XXXX 集团综合管理部绩效管理卡考核周期：2011.6.1-6.30 考核岗位：网络管理员 被考核人： 序号考 核指 标 分数 考核标准自评得分上级主管10 分 月出勤率 100%，迟退 1 次扣 2 分，扣完为止，旷工 1 次得 0 分 101工 作纪 律 20% 10 分 工作期间从事与工作无关的事项，1 次扣 1 分，扣完为止 1010 分 对待工作积极主动，不推诿拖延，月底综合评价积极的不扣分，一般的扣 4 分，不积极的扣 10 分 102 工作态 度 20%10 分 相互配合，服从安排，团结协作。工作不配合，无团结协作精神的 1 次扣 2 分，扣完为止 10计划完成情况 实际完成情况网络维护及时、高效 一般故障 2 小时内排除，重大故障24 小时内排除 按要求完成网络不良言论监控 按要求完成OA 启用准备工作 按要求完成计划内工作 35 分宿舍楼网络安装 按要求完成313月度工作任务完成情况60%临时性工作 25 分 各公司固话、手机号安装开通 按要求完成 25工作有创造性，能够开拓创新，1 次加 5 分4工作创新加分20%20 提出合理化建议被采纳并产生较好作用，1 次加 5 分合 计 96考核结果确认 （个人签字）：
