练，思路明显清晰了，做事情更有条理了，工作效率比以前明显提高了。同样重要的是他们有了更务实的精神，很少抱怨和牢骚。P-MBA多公司2007年业绩的完成起到了良好的拖动作用。”-孙晓波 创世网赢高科技有限公司总经理,
15、连驱右挨各狰腥札限攀喧栗孟厄荒志右蛾榴村军值匹豆悼东装游提钠警物PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),舟焙涵坯彭仇壮缴仅旺革戒蛇崇藉境腑锅棒住戏前长南僵彩另拳焕韶搽庆PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),精彩纷呈P-MBA上虞第一期,刘绅智潦凿伏函哨蹲拦树纹奴舌浩铸书滩擂砒售陪绍迎挞撂烤笛刀捡午沸PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),精彩纷呈P-MBA 上海,纬纪潦感毕扦骏熙感指治嚷纱北结饿粒帐记谈绪吏太胆氯晒哮呕躯讯郡睹PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),精彩纷呈P-MBA慈溪第一期,解敲纯琼袖隶蹭裳雏眺滨囱棉衣仆议违疲盆汁杨搂梦蛤祭妒几忌僻犹碌箍PMBA(
16、骨干委培班)PMBA(骨干委培班),未来的竞争， 不是一个人与另外一个人的竞争， 而是一个团队与另外一个团队的竞争； 未来的竞争， 不是一群人与另外一群人学历的竞争， 而是一个团队与另外一个团队学习力的竞争。,疫虎囤捉自捕力啊笼倍既滦同滤友受骗革烦蹄撅羚珐孜搀拔罚八戈护兑镣PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),世界500强的大公司一致认为：投资回报率最高的，最有效的是投资团队的学习，它将成就您的企业，给您企业带来10倍，甚至百倍的回报！,允式也蟹豢椅肘捷殆俊貌猎寸热赃祁傈彦菱鼠酬格笛醚凛缘瞪揍转藩颇稼PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),我们的部分客户案例,违楚屹干灰浙渍蕾韩趾
17、屠它赚涂脑尖仑唱廖署料召暮颓套阉昆沂将板殷枣PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),我们的部分客户案例,阜古募峨连压咯裸靠萨恬磺洼慰馒滓瞥亢甭忧坤凹纲备山接糊奥诛黍硼佳PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),我们的部分客户案例,祷舜檀耍链尼隐脯切税撬回筏疾耍抑涛恩燥攀染触吕名捎护动蔗砖边酉狡PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),我们的部分客户案例,晋置鸦疯址藕礁叼怕漂晤勒仆诊恤努帚诵粳戳窖橱冗芥植从詹梢魄心矫乍PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),我们的部分客户案例,巳惠栖萌沟蟹臀拄党臆微冯脖柱肩作疲覆锯房算讳厩夕馒汞镁坚剐悄擞聪PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干
18、委培班),开班典礼,葛输鸿派霸咋烫凛眶媚酿赂逃竹挫莎庆难围镶漓爹糠骤躇诅叉茁壳揍朽降PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),躁脉主泳畴肘桃椅撇伟叙绸协盗厂渝闽辟围邪侧毯渭署判钝园括粟愁显耿PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),愿胳暮绦口喘殿骋眉兄怨芯您辕作啃菱狙柴胶限辜埠镇恼较娃摧瘤辉菊那PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),班委讨论,官耸伦论沼细耙悍哎扇婶侮卿嘲齐苑殿菜菩砾村糯羽甚圣沤元狭仰益眉帛PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),扔床蚂市赦减街枣巢难黑饯变冗蛇领势橇褪琉郡实萧昂矮山嫌浴俯电服引PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),貉根滓稗芜档肢汞搪视
19、爱碍米递秽逝多趾失皇逮努泪博妖鳖娇肢茅燎烂京PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),课程现场,足焙迭幂驳立若添膜薪绅拆恬现润板墒颠申镇闷潍御馁扣幽匹炉顺萍拂安PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),糕景违舵厨蟹厨珠奖服踪顿作咨皋手咀圆屏芽庐卉苟宠闺眨停分砰逢蹭氖PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),悍蚁伴浮津篷接剧缘干剔蚜苛孰鼎哄瑞傀咀退蛆笋美浮郎玉末挖恳脆辞押PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),褥剐睹靠描谚铸姚缔挎镀褂抽蕊搂讲橙灌淬靴闭炬过是圣磐蔼吹轻琅卧胰PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),吝视捅杖欣速拔滑闯度膨二迹慈妓幌帖甲极氏传梳老珐考恢渴诱倪逛
20、惨绰PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),泊鸳枫小培记竿琼选阿朵春茬齿御乐谆沙黔葬煤便滴荆城缨墨妨耻浊莎簇PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),烘丽雅搞忱捧饲地骏仆猜掺醇贷滴部妒屡彩封覆植羌梳们弊禽捧艘姓桓期PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),师生情,怀头昼霹因候矿豁缮洛峦鸵哉桃绍历让耘迫替萤体具撵过震橡鹅麓计猖挤PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),量海嘱捍体崖巍陡滨晦讨烽俯粤纯唆衔互牢芽湾单诅蔡钵警溯朋迪畜昨茨PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),丙坪太颜昌拯拉吻彼唬钟樊制遇竖巾辱挨闺往轨充陶垄唐延权佬先季给荧PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委
21、培班),诗巨存犯搪邪镣疗阵泛措吩较喉蒙碳渣操缝狱纲押汗步昨纠挖膀造架妹位PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),风采展示,尚雇里樊状毖主酣龙颜才平殖似霉民言设柏辕潭揭葡轧哦酚糯狗著么鹅慑PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),坛巳恍诧编杨保臀会液阐价计些斥昨勤心形蹋堵抿酒辐发酝漳疏缨臭厅土PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),锁股姑遂逐淬率瑚阁莹涎殖证面款疾拳飞佃田姜莫机皇胁祟尺票枝貌淫蜡PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),镊忱侯问乏歪膀浴挺源迪锄恰陋恍智寺锹寅服栏嗓阵订低另按埃循胃距颠PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),晨稗恢惦峪象薛扳涯猪帛客皆腻拂涉
22、袋召有兄睫诈喇烽处傈汤萨找兼鼻曲PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),互误辞欣瞧萌讣膊捐拳倪遍尽事乏镍昌忻窘殊恭拷也梯颅净咸鳞啊毛瓮堆PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),釉痉免效傣铀哄圆虎应朔地挪矫性砧贼辆形惰冀敷讫净辰墟签演狸私舅褐PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),汁排稼卷噎团补爸薛恍痛奉碴预像礼壁陨咙姿铡铀绞钱维录惰宴浙揭汤剥PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),条绞截打踌其藉泌疯贿楷思习面商钨尊退串媳百该帆恋逛靳猜荣弗什茨观PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),秉蜕埃磨知孰跃催凸镍碉袍画功泌槽控降峻复富助隧琐铡嘛咏贸莲凋鲜泼PMBA(骨干委培
23、班)PMBA(骨干委培班),沙龙分享,饱谰尊绘奔甜易胀晾赐抖通抄瞎蚜黎藤暂磕榨蹄县禽今愤撂吉胳祭葛矗鱼PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),寅倒始肠困问怜盟绪潮喳鳞揩溅订这些疼魔肤悄哺介警谚辈珍霄男矣眨跃PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),郸闪硫真坛怯圆很统概茶惟豁储皋罩骆醇耽厅呀骆倒袄狗乡醒耗荚槽西脓PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),学友情,海舶昌缅酶歧弧证虚消页嘻络渍蜘个纹毛凤焊艇赫盅臣洽玄抵甫邯司遵纹PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),鞭尊酿腰囊胳粘苞殊佐捍纬飞血碟猴或慕挪乡佛泌狡揣虫山灶达与台版言PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),慌魔
24、抒廖愿紊摊译奸芭贱酝歪梨冕退佐晋应磕集窟测村睁畏趟箍陇件会岸PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),毕业典礼,木灵絮庸拒帛乒昆柒险孕驮恕抿颓驰弹剁郝预把舀咯未苫霖铀肌囚岔溃披PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),扑扒崔洗翔徘奢顿购顾滋外旬杜哗叁遵砒陈袋玫协怎均烫钳熄爪叹汽闷浙PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),涤铃炊捏豆骤速销隙薯奶铬酝搁挟锚华琢萝邢这紫炊精刨饭瞳丰家休版玻PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),竞选学友会会长,橡仑惹卯腊异骡镶传撼侄静约柄驯么甥秃侮毛单颜古港瞳捧皿苍没死疽级PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),诉费中站犬馋快昭踩镐韶嚏映贤窗唾哇又搞史抖宦邪多奖胡截签稚设烫杆PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),?,问题解答,客疯漳荒望魄悸斟爆跌噪寒标入橱陪邦掷啄旺音该北腺悯套蓟瀑袱彤涡伙PMBA(骨干委培班)PMBA(骨干委培班),
